Бальзамировщик, стример и ассистент — подборка вакансий, где платят от 1400 до 20 000 BYN
Психологи утверждают, что работу надо менять каждые 5-7 лет. Поэтому, если вы сейчас присматриваете новое место – эта подборка вакансий для вас.
Для острых ощущений
Специалиста по бальзамированию и реставрации тела ищет Белсудэкспертобеспечение. Зарплату обещают от 2800 рублей. Среди обязанностей – подготовка тела усопшего к погребению (бальзамирование и реставрация, санитарно-косметическая обработка тела), одевание покойного и укладывание в гроб, а также заключение договоров на оказание ритуальных услуг, работа с кассовым аппаратом.
Система оплаты сдельно-премиальная два раза в месяц, предлагают также полный соцпакет.
Мечта детства
Изготовителя мороженого с зарплатой от 1400 рублей ищут на производство в Борисове. В списке требований – наличие санитарной книжки (выдают направление и оплачивают); опыт работы на производстве в пищевой отрасли; аккуратность, ответственность, добросовестность; желание работать.
С современным акцентом
ООО «Шицзы Вэньхуа» ищет сотрудников на должность стримеров-танцовщиц для проведения прямых эфиров в TikTok. Зарплату обещают от 2 000 до 5 000 рублей за месяц до вычета налогов.
Прошедших собеседование ожидает подготовка с хореографом, официальное трудоустройство и зарплата без задержек.
Работа, которая превратит в робота
Сотрудника на должность личного помощника основателя компании ищет ООО «Достойная жизнь». Зарплату предлагают достойную: от 5 000 до 20 000 рублей. Вот только оправдана ли она за все страдания, которые необходимо будет пережить после трудоустройства?
Условия работы впечатляют: график работы 24/7, ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне с перерывами на пообедать и поспать. А как же сходить в туалет? Вопрос остается открытым.
Среди требований есть также парочка интересных. Во-первых, это способность понимать суть вакансии уже на стадии ее прочтения. Во-вторых, отсутствие в мышлении слов «не могу», «не хочу», «не буду», «не умею», «не соглашусь», «не устроит» и умению руководствоваться только одним словом — НАДО! Работодатель также просит уметь понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать, когда тебе эту задачу поставят. Но самое интересное – быть готовым к командировкам на срок более трех месяцев или вообще к переезду.
В описании к вакансии также сразу жестко ставят критерии, кто не подойдет. В списке основных – люди, не готовые полностью посвятить себя только деятельности по развитию бизнеса. Обладатели розовых очков, не готовые снимать их. Кандидаты, стереотипно мыслящие и не готовые ничего менять.
