Руководитель ЖКХ Минщины о достижениях и планах на 2026 год: «Ориентир на качество услуг для людей»
Мы редко замечаем их работу, пока все функционирует исправно. Но стоит случиться аварии – и ключевая роль этих специалистов становится очевидной. Речь о людях, которые отвечают за работу систем жизнеобеспечения: подают тепло в батареи, воду в краны, свет. В преддверии профессионального праздника работников жилищно-коммунального хозяйства о том, как живет и развивается эта важнейшая отрасль в центральном регионе, рассказывает генеральный директор государственного объединения «ЖКХ Минской области» Юрий Кукашук.
Масштабная модернизация в цифрах
– Профессиональный праздник – это еще один повод подвести итоги сделанного. С какими показателями отрасль вошла в новый год?
– За каждым показателем – люди, их быт, ежедневный комфорт. Поэтому мы привыкли оценивать себя строго. Несмотря на отдельные недочеты, в целом год прошел достойно. Главное, удалось сохранить ориентир – качество услуг.
А цифры говорят сами за себя: в 2025 году капитальным ремонтом было охвачено более 288 тыс. м² жилья. Это тысячи семей, которые встретили Новый год в обновленных стенах. Заменили 46 лифтов, привели в порядок 241 подъезд: места, которые считаются визитной карточкой многоэтажек. Обновили свыше 140 тыс. м² кровель в 808 домах – это значит, что протечки и холод больше не беспокоят людей. Отремонтировали более 3 млн м² улично-дорожной сети – целые маршруты, по которым дети ходят в школу, а взрослые – на работу.
Коммуникации тоже не остались без внимания: заменено 80,23 км сетей водоснабжения, свыше 30 км канализации и более 64 км теплосетей. Построено 112 новых станций обезжелезивания, 15 водозаборных скважин и 153 мини-станции очистки. Теперь качественная питьевая вода доступна 100% потребителей, централизованное водоснабжение – 90,3%, а водоотведение – 71,3%. Это не просто статистика – это комфорт миллионов людей.
Слаженно, оперативно, без сбоев
– Нынешняя зима была по-настоящему суровой: что ни день – новые температурные рекорды, снегопады. Как коммунальники Минской области справлялись с природными катаклизмами?
– Природа в этом году действительно устроила нам настоящий экзамен. Но мы его выдержали. Оперативно, слаженно, без сбоев.
В зимнем содержании населенных пунктов было задействовано 474 единицы техники: пескоразбрасыватели, снегоуборщики, погрузчики, самосвалы. Вся техника – с GPS-навигацией, что позволяло контролировать процесс в режиме реального времени. В условиях особенно сильных снегопадов на помощь приходили сельхозпредприятия: по договоренности с райисполкомами они выделяли дополнительную технику для расчистки улиц в сельской местности.
А еще в нашем штате – порядка 1860 работников по комплексной уборке зданий и сооружений, которые сутками чистили дворы, тротуары, остановки. Пусть звучит громко, но мы справились: в итоге ни одна деревня не осталась отрезанной от мира, ни одна улица – нечищеной. По-другому не умеем.
12,5 тыс. км заботы
– Вопрос состояния дорог – один из самых насущных для людей. Расскажите о планах на этот год: сколько километров улично-дорожной сети будет отремонтировано и превышают ли эти объемы показатели прошлых лет?
– Мы всегда слышим людей и понимаем их запросы. На нашем обслуживании – 12,5 тыс. км улично-дорожной сети. Это огромная цифра, за которой сотни населенных пунктов, от крупных городов до маленьких деревушек. И почти 3 тыс. м² тротуаров, где ходят пешеходы, мамы с колясками, пожилые люди.
В текущем году планируем отремонтировать порядка 400 км дорог. В том числе на 160 км провести работы по подсыпке и профилированию, чтобы дороги стали ровнее и безопаснее. Отдельное внимание – агрогородкам: там приведем в порядок около 80 км улиц.
Для сравнения: в прошлом году план был 300 км, а сделали 580 км, то есть перевыполнили почти вдвое. Это говорит о том, что мы не просто отчитываемся цифрами, а реально стараемся, чтобы людям было удобно.
От подъездов до общежитий
– Один из приоритетов системы жилищно-коммунального хозяйства – надлежащее содержание жилищного фонда. Какие планы у ЖКХ Минской области на 2026 год?
– У нас на обслуживании более 8,4 тыс. жилых домов общей площадью 16,5 млн м². Каждый год проводим осенний осмотр жилищного фонда, и 2025-й не стал исключением. В октябре специалисты проверили каждый дом, каждую инженерную систему. Выявили дефекты, которые могут повлиять на безопасность, утвердили планы текущего ремонта на 2026 год. Средства направим на самое важное: ремонт инженерных систем и конструктивных элементов домов, замену освещения на энергоэффективное. Чтобы в подъездах было светло, в квартирах – тепло, а счета за свет – чуть меньше.
Отдельно – о кровлях. Запланировали ремонт 268 крыш. Это значит, что сотни семей перестанут бояться дождей и талого снега. Обновим 37 тыс. м² фасадов – дома станут не только теплее, но и красивее.
Однако комфорт начинается с подъезда. В этом году приведем в порядок 285 подъездов. Работы – за счет жильцов, но это те инвестиции, которые делают жилье уютнее и поднимают настроение каждый день.
А по государственной программе «Комфортное жилье» проведем капремонт 120 домов, заменим 34 лифта, отработавших нормативные сроки эксплуатации.
Реальный вклад в природу
– В Беларуси реализуется Национальная стратегия по обращению с ТКО и ВМР на период до 2035 года, благодаря которой планируется значительно расширить и модернизировать систему раздельного сбора и сортировки ТКО и ВМР. Чего уже удалось достичь и что еще нужно сделать?
– Чистота начинается с малого: с каждого двора, каждой улицы, каждого контейнера. И сегодня санитарной очисткой охвачены все без исключения населенные пункты Минской области. Ни одна деревня, ни один хутор не остались без внимания.
У нас на балансе 359 мусоровозов, 163 тыс. контейнеров для сбора отходов, из них более 70 тысяч – для раздельного сбора. Это значит, что люди все чаще задумываются об экологии и готовы сортировать мусор. А мы им помогаем: закупаем технику, обновляем парк мусоровозов. В 2024-м добавили почти 30 тыс. контейнеров и 30 машин, в 2025-м – еще 21,8 тыс. контейнеров и 30 мусоровозов. Работа продолжается.
– А что касается глобальных проектов? Какие планы по строительству современных комплексов?
– В Пуховичском районе планируем построить современный комплекс по сортировке и использованию отходов мощностью 100 тыс. тонн в год. Это будет настоящий завод будущего: полуавтоматическая линия сортировки, производство RDF-топлива, отсек компостирования органики. Планируем использовать до 90% отходов – то есть почти ничего не будет уходить на свалку. Строительство намечено на 2028–2030 годы.
При наличии финансирования до 2032 года такие же комплексы появятся в Молодечненском, Солигорском и Борисовском районах. Это наша долгосрочная цель: сделать переработку отходов максимально эффективной.
Что касается сегодняшнего дня: активно собираем вторсырье. Более 70 тысяч контейнеров для раздельного сбора, 275 пунктов приема по всей области: стационарных и передвижных. Люди сдают бумагу, пластик, стекло, и это не просто цифры, а реальный вклад в экологию.
Не просто отписаться, а помочь
– Президент не раз подчеркивал: критерий эффективности работы жилищного хозяйства – оценка со стороны рядового потребителя. Многое было сделано для улучшения качества ЖКУ, однако жалобы от граждан продолжают поступать. Какая работа проводится по сокращению их количества?
– Для нас работа с обращениями – это не просто бюрократическая процедура, а возможность услышать людей и помочь им. Мы исходим из простого принципа: за каждым письмом, каждым звонком стоит человек, которому нужна наша поддержка.
Поэтому главная задача объединения и организаций, входящих в его состав, – не допустить формализма. Чтобы человек, обратившийся к нам, чувствовал, что его слышат, что его проблема не остается без внимания. Мы против бюрократизма, волокиты и тем более грубости. Каждый, кто приходит к нам, должен встретить уважительное отношение и получить квалифицированную помощь.
Для этого регулярно проводим личные приемы и прямые телефонные линии. Человек может прийти, позвонить, задать вопрос – и получить консультацию здесь и сейчас. Объясняем нормы законодательства, помогаем разобраться в сложных ситуациях. И, что очень важно, анализируем – почему возникают те или иные проблемы. Если видим, что жалобы повторяются, значит, есть системная причина – устраняем ее.
«Мы стараемся быть открытыми. На сайтах наших предприятий можно найти всю информацию: графики ремонта, перечни объектов, планы работ. Чтобы человек мог зайти, посмотреть и быть спокойным: его дом, его улица не забыты».
Юрий КУКАШУК
– С какими вопросами жители области обращаются чаще всего?
– Если смотреть на статистику, чаще всего спрашивают о платежах за коммуналку, о ремонте – и текущем, и капитальном. Волнует людей тепловая модернизация домов. И, конечно, дворы и дороги: это то, что мы видим каждый день, выходя из подъезда.
Есть и хорошая новость: в целом количество обращений снижается, меняется их характер. Сегодня люди все чаще просят не просто подлатать дорогу, а сделать ее по-настоящему удобной: заменить гравийку на асфальт, обновить старое покрытие, чтобы ездить было комфортно и тихо.
Мы слышим эти просьбы. Поэтому регулярно выезжаем, своими глазами смотрим, что нужно людям. А чтобы больше успевать, наше предприятие «Минрайгорремавтодор» каждый год обновляет технику и ищет новые кадры. Потому что за каждым обращением – желание человека жить лучше, и мы хотим это желание оправдать.
Книга, фотовыставка и аллея в Несвиже
– Говорят, что у коммунальной службы – женское лицо… Согласитесь с этим?
– Однозначно! Сегодня каждая третья работница в системе ЖКХ центрального региона – представительница прекрасной половины человечества. Это почти 500 женщин-руководителей, это девушки, которые активно участвуют в работе Молодежного совета ЖКХ Минской области, это наши главные хранительницы уюта и порядка.
Но для нас важно не просто количество: каждая работница должна чувствовать себя защищенной, нужной и ценной.
– А как именно вы помогаете женщинам найти работу по душе, особенно тем, кто возвращается после декрета?
– Особое внимание уделяем защите трудовых прав женщин. Яркий пример – наши ярмарки вакансий, которые проходят во всех уголках Минской области. Это не просто формальное мероприятие, а настоящий мост между соискательницей и ее будущим местом работы. Сюда могут прийти и молодые девушки, только начинающие свой путь, и люди опытные, и те, кто возвращается к профессии после декретного отпуска. Здесь можно поговорить с нанимателем, задать свои вопросы, понять, подходит ли тебе эта вакансия.
– А что с социальной поддержкой? Ведь для женщины важно не только найти работу, но и чувствовать, что предприятие заботится о ее семье.
– Вопросы семьи, материнства, поддержки женщин – также в приоритете. В коллективных договорах предприятий закреплены реальные гарантии: компенсация молодым семьям расходов на аренду жилья; дополнительные оплачиваемые выходные для матерей с двумя и более детьми; наставничество, чтобы новички быстрее вливались в коллектив.
Однако мы стараемся быть рядом не только на работе. Участвуем в республиканских и областных мероприятиях, а также инициируем свои. В прошлом году в рамках республиканской акции «Вместе за счастливую и здоровую семью» реализовали проект «Семейная история за неделю».
Традиционно приезжаем домой к семьям, поздравляем детей, особое внимание – многодетным и тем, кто воспитывает ребятишек с инвалидностью. Это не обязанность, это наша душевная потребность.
– 2026-й – Год белорусской женщины. Чем ЖКХ Минской области порадует прекрасную половину в этом году?
– В Год белорусской женщины мы решили, что просто работать – мало, надо еще и вдохновлять. С 1 января запустили спецпроект-флешмоб «Портрет поколений» – о силе и красоте белорусских женщин через истории их семей. Поддержали инициативу Совета Республики «Рука помощи». Подготовили фотовыставку «Женщины ЖКХ в профессии». И честно: глядишь на эти снимки, и сердце замирает. Сколько в них достоинства, тепла, любви к своему делу!
Еще в планах на этот год – издать книгу о женщинах – работниках ЖКХ Минщины, провести областной смотр- конкурс «Во имя женщины Беларуси»: создание арт-объектов либо благоустройство общественного пространства в честь женщин-матерей и передовиков. В апреле соберем в Несвиже семейные династии на праздник «PROЖКХ – семейное тепло» и высадим памятную аллею «Женщины ЖКХ – ВМЕСТЕ». А в октябре впервые проведем форум-фестиваль «Женский Контур Хозяйствования».
Потому что женщина в ЖКХ – это не просто работник. Это человек, который создает тепло и уют не только у себя дома, но и во дворах, на улицах, в подъездах. И наша задача – чтобы ей самой было тепло и уютно.
Дорогие друзья, уважаемые коллеги! От всего сердца поздравляю вас с Днем работников бытового обслуживания и жилищно-коммунального хозяйства.
Каждый из вас вкладывает частичку своей души в общее дело. Вы стараетесь, чтобы люди чувствовали себя комфортно, спокойно и уютно. Это огромная ответственность и огромный труд. Спасибо вам за ваше терпение, за ваши золотые руки, за вашу добросовестность.
Желаю вам крепкого здоровья, мира, счастья и благополучия в семьях. Пусть ваша энергия, инициативность и любовь к своему делу помогают вам покорять новые вершины. А летопись нашей общей истории пусть пополняется только добрыми, светлыми и славными страницами.
Генеральный директор государственного объединения «ЖКХ Минской области» Юрий КУКАШУК
ГО «ЖКХ МИНСКОЙ ОБЛАСТИ»
220034, Г. МИНСК,
УЛ. БЕРЕСТЯНСКАЯ, 12
ТЕЛ. 8 (017) 322-67-71 (ПРИЕМНАЯ)
УНП 690544063
Рекомендуем
