Узнали, как будут сокращать рабочий день для многодетных родителей
Определен порядок сокращения продолжительности работы на один час для многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида. Об этом сообщает Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Основные условия
- воспитание в семье работника троих и более детей в возрасте до 16 лет или воспитание в семье работника ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет
- занятость другого родителя в полной семье
- занятость работника в этой рабочей неделе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112 — 114 Трудового Кодекса.
Основные подходы
- сокращение работы (смены) на один час вместо использования свободного дня в неделю — по согласованию с нанимателем!!!
- сокращение рабочего дня (смены) на один час может производиться в начале или в конце рабочего дня (смены)
Важно знать!
- если у работника воспитывается трое и более детей в возрасте до 16 лети один из них имеет инвалидность сокращение работы (смены) на один час предоставляется ему по одному из оснований — как многодетному родителю или как родителю, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет
- работникам, выполняющим работу на дому либо вахтовым методом, сокращение работы (смены) на один час не производится
- суммирование и перенос свободных часов при сокращении работы (смены) на один час в целях дальнейшего использования их в совокупности не допускается.
При этом по согласованию с нанимателем сокращение работы (смены) на один час может быть перенесено на начало или конец рабочего дня.
Оформление сокращенного рабочего дня (смены)
- заявление работника
- в заявлении указывается выбранное время (в начале или в конце рабочего дня (смены)) и период (периоды) календарного года
Важно! Сокращение работы (смены) на один час не производится в ту неделю, в которую работнику предоставляется свободный день в месяц.
