Почему из ОАО «Рапс» не хотят увольняться даже те, кто мог бы уехать в город

Для любого сельхозпредприятия устойчивое развитие складывается из двух составляющих: производственных показателей и внимания к людям. В ОАО «Рапс» стараются соблюдать этот баланс.

Здесь работают 370 человек, многие из них трудятся в хозяйстве не один десяток лет, передавая опыт новым поколениям. В ОАО «Рапс» очень внимательно относятся к вопросам закрепления кадров и всегда участливы к нуждам сотрудников. Итоги 2025 года показывают, что такой подход оправдан: животноводы и механизаторы хозяйства регулярно входят в число призеров районных и областных соревнований, демонстрируя стабильные результаты в надоях, привесах и уборочной кампании.

От истоков к масштабу

История хозяйства неразрывно связана с колхозом «Новый быт», который был основан в 1929 году. Само ОАО «Рапс» создано в 1991-м, настоящее же становление произошло чуть позже. В 2003 и 2010 годах общество пережило реорганизацию, присоединив хозяйства с богатой историей – колхоз «Новый быт» и ОАО «Аннополь 2009». Это было не просто присоединение активов, а объединение трудовых династий, традиций земледелия и понимания общей ответственности за землю. Сегодня ОАО «Рапс» – это ведущие предприятие, важная часть экономики Минского района. 6210 гектаров сельхозугодий, 5 тысяч голов крупного рогатого скота и 370 человек, для которых слово «работа» и слово «жизнь» давно стали синонимами.

Инфраструктура возможностей

За последние пять лет ОАО «Рапс» провело серьезную работу по улучшению материально-технической базы: здесь модернизировали оборудование, обновили здания и сооружения. И это не косметический ремонт, а глубокая перестройка производственных мощностей.

В ОАО «Рапс» функционирует цех по переработке масличных культур. Предприятие не только перерабатывает собственный рапс, но и оказывает услуги другим организациям, включая предприятия несельскохозяйственного профиля. В настоящее время ОАО «Рапс» осуществляет переработку маслосемян для ОАО «Минский маргариновый завод». Производственные мощности предприятия позволяют перерабатывать до 47 тысяч тонн маслосемян в год. Успешную работу цеха обеспечивают начальник производства Людмила Яшновская, главный технолог Марина Романович и главный механик Сергей Ломако.

Отдельного внимания заслуживают сушильные комплексы и хранилища. Емкость складов для рапса сегодня достигает 36 тысяч тонн. Это значит, что хозяйство не зависит от капризов погоды во время уборки и может гибко распоряжаться урожаем. Операторы процесса обработки зерна Александр Русак и Дмитрий Жук по итогам 2025 года получили заслуженные районные награды.

Почва для «Рапса» – не просто ресурс, а объект пристального внимания. Ведущий агроном Татьяна Жук, чей стаж в хозяйстве перевалил за 19 лет, рассказывает об этом просто, без лишнего пафоса:

– Мы занимаемся выращиванием сельскохозяйственных культур в основном для заготовки кормов для животноводства. Выращиваем многолетние травы, зерновые озимые, кукурузу, озимый рапс. Очень важно поддерживать плодородие почвы, вносить минеральные и органические удобрения, соблюдать технологию. Погода, конечно, вносит свои коррективы, но у нас работают настоящие профессионалы, которые готовы к этому вызову.

Итоги 2025 года подтверждают: результат есть. Здесь получили 10 370 тонн зерна при урожайности 65 центнеров с гектара, 2530 тонн рапса и 3590 тонн кукурузы. 30 тысяч тонн силоса и 30 тысяч тонн сенажа, заготовленных в прошлом году, вывели хозяйство на первое место в Минском районе в номинации «Производство травяных кормов».

Обновление машинно-тракторного парка в ОАО «Рапс» – процесс не стихийный, а плановый. Собственный пункт технического обслуживания позволяет не зависеть от сторонних сервисов в горячую пору. Это полноценное подразделение, где за состоянием агрегатов следят с особым вниманием.

В подчинении у главного механика Григория Амброжи около 80 человек. В их распоряжении 48 тракторов, более 25 грузовых автомобилей и 11 комбайнов.

– Я слежу за состоянием техники и людей, создаю удобства, чтобы сотрудники на работе чувствовали себя комфортно, могли постоянно развиваться и учиться новому. Мы заранее готовимся к дождю или снегу, поэтому капризов погоды не боимся. У меня трудятся ответственные и талантливые люди, которым я полностью доверяю, а они доверяют мне, – говорит Григорий Амброжи.

Заведующий ремонтной мастерской Владислав Зух и инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка Виталий Лазарчик когда-то пришли на предприятие молодыми специалистами. В других хозяйствах такие кадры часто теряют. Здесь же они остались, выросли профессионально и неоднократно получали награды районного и областного уровней. Отдельная история – заведующий гаражом Александр Цедрик. Начинал рядовым водителем, но проявленные им деловые и организаторские способности не остались незамеченными. Сегодня он отвечает за целое подразделение, и это лучший пример того, как кадровая политика предприятия работает на практике.

Достижения в животноводстве

Данная отрасль в ОАО «Рапс» полностью обеспечена собственными кормами. Это, пожалуй, один из главных козырей хозяйства. Рационы здесь балансируют и улучшают, следят за условиями содержания животных. В итоге валовой надой молока в 2025 году достиг 20 711 тонн, а удой на корову составил 9513 килограммов. Это второе место в районе в номинации «Производство молока».

Но за этими цифрами ежедневный труд людей. Операторы машинного доения на МТФ «Пятевщина» и МТФ «Черники» Наталья Огурченок и Татьяна Горностай в 2025 году получили более 10 тысяч килограммов молока на корову. Это достижение принесло им третье призовое место в районном соревновании. А Наталья Огурченок к тому же стала победителем областного соревнования за достижение лучших показателей в развитии агропромышленного комплекса.

Не остается без внимания и работа по воспроизводству стада. Получение 2756 голов приплода – это хороший показатель и большая ответственность. Звено по искусственному осеменению животных в составе Александра Шкута, Валентины Прончак и Виктории Мацапура в 2025 году поднялось на третью ступень пьедестала республиканского конкурса мастерства. Это признание на национальном уровне. Они формируют генетический фонд будущего стада, закладывая основу продуктивности на годы вперед. А животноводы Ирина Логунова и Виктория Гордюк, занявшие первое и второе место в районном соревновании по выращиванию КРС, доказали, что умеют растить здоровый и тяжеловесный молодняк. Валовой привес в 777 тонн при среднесуточном привесе телочного поголовья 733 грамма – это результат селекционной точности и комфортных условий содержания.

Елена Чикун, ветеринарный врач, работающая на ферме «Черники», рассказывает о своих буднях с той спокойной уверенностью, которая бывает только у людей, точно знающих свое дело:

– В мои обязанности в основном входят профилактика и лечение крупного рогатого скота на ферме «Черники» ОАО «Рапс». Поголовье здесь 1560, дойное стадо – 824 коровы, первотелок 90, нетелей 95 голов. Остальные – доращивание и новорожденные телята. Большое внимание мы уделяем профилактике, обязательно проводим вакцинацию. Я здесь работаю с 2001 года, и хочу сказать, что коллектив у нас замечательный, все молодые, активные, готовы учиться и развиваться.

Работа – путь к богатству

Уборочная страда – это всегда проверка на прочность. В 2025 году в ОАО «Рапс» отличились комбайнеры Валерий Петушков, Николай Жгун, Дмитрий Павловский. На отвозке зерна лучшими стали Юрий Жгун, Алексей Курдун и Александр Хроленков.

В районном соревновании среди комбайнеров кормоуборочных комбайнов победил Николай Курдун, а водители на отвозке кормов Александр Касьянчик и Алексей Курдун заняли второе и третье место соответственно. Для Алексея Курдуна 2025 год стал особенно удачным: он был удостоен права занесения на районную Доску почета.

Доска почета в самом ОАО «Рапс» обновляется ежегодно. Это не просто формальность, а способ сказать спасибо тем, кто помогает хозяйству развиваться, проявляет активность и инициативу. Здесь понимают: решает все не только современная техника, но и осознанное, ответственное отношение человека к своей работе.

Квадратные метры к жизни

Один из главных показателей здоровья любого сельхозпредприятия – это то, как оно решает социальные вопросы своих сотрудников. ОАО «Рапс» – редкий пример предприятия, которое активно реализует социальные программы. В эпоху урбанизации и оттока населения из сельской местности здесь делают ставку на закрепление кадров через улучшение быта и благосостояния.

За последние пять лет введено в эксплуатацию около 2000 квадратных метров жилья. Построенный 12-квартирный дом и общежитие – не просто квадратные метры, а судьбы людей, получивших возможность жить и работать с комфортом на родной земле. В настоящее время разрабатывается проектно-сметная документация на строительство 14 жилых домов.

То ли еще будет!

ОАО «Рапс» сегодня – это пример устойчивого развития сельхозпредприятия, где традиции и опыт прошлых лет сочетаются с плановым обновлением мощностей. Здесь не ищут легких путей, а последовательно выстраивают работу: от заготовки качественных кормов до получения стабильных надоев и привесов. Важно, что производственные успехи подкрепляются вниманием к людям – строительством жилья, созданием условий для труда и отдыха. В хозяйстве понимают: за цифрами отчетов стоят конкретные сотрудники, чьими руками создается результат. И пока в ОАО «Рапс» работают такие специалисты, как Татьяна Жук, Григорий Амброжи, Наталья Огурченок и многие другие, у предприятия есть все основания уверенно смотреть в завтрашний день, ставить новые задачи и оставаться надежным звеном в агропромышленном комплексе Минского района.

– Минский район по праву считается флагманом аграрного сектора не только столичного региона, но и всей страны. Мы традиционно делаем ставку на производство молока, мяса, яиц, а также зерновых и овощей. И результаты 2025 года подтверждают: стратегия выбрана верно.

Аграрии района собрали 131,4 тысячи тонн зерновых колосовых, превысив прошлогодний уровень на 7%. При урожайности почти 58 центнеров с гектара мы уже четвертый раз за последние пять лет входим в тройку лидеров на областных «Дажынках». Среди 22 районов Минщины это достойный результат, подтверждающий высокий профессионализм наших хлеборобов.

Отдельная гордость – производство овощей защищенного грунта. По итогам года мы произвели 43,4 тысячи тонн. Цифры говорят сами за себя: это 93% от всего объема Минской области и весомые 42% от республиканского «овощного котла».

Уверенно набирает темпы и животноводство. Средний удой молока от коровы достиг 8784 килограммов – это плюс 470 килограммов к предыдущему году и третье место в области. А производство яиц перешагнуло отметку в 568 миллионов штук, что составляет почти 17% от общего объема по Беларуси. За этими цифрами стоит ежедневный труд тысяч животноводов и модернизация производственных мощностей.

Мы не останавливаемся на достигнутом. В ОАО «Игнатичи» завершено строительство современного молочнотоварного комплекса «Котяги». Результат не заставил себя ждать: почти 10 тысяч килограммов молока на корову и стопроцентное качество сорта экстра. Продолжается и масштабное строительство энергосберегающих теплиц вблизи деревни Таборы – это инвестиции в нашу продовольственную безопасность.

Финансовые показатели также внушают оптимизм. Выручка в сельском хозяйстве выросла до 674 миллионов рублей, чистая прибыль увеличилась на 38%, а рентабельность продаж составила 8,3%. Но главное, что все эти успехи напрямую отражаются на уровне жизни людей. Сегодня средняя зарплата в аграрном секторе района превысила 2770 рублей, прибавив за год почти 22%. Это значит, что труд на земле становится не только почетным, но и достойно оплачиваемым.

Заместитель председателя по сельскому хозяйству Виктор Гринкевич

ОАО «Рапс»
223014,
Минский р-н, аг. Крупица, ул. Садовая, 20
Почта: office@raps.by
Тел. 8 (017) 506-91-51
УНП: 600068480