Когда переезд может стать законной причиной для досрочного увольнения

Адвокат Жанна Курисюк рассказала, как смена места жительства влияет на трудовые отношения, передают на сайте БРКА.

Что нужно знать?

Если вы переезжаете в другой город или даже в другую страну, это считается уважительной причиной для того, чтобы раньше времени расторгнуть срочный трудовой договор. Это прописано в Трудовом кодексе.

Чтобы работодатель согласился, нужно подать заявление и приложить подтверждающие документы. Например, это может быть приказ о переводе супруга на работу в другой город вместе со свидетельством о браке, копия паспорта с отметкой о новой регистрации, справка с работы супруга или договор купли-продажи квартиры в новом месте.

Нюансы

Главное — чтобы переезд действительно мешал выполнять вашу работу: например, физически нельзя было бы добираться до места или выполнять обязанности как раньше.

Так что, если меняете место жительства, не бойтесь обратиться к работодателю — закон на вашей стороне, и вы можете расторгнуть договор раньше срока, если есть веские причины.