Как перенос выходного дня в июле влияет на график отпусков и командировок

В Минтруда и социальной защиты рассказали, как белорусы будут работать и отдыхать в июле.

3 июля (четверг) — День Независимости Республики Беларусь, эта дата в нашей стране признана официальным выходным.

Рабочий день с 4 июля (пятница) переносится на 12 июля (суббота).

Таким образом, непрерывные выходные дни: 3,4,5,6 июля – 4 дня.

В соответствии с производственным календарем у белорусов в июле при шестидневной рабочей неделе будет 26 рабочих дней, при пятидневной — 22 рабочих.

Расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье составит 175 часов; для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье — 173 часа.

Если 4 июля (переносимый день) приходится на период отпуска (трудового, социального) работника, то 12 июля является для него нерабочим (выходным) днем.

Также если этот день приходится на период временной нетрудоспособности (больничный) работника, то 12 июля является для него нерабочим (выходным) днем.

В случае, если 4 июня приходится на период служебной командировки или обучения (повышение квалификации, подготовка, переподготовка), 12 июля для работника является рабочим днем.

Если же работник принят на работу в период с 30 июня по 2 июля, 12 июля для него является нерабочим (выходным) днем.

Если 12 июля (перенесенный выходной) приходится на период отпуска (трудового, социального) работника, тогда 12 июля считается днем отпуска (нерабочим по графику). А если этот день попадает на период временной нетрудоспособности (больничный) работника, в этом случае 12 июля считается днем временной нетрудоспособности.