Казахстан с 1 июля 2023 года вводит четырехдневную рабочую неделю. Выходными днями могут стать пятница, суббота и воскресенье, либо другие дни, кроме воскресенья — оно останется обязательным выходным. 

Порядок выходных и дни будут определять работодатели по согласованию с сотрудниками. 

Кроме того, четырехдневка не будет повсеместной. Каждый работодатель сможет вводить ее по соглашению сторон. Так, четырехдневку можно будет чередовать с обычной пятидневной или шестидневной рабочей неделей. 

Общая продолжительность сверхурочных работ не должна будет превышать 12 часов в месяц при четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и 120 часов в год при установлении суммированного учета рабочего времени.

Соответствующие изменения внесли в Трудовой кодекс страны.