Детский сад, где комфортно всем: как «Золотой ключик» в Заславле растит счастливых детей

Сегодня детский сад №4 Заславля — красочный мир детства, где комфортно всем участникам образовательного процесса. Светлые группы с современной мебелью и игрушками из натуральных материалов, отдельные спальни, просторные тематические холлы, музыкальный и спортивный залы. Из десяти групп две — специальные группы для детей с тяжелыми нарушениями речи, а еще четыре — группы интегрированного обучения и воспитания. Заведует этой красотой Наталья Жуковская.

Педагогика как судьба

— Мой жизненный путь был предопределен: с детства я мечтала стать учителем. Выросла в семье, где профессию педагога глубоко уважали, — мама, дядя, тетя, многие родственники были учителями. Эта среда, а еще большая любовь к детям и привели меня в педагогику. В дошкольное образование я попала, можно сказать, случайно. Думала, ненадолго, но осталась более чем на тридцать лет – и ни разу не пожалела, – рассказывает Наталья Жуковская.

Время летит, сменяются жизненные этапы.

— Я прошла путь от воспитателя до заместителя заведующего. А с 2016 года руковожу учреждением дошкольного образования. Этот опыт позволил мне не только глубоко освоить профессию, но и раскрыться как личность.

Сегодня, будучи руководителем, Наталья Жуковская размышляет о том, каким должен быть современный лидер в сфере образования.

Заведующий — дирижёр большого оркестра

— Для меня заведующий — как дирижер оркестра. Его задача — подобрать людей, раскрыть их потенциал по максимуму. Руководитель — это и воспитатель, и психолог, и организатор, и новатор, — отмечает наша героиня. — А в реалиях детского сада еще и хозяйственник, кадровик, дизайнер и строитель в одном лице. Он должен уметь быстро улаживать конфликты, избегать рутины, иметь такт и обладать лидерскими качествами.

Главная задача современного руководителя — вести к успеху других. А он рождается тогда, когда каждый в коллективе работает на общий результат.

— Мне повезло: в нашем саду сформирована команда энергичных, мобильных и творческих педагогов, которые владеют современными технологиями. Более 65% из них имеют высшее образование, а 60% — высшую и первую квалификационную категорию. Их профессионализм — основа наших общих достижений. Кадры — это главное богатство нашего детского сада.

Ключевая идея учреждения проста и глубока одновременно: создать среду, где каждый ребенок чувствует себя защищенным, любимым и способным раскрыть свои таланты.

За последние годы коллектив этого учреждения образования добился значительных успехов в различных конкурсах и фестивалях.

Достижения и признание детского сада

— Ежегодно наши воспитанники являются призерами районного фестиваля исследовательских работ детей дошкольного возраста «Я — исследователь». С 2017 по 2024 год «Золотой ключик» являлся лучшим учреждением дошкольного образования в городской местности Минского района.

На протяжении многих лет коллектив детского сада активно участвует в реализации педагогических проектов районного и областного уровня.

— В настоящее время мы работаем над реализацией республиканского педагогического проекта «Внедрение модели коррекционно-педагогической работы по формированию системы личностных, метапредметных и предметных компетенций у обучающихся с особенностями психофизического развития», — говорит Наталья Федоровна.

 И признается, что всем сердцем любит свою профессию:

— Да, она непростая — требует полной отдачи, терпения и творчества каждый день. Но она же — невероятно увлекательная и по-настоящему родная. В детском саду меня ждут воспитанники, ждут целые вселенные в пытливых детских глазах. Их энергия, искренность и доверие заставляют забыть обо всех заботах. Ведь это ли не чудо — ежедневно возвращаться в страну детства, учить и учиться, радоваться простым вещам и быть частью самых важных открытий в их жизни.