Фонтан, вертолет и 15 вагонов мазута: как военная авиация помогала спасать Копыль от холода

Что стоит за юбилеем Копыльского ЖКХ

Есть профессии, результат в которых виден не сразу, но ощущается каждый день: в тепле батарей зимой, в чистой воде из крана, в освещенных улицах и ухоженных дворах. Это работа, без которой невозможна привычная жизнь города. Именно такую миссию на протяжении восьми десятилетий выполняет Копыльское ЖКХ.

История этого предприятия началась в переломное время – в первые послевоенные годы, когда страна училась заново жить. Февраль 1946-го стал точкой отсчета для коммунального хозяйства Копыльского района. Тогда были созданы ремстройконтора, гостиница и баня. В условиях разрухи это звучало почти символично: людям возвращали быт и порядок. Коммунальная служба росла вместе с городом. Восстановили водокачку, в систему вошло домоуправление. В 1956 году райкомхоз преобразовали в комбинат коммунальных предприятий – структура стала более организованной, а задачи масштабнее. В конце 1960-х построили первую канализационно-насосную станцию, была выделена служба санитарной очистки. В октябре 1979 года в Копыле ввели в эксплуатацию первую городскую котельную. Это событие стало знаковым: город получил стабильное тепло, а коммунальная отрасль – новый уровень ответственности.

Перестройка принесла перемены во все сферы жизни. Предприятие было реорганизовано в районное производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства. Работать приходилось в непростых условиях, когда ресурсов не хватало, а объемы задач увеличивались. В 1997 году в Копыле заработала станция очистки и обезжелезивания воды. Жители почувствовали разницу: вода стала чище, исчез характерный металлический привкус. Городскую котельную перевели на природный газ, что позволило повысить эффективность теплоснабжения. В декабре 2001 года был введен в эксплуатацию пусковой комплекс очистных сооружений. В начале двухтысячных предприятие окончательно сформировалось как многопрофильная структура, объединяющая тепловое и водопроводно-канализационное хозяйство, санитарную очистку, благоустройство, гостиницу, баню и домоуправление.

23 года роста и легендарный вертолет с мазутом

С 1989-го по 2012 год предприятие возглавлял Георгий Кореев. Эти годы стали периодом интенсивного развития. Строились новые котельные, в том числе на местных видах топлива, прокладывались современные тепловые сети, бурились артезианские скважины, обновлялись изношенные коммуникации. Коллектив рос, укреплялась материально-техническая база.

Сам Георгий Кореев вспоминает, как в середине 1980-х мусор в городе вывозили на телеге, позже появился мини-трактор, и только затем – первый мусоровоз на весь район. Давления воды часто не хватало, чугунные трубы давали постоянные порывы.

Один из самых запоминающихся эпизодов связан с поставкой мазута в период острой нехватки топлива.

– В район должны были прибыть пятнадцать вагонов – около девятисот тонн. Вместимость существующего хранилища была вдвое меньше. Пришлось срочно искать дополнительные емкости. Нашли две большие цистерны в сельхозхимии, но возник вопрос транспортировки. В итоге помог военный вертолет: резервуары доставили по воздуху. Город получил топливо и пережил зиму без серьезных последствий. Этот случай до сих пор вспоминают как пример сплоченности и находчивости.

За многолетний вклад в развитие отрасли Георгий Кореев был удостоен нагрудного знака «Ганаровы работнiк жыллёва-камунальнай гаспадаркi».

Сергей Абрамович: курс на модернизацию и диалог с людьми

С 2022 года предприятием руководит Сергей Абрамович. Его профессиональный путь связан с технической сферой, и это чувствуется в расставленных приоритетах. Основной акцент делается на модернизацию котельных, повышение энергоэффективности, использование местных видов топлива. В планах – обновление ключевых теплоисточников и строительство новых объектов.

Современное коммунальное хозяйство невозможно представить без тесного взаимодействия с населением. Руководство предприятия уделяет особое внимание обратной связи. Количество обращений, их характер, скорость реагирования – все это становится показателем эффективности работы.

– Работа коммунального хозяйства всегда строится на командной ответственности. За каждым направлением – теплоснабжением, благоустройством, обслуживанием жилого фонда, санитарной очисткой – стоит труд людей, которые ежедневно выполняют свою работу добросовестно и профессионально. Именно благодаря слаженности коллектива удается решать самые разные задачи, порой в непростых условиях и в сжатые сроки. Уверен, что именно сплоченность, ответственность и уважение к своему делу остаются тем фундаментом, на котором держится работа нашего предприятия.

30 котельных, местное топливо и 150 специалистов в каждом отопительном сезоне

Теплоснабжение остается стратегическим направлением. На балансе предприятия – три десятка котельных, значительная часть которых работает на местных видах топлива. За последние годы установлены современные насосы, модернизированы котлы, внедрены системы химводоочистки. Начало каждого отопительного сезона – своеобразный экзамен для коллектива.

Преображение города

Копыльский район за последние годы заметно преобразился. Заасфальтированы улицы, приведены в порядок дворовые территории, установлены современные детские и спортивные площадки. Появились новые парковочные зоны, обновлены тротуары и уличное освещение.

Одним из ярких объектов стал светодинамический фонтан на Аллее писателей. Музыкальное сопровождение и игра света сделали его новой точкой притяжения для горожан и гостей. Работники предприятия следят за состоянием почти четырехсот километров дорог, обслуживают городские и сельские кладбища, ухаживают за памятниками археологии. В теплицах выращивают рассаду цветов, чтобы каждое лето город утопал в ярких красках.

Жилой фонд: дома под опекой

На обслуживании предприятия – более полутора сотен жилых домов. Специалисты проводят сезонные осмотры, составляют планы текущего ремонта, готовят здания к отопительному периоду. Капитальные ремонты сегодня предполагают комплексный подход: обновляются кровли, инженерные сети, электрооборудование, входные группы.

Люди, которые делают жизнь лучше

Коллектив предприятия сегодня насчитывает около 360 человек. Это специалисты разных профессий – от машинистов и слесарей до бухгалтеров и экономистов. Награды и благодарности становятся признанием труда. В последние годы десятки сотрудников были отмечены почетными грамотами и благодарностями различного уровня.

Восемь десятилетий – серьезная дата. За ней – труд нескольких поколений, десятки километров проложенных сетей, сотни реализованных проектов. История предприятия продолжается, и каждый новый день приносит новые задачи.

25 лет на тепловых сетях

– У нас отличный коллектив. Каждый знает свое дело, всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Работать приходится в разных условиях, особенно в отопительный сезон, но благодаря слаженности и взаимопониманию мы справляемся со всеми задачами. Когда рядом надежные люди, любая работа спорится, – делится мастер тепловых сетей Валентин Ивашкевич, который трудится в системе жилищно-коммунального хозяйства уже 25 лет.

Сварщик с нагрудным знаком

– Наша работа требует аккуратности и точности. От качества сварки зависит надежность трубопроводов и оборудования, а значит, и бесперебойная работа всей системы. Поэтому стараемся выполнять каждую задачу тщательно, чтобы все служило долго и без сбоев, – говорит сварщик Копыльского ЖКХ Виктор Таратынов.

КУП «КОПЫЛЬСКОЕ ЖКХ»
223927, Минская область, г. Копыль, ул. Тимковичская, 2Б
email: kopyl.jkh.rc@mail.ru
тел.: 8 (01719) 233-41, 8 (01719) 552-23, 8 (01719) 555-09 УНП 600076875