Что делать при задержке зарплаты, ответили в Минтруда
Задержка заработной платы — это серьезное нарушение трудового законодательства. Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда. В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, как действовать в такой ситуации.
Шаг 1. Уточните даты выплаты зарплаты
Заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. Конкретные даты выплат указаны в трудовом договоре или контракте.
Шаг 2. Потребуйте выплатить вам заработную плату
Напишите заявление на имя работодателя с требованием выплатить задержанную зарплату. Рекомендуется подготовить два экземпляра заявления: один передать работодателю, а на втором попросить поставить отметку о принятии и оставить у себя.
Шаг 3. Обратитесь в Департамент госинспекции труда
Если работодатель игнорирует ваши требования, можно подать жалобу в Департамент государственной инспекции труда. Это можно сделать дистанционно через сервис «Обращения.бел».
Альтернативные варианты
- Обращение в суд
Вы можете подать исковое заявление в суд по месту регистрации юридического лица или месту жительства индивидуального предпринимателя. Работники освобождены от уплаты государственной пошлины при подаче таких исков. - Обращение к нотариусу
Нотариус может совершить исполнительную надпись о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. Услуги нотариуса в этом случае предоставляются бесплатно, включая правовые и технические услуги.
Индексация задержанной зарплаты
Если задержка заработной платы составляет один календарный месяц и более, работодатель обязан проиндексировать задержанные выплаты. Это правило распространяется на всех нанимателей, независимо от формы собственности организации.
