Куда белорусы могут жаловаться из-за жары на работе

В Федерации профсоюзов Беларуси рассказали, куда обращаться при несоблюдении нанимателем температурного режима. Подробности пишет БЕЛТА.

По словам главного технического инспектора федерации Павла Манько, существует горячая линия профсоюзов и, если на жалобы работодатель не реагирует, звонить нужно в ФПБ.

— Любой работник может обратиться по вопросам охраны труда, и ему будет оказана помощь, — подчеркнул специалист.

При жалобе на несоблюдение температурных режимов замеры проведут специалисты территориального центра гигиены и эпидемиологии. При отклонениях от нормы можно обратиться и непосредственно в зональный центр, если наниматель не хочет замерить температуру на рабочем месте.

— За несоблюдение санитарных норм и правил предусмотрен достаточно серьезный штраф для нанимателя, — отметил Павел Манько.

Он рассказал, что в жару или недостаток бутилированной воды с жалобами в профсоюзы обращаются чаще всего работники офисов. А работники производств и заводов обычно жалуются на мороз.

К слову, обеспечивать работников бутилированной водой — это право нанимателя, а не обязанность. Так как вода в централизованном водопроводе в Беларуси является питьевой.

Павел Манько уточнил, что за последние пять лет число обращений на горячую линию заметно снизилось, звонки единичны:

— Если в 2015-м у Федерации профсоюзов было около 600 обращений в год, то сейчас их 20-30.