Энергия точности: как «Клецкий мехзавод» создает электрические жгуты для современной техники
Это предприятие не просто промышленный гигант региона, а признанный лидер в производстве востребованной продукции. Стремление к технологическому идеалу, высочайшая квалификация персонала и тотальный контроль качества позволяют заводу задавать стандарты в своей отрасли, обеспечивая надежность каждой детали.
Курс на автоматизацию: инвестиции в производительность
Лидерство на рынке невозможно без постоянного обновления. В 2024 2025 годах «Клецкий мехзавод» совершил мощный технологический рывок, внедрив в производство оборудование нового поколения. В 2024-м были при обретены два экструдера для выпуска полиамидных и полипропиленовых гофрированных трубок различных типоразмеров, а также современный обжимной станок для силовых наконечников.
2025 год стал периодом масштабной автоматизации – к имеющимся уже на предприятии и хорошо зарекомендовавшими себя двум автоматическим линиям обработки провода (швейцарской и китайской) были приобретены и введены в эксплуатацию еще две аналогичные, производства китайской компании Hacint Intelligence Technology Co., Ltd. Эти умные машины в автономном режиме выполняют целый комплекс сложнейших задач: от мерной резки и маркировки до снятия изоляции и армирования провода контактами. Это все позволило не только в разы повысить производительность, но и практически исключить вероятность брака.
Лабораторная точность и инновационный подход
Особое внимание на предприятии уделяется силовым жгутам. Новая автоматическая машина термоусаживания трубки позволяет обрабатывать до 14 кабелей одновременно. Это не только ускорило процесс, но и гарантировало сохранность изоляции от термических повреждений. Для проводов малых сечений также закуплена специализированная машина термоусаживания трубки и полуавтоматическая машина для скручивания проводов с функцией одновременной скрутки двух пар проводов с заданным шагом.
Однако производство – это лишь часть пути. Важнейшей задачей является проверка качества продукции, для чего в ОАО «Клецкий мехзавод» приобретены разрывная машина для проверки усилия на отрыв силовых жгутов, разрывная машина для проверки усилия на отрыв контактов и наконечников к проводам малых сечений и микрографическая лаборатория для проверки попе речного сечения обжатия контакта.
Эпоха QR-кодов
Современное производство – не только станки, но и данные. С 2024 по 2025 год «Клецкий мехзавод» успешно реализовал проект по цифровизации через внедрение системы QR-кодов. Руководство в режиме реального времени видит, на каком этапе находится производство конкретного жгута, без лишних звонков в цех.
Главный капитал – люди
Директор завода Иван Кульчик с гордостью отмечает, что именно коллектив является той движущей силой, которая позволяет предприятию не просто стабильно работать, но и задавать темп всему региону:
– Развитие и процветание нашего завода – прямая заслуга каждого сотрудника. Я ежедневно вижу, как качественно и ответственно люди подходят к исполнению своих обязанностей. Это не просто работа – это вклад в общее дело, который напрямую влияет на благополучие Клецка и всего района. Мы чувствуем свою ответственность перед регионом, – подчеркивает руководитель.
На данный момент, помимо основной базы, успешно функционируют три участка: в Несвиже, Красной Слободе и Заостровечье.
Цифры, за которыми стоит труд заводчан
Итоги 2025 года подтверждают: предприятие не просто стабильно, оно находится в фазе активного роста.
Темп роста объемов производства в фактических ценах достиг 106% к уровню предыдущего года, а выручка от реализации увеличилась до 108,9%. С чистой прибылью в 603 тысячи рублей и рентабельностью продаж 6,6%, завод демонстрирует завидную финансовую устойчивость. Автоматизация позволила значительно поднять производительность труда, что отразилось на кошельках заводчан: уровень заработной платы вырос на 113,6%, составив в среднем по предприятию 2436,7 рубля.
Машиностроение с женской душой
Принято считать, что завод – сугубо мужская территория. Но это предприятие успешно разрушает данный стереотип. Сегодня здесь трудятся 420 человек, и 282 из них – женщины. Это почти 67% всего коллектива!
Иван Кульчик подчеркивает:
– Женщины на мехзаводе работают и в цехах, и в конструкторских бюро, и в управленческих подразделениях. Именно их чуткие руки, терпение и феноменальное внимание к деталям являются решающими в производстве жгутов и кабелей. Вязка сложных схемных жгутов – работа почти ювелирная. Ответственное отношение женщин-тружениц на каждом этапе – от заготовки сырья до финального контроля – гарантирует, что продукция завода будет конкурентоспособной на любом рынке.
Сила традиций и личный пример
Главное богатство завода – преемственность поколений. Трудовые династии «Клецкого мехзавода» – это легенды предприятия, чей общий стаж исчисляется десятилетиями:
• семья Тишаловичей – общий стаж 81 год;
• семья Ващило – 75 лет преданности заводу;
• семья Адамчуков – 70 лет в общем строю.
Ярким примером профессионального долголетия и верности делу является путь Валентины Воропай. Уроженка Брестчины, она пришла на завод в 1983 году техником-технологом. За 40 лет прошла путь до инженера-технолога, а за тем – начальника отдела кадров, проработав в этой должности до 2023 года. Сегодня Валентина Воропай возглавляет ветеранскую организацию завода.
Забота о каждом
Социальный пакет, закрепленный в коллективном договоре предприятия, – один из самых весомых в регионе. Он включает материальную помощь к отпуску на оздоровление, выплаты к юбилейным датам предприятия, профессиональным и государственным праздникам, поддержку работников-юбиляров (50, 55, 60 лет) и выплаты при рождении ребенка. Ко дню вывода советских войск из Афганистана участникам афганских событий предоставляется один выходной день с сохранением средней заработной платы по основному месту работы, а также оказывается материальная помощь в размере двух базовых величин.
Завод активно поддерживает молодых мам. Несмотря на трехсменный график работы предприятия, для женщин матерей предусмотрена возможность работы в односменном режиме, что позволяет совмещать карьеру и воспитание детей. Также нанимателем предоставляются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством Республики Беларусь (предоставление одного дополнительного от работы дня в связи с воспитанием 3 и более детей и/или ребенка-инвалида до 18 лет).
Не забывают здесь и о тех, кто ковал славу завода десятилетиями. Ветераны труда ежегодно получают продовольственные наборы ко Дню пожилых людей, а ветеранская организация завода всегда может рассчитывать на транспортную поддержку для проведения экскурсий и мероприятий.
Жизнь за стенами цеха
Важнейшую роль в сплочении коллектива играет первичная профсоюзная организация предприятия. О том, чем живет завод после гудка, рассказала председатель профсоюзного комитета Светлана Есис. Внутри предприятия традиционно проводятся собственные спартакиады, где в честной борьбе встречаются представители разных подразделений. Однако спортивный азарт заводчан выходит далеко за пределы Клецка.
– Наши команды ежегодно участвуют в спартакиадах холдинга «БЕЛАВТОМАЗ», – отмечает Светлана Есис. – Это масштабные зимние и летние старты, молодежные форумы, где наши ребята достойно представляют завод. Кроме того, мы – активные участники районных соревнований. Особое место в жизни коллектива занимает конкурс «Папа, мама, я – дружная семья».
ОАО «Клецкий мехзавод» сегодня – это сплав инновационных технологий, финансовой мощи и глубокого уважения к людям труда. Здесь гордятся прошлым, уверенно управляют настоящим и вместе строят успешное будущее.
ОАО «Клецкий мехзавод»
222520, г. Клецк, ул. Победы,
Д. 46, к. 87
Тел. +375 (1793) 6-83-05
УНП 690630508
Рекомендуем
