Женщины на ремонте радиоэлектронного вооружения — как это работает на заводе 2566
Это название принято произносить с уважительной паузой. ОАО «2566 завод по ремонту радиоэлектронного вооружения» — ведущее специализированное предприятие Государственного военно-промышленного комитета Республики Беларусь с более чем 75-летней историей.
Здесь выполняют полный цикл работ по капитальному ремонту, сервисному обслуживанию и глубокой модернизации сложного радиоэлектронного оборудования и изделий военного назначения. Завод ассоциируется с чем-то мощным, тяжелым, суровым, но мало кто знает, что почти половина коллектива здесь — женщины.
«Иди сюда, здесь хорошо»
Елена Ходосевич, заместитель директора по экономическим вопросам, пришла на завод в далеком 1999 году простым дефектовщиком. За ее плечами — Борисовский политехникум, специальность «техник-электромеханик».
— После техникума я буквально год проработала на спичечной фабрике, потом вышла замуж, ушла в декретный отпуск, — вспоминает Елена. — На предприятие устроилась сразу после декретного. Поспособствовал отец — он тогда трудился в подшефном хозяйстве завода и посоветовал: «Иди сюда, здесь хорошо».
Несколько лет Елена была дефектовщиком, параллельно получила заочное высшее образование в БНТУ. Потом — монтажный участок, радиомеханик. Затем новая сфера: экономист цеха, начальник планово-экономического отдела, главный экономист. С конца 2007 года она заместитель директора по экономическим вопросам. Даже у младшей дочери первая запись в трудовой — завод 2566.
«У нас много семейных династий»
Главный бухгалтер Наталья Рытько пришла на завод 10 сентября 1990 года. Семья переехала в Борисов из Хабаровска — отец был военнослужащим.
— Я пришла рабочей в цех, — рассказывает Наталья. — Был участок намотки катушек индуктивности от производственного объединения «Горизонт». В 1993 году, окончив техникум, перевелась в бухгалтерию. С 1993 по 2005 год являлась экономистом по финансовой работе.
Потом был 12-летний перерыв, а 4 сентября 2017 года Наталья вернулась на завод 2566 — уже главным бухгалтером.
— У нас очень много семейных династий, — говорит Наталья. — Когда-то и мама, и папа у меня тут работали до самой пенсии. Муж тоже здесь трудился. Нравится здесь. Мы не стоим на месте, развиваемся вместе с заводом.
Наставничество, музей, день открытых дверей
Ирина Сундукова, специалист по кадрам, пришла на завод в августе 1995 года машинисткой. Коллектив тогда был маленький — чуть больше 300 человек, но очень дружный.
— Мы были молодые, задорные, нам было интересно, — вспоминает Ирина. — Все переживали, когда у кого-то случались трудности. И сейчас мы все так же дружны.
Она рассказывает, как на заводе встречают молодых специалистов:
— Работа в отделе кадров — это в том числе и взаимодействие с молодыми специалистами, которые приходят без опыта. Они у нас раскрываются. За каждым закреплены более опытные коллеги, которые помогают влиться в рабочий процесс.
У Ирины двое детей. Помнит, как забирала ребенка из сада и привозила на завод — доделывать документы до позднего вечера. Коллектив был рядом: поддерживали, помогали, не оставляли одну.
Мощь, которая впечатляет: от цехов до грозных «Торов»
Татьяна Шило, ведущий инженер-технолог конструкторского отдела технического управления, пришла на завод с другого промышленного предприятия Борисова в конце 90-х.
— Там ситуация была тяже лая, а здесь — работа, зарплата, условия. Сделали ремонт корпусов, было тепло — мы зимой в блузках сидели, — вспоминает Татьяна. — Сейчас это кажется странным, а тогда на некоторых заводах отопление являлось роскошью.
Татьяна признается, что любит завод за его мощь. Особенно под впечатлением от ремонта таких сложных систем, как зенитные ракетные комплексы «Тор» и «С-300».
«Такое чувство, что ты в санатории».
Наталья Адамейко, инженер по охране окружающей среды, работает на заводе с 2011 года.
— Работа интересная, направлений много: контроль негативного воздействия на окружающую среду, охрана атмосферного воздуха, растительного мира, обращение с отходами и многое другое. На территории обилие растительности. Представьте, более 1200 деревьев и кустарников, — уточняет Наталья. — Гости говорят: «Прошли по вашей территории — как в санатории побывали».
Работая здесь, Наталья дважды была в декретном отпуске.
— У нас социальнонаправ ленный коллективный договор, — улыбается собеседница. — Работать женщинам на заводе достаточно комфортно, несмотря на специфику производства.
Очень крутые и активные
Татьяна Боровисюк, инженер по стандартизации и сертификации, пришла на завод на практику, хорошо себя зарекомендовала и в 2010 году устроилась техником-технологом в техническом отделе. Потом получила высшее образование по специальности «метрология, стандартизация и сертификация». С 2016 года — в бюро управления качеством.
— Работаю с техническими нормативными актами, контролирую стандартизацию, актуализирую документы. Это системы ISO 9001 и 17025, — объясняет Татьяна.
Активно занимается общественной работой, является молодежным лидером БРСМ:
— Стараюсь объединить молодежь, создать сильную команду. Наша молодежь вообще очень крутая и активная.
Не бояться учиться новому
Альбина Захаревич — радиомеханик. На предприятии больше 10 лет, хотя по образованию учитель географии.
— На заводе я сразу попала в бригаду, и учиться пришлось прямо в процессе, — вспоминает Альбина. — Пока инструмент в руки не возьмешь, ничего не выйдет. Теория — это одно, а практика — совсем другое. Сейчас работаю на жгутовом участке.
Что же держит ее здесь?
— Все просто, — поясняет Альбина. — Приехали в Борисов, как молодая семья, от завода мы сразу получили жилье. Плюс полный соцпакет, хорошая зарплата и стабильность. Наверное, в этом мощь нашего предприятия.
«Права на ошибку нет»
Ольга Борецкая — радиомеханик по ремонту радиоэлектронной аппаратуры.
— Раньше разбирала всякие видео, DVD, магнитофоны — мне нравилось все это изучать, — вспоминает Ольга. — А здесь можно было совместить любимое дело и работу. Сейчас занимаюсь SMD-монтажом — это поверхностный монтаж, когда компоненты паяются прямо на плату, без отверстий.
Она добавляет, что на заводе в ее бригаде одни женщины, а это 16 человек.
— Наверное, потому что женщина более усидчивая и внимательная, — считает Ольга. — Может терпеливо возиться с микродеталями. У меня четвертый разряд, работу выполняю качественно и горжусь, что все на совесть.
Кстати, муж Ольги тоже здесь — он инженер по навигации и радиолокации. Еще одна заводская династия.
— Сегодня на предприятии трудится более 500 человек, около 200 из них — женщины. 15 представительниц прекрасного пола возглавляют структурные подразделения, 80 работают специалистами, около 100 занимают рабочие должности, — рассказывает заместитель директора по идеологической работе и управлению персоналом Владимир Баранский. — Основные профессии на производстве — радиомеханики по ремонту радиоэлектронной аппаратуры и приборов, маляры, распределители работ, комплектовщики и кладовщики. В техническом управлении трудятся инженеры-конструкторы и инженеры-технологи, в остальных подразделениях — инженеры, экономисты и бухгалтеры.
Завод обеспечивает серьезную поддержку. Гарантированы безопасные условия труда, материальная помощь к праздникам, половина выходного дня в День матери и День знаний с выплатой матпомощи на подготовку детей к школе. При рождении первого ребенка выплачивается 10 базовых величин, второго — 15, третьего и последующих — 20. Находясь в декрете, работницы ежегодно получают по 15 базовых величин. Многодетным матерям — бесплатные путевки в оздоровительные лагеря и многие другие меры материального стимулирования. Результат — минимальная текучесть кадров.
УНП 600012284
