Топ-3 лучших сельхозорганизаций Минщины: лидеры уборочной кампании-2025

Уборочная кампания этого года стала настоящей проверкой на прочность для аграриев Минской области. Несмотря на непростые погодные условия и высокие требования к качеству зерна, лучшие хозяйства региона показали выдающиеся результаты. Представляем тройку лидеров, которые не только добились высоких урожаев, но и подтвердили, что успех складывается из профессионализма механизаторов, грамотного управления и заботы о людях.

1-е место — Минский район

Уборочная кампания уже не воспринимается как битва за урожай – теперь это обычный рабочий процесс, где победу определяют технологии, дисциплина и умение вовремя и правильно среагировать. Яркий пример такого подхода – ОАО «Гастелловское» Минского района. Здесь действуют по устоявшейся формуле: совершенство на каждом этапе, от подготовки техники до прополки и защиты растений от болезней и сорняков. И вот результат: первое место среди сельхозпредприятий по итогам жатвы-2025 и право называться флагманом аграрной отрасли Минщины.

Золото полей

9900 тонн — именно столько завесил каравай «Гастелловского». Причем урожайность зерновых составила 109,7 ц/га — это самый высокий показатель среди хозяйств центрального региона! По выходу зерна в расчете на балло-гектар предприятие тоже в лидерах — 257 кг. За этими рекордными цифрами — кропотливый труд всего коллектива.

— Нынешнюю уборочную кампанию не назовешь легкой: погода внесла свои коррективы, поэтому к жатве приступили дней на десять позже по сравнению с 2024 годом. Но стояла задача до 20 августа весь хлеб с полей убрать. И мы справились! — не без гордости отмечает директор ОАО «Гастелловское» Станислав Соколовский. — Для этого сделали все необходимое: посеяли зерновые культуры в агротехнические сроки, внесли полный комплекс минеральных удобрений, осуществили нужные мероприятия по защите зерновых от вредителей, болезней и сорняков.

С директором нельзя не согласиться: соблюдение сложной круглогодичной технологической схемы — обязательное условие для получения хорошего урожая. Но ведь и другие предприятия не дремлют: сеют в срок, вносят удобрения, проводят защиту… Однако к показателям, как у «Гастелловского», и близко не могут подступиться. Ответ на вопрос, почему так, очевиден: все благодаря богатому опыту и знаниям. Многие молодые руководители спешат завершить уборку как можно раньше. А Станислав Чеславович убежден: лучше медленнее, да качественнее.

— Хлеб убирали почти месяц. Ускориться нельзя было из-за дождей: зерно чуть полегло, не до конца созрело. Когда колос налился, комбайны вышли на поля. Тут важно учитывать и такой момент: в общепринятой практике нагрузка на комбайн должна быть до 200 га. Но ведь есть поля с разной урожайностью, а именно от этого показателя зависит ход комбайна. Чем она выше, тем машина движется медленнее. При нашей урожайности в 109,7 ц/га комбайн мог идти по полю с максимальной скоростью 1,5 километра в час. Поэтому за день убирали до 10 га. Однако свою задачу — собрать вовремя весь урожай до зернышка — выполнили успешно.

Из 9900 тонн зерна «Гастелловское» сдало в счет госзаказа 4 тысячи тонн. Так, 2500 тонн предприятие поставило ЗАО «БНБК», еще 1250 тонн — Минскому комбинату хлебопродуктов.

— Хотим еще около 1500 тонн продовольственной пшеницы продать, ведь цена на нее очень хорошая. Плюс реализуем рапс. В этом году урожай масличной культуры порадовал: 1800 тонн. Планируем также получить порядка 3000 тонн зерна кукурузы. Главное, чтобы с погодой повезло.

Команда тысячников

Высокие показатели по урожайности и выходу зерна в расчете на балло-гектар – это далеко не все рекорды. Семь комбайнеров предприятия и четыре водителя, занятые на отвозке зерна, преодолели планку в 1000 тонн. А некоторые взяли и 2000!

Для механизатора Сергея Шавлюго нынешняя уборочная кампания уже восьмая. Хотя в «Гастелловском» он всего третий год.

— Я вырос в поле, — улыбается Сергей. — Отец в свое время работал механизатором (не тут, правда, а на Витебщине, откуда я родом). Он часто брал меня с собой. Помню, как стоял в сторонке, наблюдал за огромными грохочущими машинами, которые ездили по полю, убирали спелые колосья. Иногда папа пускал к себе в кабину. Было очень жарко, душно, пыльно, но никто не жаловался. Все понимали, что делают общее дело, старались собрать зерно в срок и качественно. Папу несколько раз награждали как тысячника. Прямо на поле приезжали к нему с подарками, песнями. Как мы им гордились!

С тех пор, говорит Сергей, многое изменилось. Теперь уж он не стоит в сторонке — сам убирает хлеб. Сидит в кабине мощного комбайна и… получает удовольствие.

— Современная техника очень удобная, да и производительность ее в разы больше. Я пришел в «Гастелловское» в 2023 году. В первую уборочную на Lexion 480 Claas намолотил 1000 тонн. В минувшем году постарался и 1600 тонн собрал. В нынешнюю страду пересел на Lexion 760 Claas и поставил личный рекорд: более 2000 тонн зерна. Причем не только наши поля убирал — еще и соседям помогал.

А вот что не изменилось с годами, так это отношение к труженикам села. Аграриев по-прежнему чествуют, отмечают подарками.

— Во время уборочной комбайнеров и основных водителей приезжали поздравить первый заместитель председателя Мингорисполкома Надежда Лазаревич, профсоюзы. Приятно было услышать слова благодарности, получить подарки (нам вручили кухонные комбайны!). Артисты художественной самодеятельности подготовили душевную программу.

Интересуюсь у механизатора: как он, уроженец Витебщины, оказался в пристоличье? Сергей пожимает плечами: человеку свойственно стремиться туда, где лучше.

— У меня уже была семья, ребенок. Хотелось дать жене и дочке хорошую жизнь, поэтому переехали поближе к Минску, на Логойщину. Но хозяйство очень далеко находилось от райцентра: ребенок не мог посещать кружки, спортивные секции. Стали снова искать, — вспоминает Сергей. — А тут как раз в «Гастелловское» требовались механизаторы. Приехал, пообщался с директором и понял: если упущу этот шанс — другого не будет. Теперь живем в благоустроенной квартире, которую выделило хозяйство, платим только за коммуналку. Многие, кому рассказываю, что здесь такая забота о людях — нормальная практика, не верят: мол, общежитие еще могут дать, но чтобы квартиру в новом доме… В зарплате тоже не обижают. И главное: у нас коллектив отличный!

— А жена с дочкой довольны, что переехали поближе к столице? — задаю Сергею очередной вопрос.

— Еще бы! Дочка ходит в новую школу, возможностей для творчества, спорта у нее масса. Тем более что от предприятия можно в турслетах тех же участвовать. Профсоюз у нас очень сильный: каждый год организуются поездки, в том числе по России. В мае этого года, к примеру, ездили в Псков на три дня. А Беларусь так вообще всю исколесили…

В эту уборочную в «Гастелловском» было задействовано семь комбайнов — некоторым уже более 20 лет. Но благодаря слаженной работе специалистов инженерной службы, которые следят за исправностью техники и осуществляют своевременный качественный ремонт, эти «ветераны полей» продолжают ставить рекорды по намолоту. Нельзя здесь умалять заслуги и самих механизаторов, которые бережно относятся к своим комбайнам. Как результат — техника служит исправно, не подводит в горячую страду.

— Механизаторы понимают: если уже в начале уборки по их вине что-то сломается и комбайн выйдет из строя, они не смогут участвовать в жатве и потеряют деньги. Поэтому таких ситуаций не допускают.

В «Гастелловском», помимо прочего, занимаются производством элитных семян зерновых культур.

— Закупаем суперэлиту зерновых культур: озимые и яровые пшеницу, тритикале, ячмень. Выращиваем на своей базе элиту и первую репродукцию, которые затем реализуем предприятиям Беларуси. У нас уже есть постоянные хозяйства-покупатели. Это говорит о том, что нареканий к качеству наших семян нет, — говорит агроном по семеноводству Юлия Гончарова.

Безупречная логистика и не только

Собрать хлеб — это только полдела. Урожай нужно своевременно и без потерь доставить на зерносушильные комплексы, где зерно обретет свое качество и будет сохранено. И здесь на первый план выходят безупречная организация логистики, самоотверженный труд водителей.

Станислав Соколовский подчеркивает: все зерно (а это, напомню, 9900 тонн!) от комбайнов к зернотокам перевезли четыре основных водителя и два дополнительных. К сторонним организациям «Гастелловское» за помощью не обращалось – это принципиальная позиция руководителя.

— Сами справились, своими силами. Другие машины не нанимали. Во-первых, это недешево, а во-вторых, надо дать людям заработать хорошие деньги, — поясняет Станислав Чеславович.

По словам директора, на отвозке зерна было задействовано три МАЗа с полуприцепами. На одном из таких работал 29-летний Евгений Козел.

Молодой человек подъехал к нам на своем многотоннике: вышел из машины и, чуть смущаясь, поздоровался. Обратила внимание, что на лобовом стекле МАЗа — сертификат, свидетельствующий, что водитель транспортного средства перевез 1000 тонн зерна.

— Значит, вы в числе тысячников? — уточняю у Евгения.

— Вообще-то больше двух тысяч перевез, — улыбается парень.

Самое интересное, что по образованию Женя — экскаваторщик, окончил Смиловичский колледж. Какое-то время работал на МАЗе, потом помогал отцу в его деле. Когда три года назад узнал, что в «Гастелловское» требуются водители, пришел пробоваться.

— Опыт вождения у меня был хороший, поэтому взяли без проблем, — рассказывает Евгений. — Пришел зимой, а уже летом поставили на отвозку зерна. Старался не подвести ребят, ведь уборочная кампания — командная работа. Справился неплохо: перевез более двух тысяч тонн. Потом была вторая уборочная, и я снова преодолел планку в две тысячи. В этом году сработал не хуже, доволен собой.

Собеседник признался, что, когда погода капризничала и несколько дней подряд шел дождь, очень переживал: а вдруг не уберем урожай?

— Все ребята волновались. Кто-то скажет: мол, беспокоились за свои зарплаты, премии. Да ведь не только в этом дело! Не уберем хлеб — значит, не обеспечим продовольственную безопасность страны. Это куда важнее.

Евгений Козел — счастливый муж и отец. Супруга работает воспитателем в детском саду Сеницы, в семье подрастает ребенок.

— Есть главное: стабильная работа, высокая зарплата и жилье. Хозяйство выделило комфортабельную трехкомнатную квартиру в собственном 122-квартирном доме. После десяти лет отработки ее можно выкупить. Где еще такие условия? — рассуждает молодой человек. — Поэтому куда-то переезжать однозначно не намерен. Тут хочу работать. И супруга меня поддерживает.

Где есть хозяин – там порядок

Уборочная кампания позади, но не зря говорят: осень — работ восемь. На самом деле их гораздо больше.

— Посеяли уже 500 га рапса, приступили к зерновым. Озимый зерновой клин занимает 700 га — для дружной команды «Гастелловского» это несложная задача, — уверяет Станислав Соколовский. — Вносим органику под озимые и рапс, проводим химическую защиту рапса. Завершили прессование соломы. У нас 6000 голов крупного рогатого скота, и весь он стоит на подстилке, поэтому соломы нужно очень много.

В ближайшее время аграрии «Гастелловского» приступят к уборке картофеля. В текущем году под второй хлеб отвели 33 га. При урожайности 400–450 ц/га планируют собрать порядка 1500 тонн. Крупную фракцию предприятие поставит на УП «Партизанское», а семенная пойдет на расширение посевов и продажу.

Когда содержание сухого вещества в зерне кукурузы достигнет 32%, ее начнут убирать на силос. При наступлении восковой спелости — на зерно. Ждет своего «звездного часа» и сахарная свекла, которую предстоит убрать с площади в 250 га.

— Сахарная свекла рентабельна при урожайности 400 центнеров с гектара, а у нас она еще выше — около 800 центнеров, — рассказывает директор. — Планируем собрать 22 тысячи тонн в валовом весе. Урожай сдаем Городейскому сахарному комбинату.

Все работники предприятия, которые примут участие в областном фестивале-ярмарке тружеников села «Дажынкі-2025», будут поощрены премией до 1000 рублей. Ведь завершение жатвы – это настоящий праздник и, по мнению директора, люди должны достойно его отметить.

Заслуженное вознаграждение

Солидную прибыль хозяйству приносит реализация продукции растениеводства, однако зарабатывают здесь и на молоке. Имея 1850 голов дойного стада, «Гастелловское» ежедневно реализует 60 тонн продукта классом экстра. К слову, предприятие давно состоит в так называемом клубе десятитысячников: в этом году планируется получить по 12 тысяч кг молока от коровы.

— От цены на молоко во многом зависит заработная плата людей. Если цена продукта подрастет на 8% — я сразу же на 8% поднимаю и зарплату. Это закономерно, — говорит директор. — Труженик села должен быть на первом месте и заслуженно получать хорошие деньги. Сегодня средняя зарплата по предприятию – 3300 рублей. Намерен поднять ее до 4 тысяч.

Скептики тут наверняка скажут: средняя 3300 — исключительно за счет комбайнеров, которые во время страды получают приличные деньги, в то время как другие — ничего. Но у Станислава Чеславовича другой подход.

— Комбайнер убирает хлеб, который заложил в землю пахарь. Поэтому поощрить механизатора и обидеть того же пахаря или работника зерносушильного комплекса не имею права, ведь каждый внес свой вклад. Стараюсь так регулировать зарплату, чтобы никого не обделить и все без исключения люди ( а в нашем коллективе — 230 человек) остались довольны.

Слова директор подтвердил тракторист-машинист Ростислав Михальчик. Он уже 10 лет трудится в «Гастелловском»: в разные сезоны занимается кормозаготовкой, вносит органику, пашет. Сейчас его задача – посеять 700 га озимых зерновых. Срок — до 25 сентября. Ростислав уверен, что справится.

— Нравится работать в поле. За рулем трактора чувствую себя на своем месте, — признается он.

— А на комбайн не хочется пересесть? Там ведь совсем другие деньги платят, — задаю трактористу-машинисту провокационный вопрос.

— У меня зарплата не хуже! Вот летом взял отпуск и всей семьей съездили на юг отдохнуть, — говорит собеседник. — Жильем тоже хозяйство обеспечило, предоставило двухкомнатную квартиру в доме, принадлежащем предприятию. В перспективе ее можно будет выкупить.

Модель, которая работает

Узнав о квартирах, которые «Гастелловское» раздает своим специалистам, мы впечатлились настолько, что решили лично убедиться в их существовании. Что это за дом? Оказывается, есть такой. И он выгодно отличается от своих современных «собратьев», задает новый стандарт качества жизни. Что важно, 122-квартирную многоэтажку хозяйство построило без помощи государства, только за собственные средства и кредит. Причем это уже второй дом для работников предприятия. Первый (на 114 квартир) давно обжит. А ведь есть еще служебные домики…

— А как по-другому привлечь квалифицированные кадры на село? Сегодня даже высокая заработная плата не самый весомый аргумент для мотивации специалиста. Другое дело, когда есть служебное жилье, которое после десяти лет отработки можно выкупить. Кто откажется от такого предложения?

Согласны: никто! А когда побывали в одной из служебных квартир «Гастелловского», поймали себя на мысли, что тоже с удовольствием влились бы в коллектив местных аграриев. Но кадрового голода здесь нет, что вполне логично.

Каков итог? Вполне очевидный: если на предприятии о людях заботятся по-настоящему, туда идут работать и показывают высокие результаты. Так что ОАО «Гастелловское» не просто хозяйство. Это целая социально-экономическая модель, которая реально работает и на которую стоит равняться.

ОАО «Гастелловское»

223056, Минская обл., Минский район,

аг. Сеница, ул. Набережная, 68а

Тел./факс: 8 (017) 504-15-48 (приемная)

gastellovskoe@mail.ru

УНП 600041944

2-е место — Столбцовский район

Рекордный намолот зерна и тысячи тонн реализованной продукции — это не случайность, а закономерный результат отлаженной системы в работе, где важен личный вклад каждого — от комбайнера до главного инженера. Узнали, как ОАО «Великий Двор» Столбцовского района удается стабильно лидировать в жатве.

Не случайность, а система

— В этом году предприятие побило очередной личный рекорд, — делится его директор Александр Дударевич. — Валовой сбор зерновых и зернобобовых культур составил 8724 тонны. Урожайности достигли без учета рапса 90,1 ц/га. Конечно, без трудностей не обошлось. Тем не менее результаты впечатляют и прирастают к уровню прошлого года. А это говорит о слаженной, своевременной работе всего коллектива.

Площадь сельхозугодий ОАО «Великий Двор» — 3065 га, из них 2555 га — пахотные земли. Основные направления растениеводства — производство зерна, рапса, кукурузы и сахарной свеклы. 

Впечатляющие итоги после завершения уборочной на предприятии далеко не везение или случайность. Это итог многолетней плодотворной работы тружеников хозяйства и агрономических экспериментов.

— В этом году отлично сработали по реализации продукции, как ни в один год. Конечно же, в первую очередь, необходимо не только подготовить качественную продукцию, но и заработать на ней. В этом году мы продали 1,6 тыс. тонн зерна. По плану госзаказа было около 450 тонн. Хороший объем получился пивоваренного ячменя. Около 800 тонн сдали пшеницы на БНБК для производства кормовых аминокислот. А там к качеству продукции достаточно высокие требования, — отметил главный агроном Геннадий Безушко.

Хотя уборочная и позади, работа на предприятии не останавливается. В полях уже ведется уборка и сдача сахарной свеклы, заготовка кукурузы. Близится к завершению третий укос сенажа. Среди задач хозяйства также посеять 940 га озимых.

Общая площадь уборки зерновых в ОАО «Великий Двор» составила 1 тыс. га.

Личный вклад каждого

В «Великом Дворе» в ходе уборочной трудились шесть экипажей комбайнеров. Достичь намолота в 1 тысячу тонн смог почти каждый. А половина из участников жатвы перешагнула порог в 2 тысячи тонн. В их числе Финат Саитгареев. У комбайнера на счету уже более 15 уборочных сезонов. В этом году он стал лидером на предприятии, намолотив 2130,9 тонн зерна.

В ходе жатвы на счету каждая минута. И важно, когда драгоценное время уходит на работы в поле, а не простой техники в автомастерских. Поэтому машинному двору на предприятии уделяют особое внимание и обновляют автопарк ежегодно. Сейчас он насчитывает 22 трактора, 7 зерноуборочных и 2 кормоуборочных комбайна, 26 автомобилей.

Автопарк необходимо не только обновлять, но и поддерживать в хорошем состоянии. За этим уже на протяжении 9 лет следит главный инженер Максим Стульба. В преддверии уборочной кампании на его плечах подготовка техники. А со стартом жатвы он уже четыре года присоединяется к комбайнерам. Преуспевает как в инженерском деле, так и в намолотах. В этом году Максим собрал более 2 тыс. тонн зерна.

— Бывает напряженно совмещать две должности, — делится специалист. — Но стараюсь. Коллективу помогать нужно. В этом году из-за дождей уборочная проходила непросто. Старались вырывать каждый час. Поэтому в поле приходилось иногда задерживаться и до полуночи.

Наряду с комбайнерскими экипажами трудились и 5 водителей. В плодотворной работе также не уступали: трое из них перевезли более 2 тыс. тонн зерна, двое — более 1 тыс. К уборке успешно подключилась и молодежь. Виктор Жижко в этом году перевез более 1,7 тыс. тонн зерна и стал лидером среди молодых водителей Столбцовщины.

— В передовиках быть не впервой. Но особых секретов успеха тут нет, — поделился Виктор. — Просто упорная работа. И чуточку везения.

Не самым простым этот уборочный сезон выдался и для работников зерносушильных комплексов. Засушливыми днями в этом году погода не баловала. Поэтому особое внимание уделялось доработке зерна.

— В этом году практически 60–70% зерна было сырым, приходилось досушивать. Однако с задачей справлялись на отлично. Около 1 тыс. тонн сдали пивоваренного ячменя, — сказала заведующий складом Людмила Стриж.

В этом году предприятие планирует собрать 700 тыс. тонн кукурузы на зерно и более 13 тыс. тонн сахарной свеклы.

Лидерство не только в уборочной

Хотя «Великий Двор» ежегодно лидирует в растениеводстве, основным направлением деятельности предприятия остается мясное и молочное производство. Поголовье предприятия насчитывает 5283 КРС, из которых 846 — дойное стадо. Ежедневно реализуется более 6,7 тонны молока.

В ОАО «Великий Двор» работает 2 молочно-товарные фермы и комплекс по откорму и выращиванию крупного рогатого скота. Этой весной хозяйство запустило молочно-товарную ферму «Осиповщина» на 598 голов дойного стада в рамках государственной программы.

Продукция животноводства поставляется на Столбцовский мясоконсервный комбинат, «Молочный гостинец», «Слуцкий сыродельный комбинат».

— В прошлом году нам удалось выйти на рекордный для предприятия показатель: средний удой на корову составил 10 068 кг. За 8 месяцев этого года показатель уже насчитывает порядка 6,7 тонны. Практически все молоко у нас сортом экстра, — рассказала главный экономист Елена Васильева.

Адрес: 222694, Столбцовский район,

д. Новая Веска, ул. Демидовича, 17

Телефон: 8 (044) 791-01-23

velikiydvor431@yandex.by

УНП 600022431

3-е место — Дзержинский район

2025-й год принес филиалу «Правда-Агро» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» бронзу в областном соревновании среди предприятий, производящих сельхозпродукцию. Высокого результата аграрии добились благодаря слаженной работе, применению современных технологий и своему профессионализму.

Все держится на людях

Ключ к успеху всегда лежит в крепком партнерстве. По словам руководителя хозяйства Виталия Хотько, большую роль в развитии филиала играет поддержка головного предприятия — агрокомбината «Дзержинский» и районных властей. Это сотрудничество позволяет решать самые сложные задачи.

Но настоящая сила хозяйства — в его людях. На предприятии сложились крепкие трудовые династии и семейные подряды: Шатило, Наркевичи, Куницкие. Многие работники посвятили хозяйству десятилетия. Именно эта преемственность и есть залог надежности и высоких результатов.

— Опыт старшего поколения у нас тесно переплетается с энергией молодых специалистов. Несмотря на некоторые трудности адаптации, многие остаются в хозяйстве, — отмечает Виталий Хотько. – Предоставляем своим специалистам жилье. На начальном этапе предлагаем место в общежитии, а после того как сотрудник закрепляется на работе, стремимся выделить ему квартиру.

В настоящее время возможности собственного жилого фонда у хозяйства на исходе, поэтому в деревне Боровики, где находится контора «Правда-Агро», приступили к возведению нового жилого дома на 24 квартиры. Строительство осуществляет Дзержинское домостроительное управление.

О результатах нынешней жатвы руководитель говорит скромно: урожай ожидали еще больше, но год выдался сложный.

Валовой сбор зерновых и зернобобовых в Дзержинском районе — 112 710 тонн при урожайности 67,1 ц/га.

— В этом сезоне мы ждали более высоких показателей, но свою роль сыграли длительные весенние заморозки. Они привели к снижению урожайности по рапсу и зерновым культурам. По сравнению с прошлым годом результат ниже примерно на 20 центнеров с гектара. Так что, несмотря на хорошую влажность, ущерб от заморозков оказался решающим.

Тем не менее агрономическая и инженерная службы сделали все возможное, чтобы достойно завершить сезон.

— Урожайность — это результат слаженной работы агронома и инженера. Задача инженера – обеспечить исправность техники, а агронома — грамотно ее использовать, чтобы избежать поломок. В этом и заключается весь секрет.

Надежный «конь»

Технический парк хозяйства насчитывает 40–50 единиц, включая восемь комбайнов и 9 мощных тракторов. Помимо начальника цеха механизации Павла Бесараба, усилия по обслуживанию техники возложены на заведующих двумя машинными дворами — в Томковичах и Боровиках, а также завмастерскими на каждой из двух территорий.

— Значительный объем работ по ремонту техники выполняем собственными силами, — отмечает инженер. — Это позволяет хозяйству существенно оптимизировать затраты и сокращать время простоя. Так что, если можем починить сами, чиним! — заключает специалист.

У каждого механизатора, участвующего в уборке зерновых, в ведении своя, закрепленная за ним, техника. Закончил работы на одной машине — пересел на другую и продолжил.

Среди комбайнов хозяйства есть как классика – «Дон» 2006 года, так и более современные модели «Полесье GS1218» и New Holland.

В эту уборочную даже самый старший в автопарке «Дон-1500» намолотил больше 1000 тонн. Им управлял опытный механизатор Иван Каспирович.

— Несмотря на возраст техники, механизаторы показывают высокую производительность. Так, на комбайне New Holland под управлением Владимира Наркевича получили намолот в 3000 тонн. Механизатор Виталий Куницкий на Lexion 560 также намолотил 3 тысячи. Вместе с тем стараемся постепенно обновлять автопарк. Недавно приобрели новый «Беларус-3522».

Основное преимущество новой модели перед старой техникой — это высокая надежность и производительность.

— Новая техника в основном используется для выполнения полевых работ, включая вспашку, культивацию и рыхление. Так что активно работаем над обновлением автопарка.

Любовь к земле

Иван Шатило по праву считается одним из лучших механизаторов в «Правде». В этом году до заветных 3 тысяч не дожал: был в командировке в Минском районе, помогал соседям. Но с гордостью отмечает: у себя на земле урожайность повыше.

— В «Правда-Агро» я работаю с 2008 года, после окончания Дзержинского колледжа. Был небольшой перерыв, но вскоре вернулся. Коллектив здесь хороший, люди в основном работают долго, текучки почти нет. Пошел по стопам отца. Сам он начал работать в хозяйстве еще до армии, лет с 14–15. Сейчас ему 58, и всю жизнь на одном месте трудится! Я начинал с ним как помощник, потом получил собственный комбайн.

Молодой, но уже опытный начальник цеха растениеводства Сергей Васильев — ключевой специалист в хозяйстве. Его роль выходит далеко за рамки агрономии: он стратег, организатор и контролер. Отвечает за все: от сроков внесения удобрений до качества работы механизаторов.

— Сейчас заготавливаем сенаж и силос, сеем озимые, вносим химические удобрения, скашиваем траву, — перечисляет он. — Главная награда для агронома — увидеть результат своих усилий. Искренняя любовь к земле всегда возвращается щедрым урожаем.

Несмотря на погодные вызовы

Основу посевных площадей хозяйства составляют зерновые культуры и кукуруза. Под кукурузу отведено 1400 гектаров. Также здесь растет плодовый сад площадью 87 гектаров с сортами белорусской селекции, что дополнительно расширяет ассортимент продукции.

— Также выращиваем рапс на площади 530 гектаров. Остальные 1060 гектаров заняты многолетними травами, — рассказывает агроном по защите растений Ольга Шатило. – В этом году урожайность зерновых культур оказалась неравномерной: по некоторым позициям увидели небольшое снижение по сравнению с прошлым годом, по другим — неожиданно хорошие результаты. В целом урожай можно оценить как хороший.

Зерновые культуры в хозяйстве занимают:

• озимая пшеница – 700 га;
• озимая тритикале – 300 га;
• озимый ячмень – 400 га.

Стратегия защиты растений в хозяйстве основана на грамотном и своевременном применении различных препаратов. Их специалисты выбирают с учетом конкретных погодных и фитосанитарных условий.

— Система защиты культур довольно разнообразна. Очень многое зависит от погодных условий. Сложно предугадать, какой препарат в какое время необходим. Поэтому всегда стараемся, чтобы они были у нас в наличии. И уже в зависимости от этого применяем.

Формула успеха

Достижения хозяйства «Правда-Агро» — результат гармоничного сочетания традиционных семейных ценностей, профессионализма работников и ответственного подхода к технике и агрономии. Именно эта стратегия помогла хозяйству достичь рекордной урожайности и войти в число лучших аграрных предприятий региона.

ФИЛИАЛ «ПРАВДА-АГРО»

ОАО «АГРОКОМБИНАТ «ДЗЕРЖИНСКИЙ»

202157, ДЗЕРЖИНСКИЙ РАЙОН,

Д. БОРОВИКИ, УЛ. ШКОЛЬНАЯ, 5

E-MAIL: PRAVDA-AGRO@ECOMLECO.BY

ТЕЛ. ПРИЕМНОЙ: 8 (01716) 9-19-34

УНП 601063830

Текст и фото: Александра Дуденкова