Профсоюзы Минщины нашли способ закрепить молодых специалистов на местах

Минское областное объединение профсоюзов проводит акцию «Привлекаем кадры вместе».

Мероприятие направлено на сокращение дефицита кадров рабочих профессий и закрепление молодых специалистов.

В период акции запланированы встречи в формате открытого диалога, чтобы молодежь могла поделиться проблемами и высказать предложения.

В объединении отмечают, что для закрепления молодых специалистов на первом рабочем месте важно обеспечить их жильем, создать комфортные условия труда и платить достойную зарплату. Здесь ключевую роль играет также совместная, качественная работа нанимателя и профсоюзной организации, уверен председатель Минского областного объединения профсоюзов Виктор Малиновский:

— Подход к молодым специалистам должен быть один — внимание и забота. Ведь они будущее страны как в профессиональном, так и экономическом плане.

К слову, с первых дней работы профсоюзы поддерживают молодых специалистов, рассказывают о дополнительных гарантиях и льготах, которые прописаны в коллективном договоре. Действует практика института наставничества: опытные коллеги помогают влиться в рабочий процесс.

Также профсоюзы изучают условия труда и проживания молодых специалистов. Особое внимание уделяют организации отдыха молодежи, спортивным и туристическим мероприятиям, познавательным проектам.

Так, объединение проводит конкурс профсоюзных проектов «Профдвижение. Минская область. Качество — наш приоритет!». Таким образом профсоюзы совместно с соцпартнерами внедряют рационализаторские идеи, направленные на проведение модернизации рабочих мест, качественный рост уровня производительности и зарплаты, улучшение условий труда и отдыха работников, в том числе молодых специалистов, развитие и укрепление профдвижения, сохранение исторической памяти, духовно-нравственное и патриотическое воспитание молодежи, заботу о старшем поколении.