Белорусу не выдали трудовую при увольнении — все из-за книг из библиотеки
В Витебске наниматель отказался выдать сотруднику трудовую книжку при увольнении, пока тот не сдаст книги в библиотеку организации. Инцидент попал в поле зрения во время надзорных мероприятий.
Что говорит закон
В Трудовом кодексе прописано, что работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку в его последний рабочий день.
Работодатель может требовать от сотрудника сдать книги, но другим способом
Наниматель вправе обязать работника рассчитаться с библиотекой, например, через локальные правовые акты.
Отказ в выдаче трудовой из-за книг незаконен
При этом работодатель не имеет права задерживать или не выдавать трудовую книжку под предлогом книг, которые сотрудник не вернул в библиотеку.
Что грозит работодателю за незаконную задержку трудовой книжки
Согласно статье 79 ТК РБ за задержку трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за весь период вынужденного прогула. А дата увольнения официально переносится на день фактической выдачи документа.
