Что помогло агрофирме «Лучники» справиться с непростыми климатическими условиями

У природы нет плохой погоды, но ее неустойчивый характер в этом году заставил аграриев поволноваться. Холодный май с заморозками сдерживал рост посевов, повреждал и губил их. А дождливое лето мешало жатве и заготовке кормов. Тем не менее сельхозпредприятия смогли выйти на достойные показатели работы. Среди них — ОАО «Агрофирма «Лучники».

Сила — в команде

Директор предприятия Геннадий Вечер рассказывает:

— Сельское хозяйство — отрасль, которая больше всего зависит от погодных условий. Непредсказуемость климата может стать серьезным испытанием для аграриев, однако именно в такие моменты проявляется сила сплоченности и грамотного подхода к своему делу всей команды. Благодаря слаженной работе мы завершили сезон с впечатляющими показателями: намолотили 15 тысяч тонн зерна, что на 540 тонн больше, чем в прошлом году.

На предприятии выращивают разнообразные культуры. Основные — зерновые: пшеница, ячмень, тритикале, яровая пшеница и яровой ячмень, а также овес и горох. Есть кукуруза, сахарная свекла и многолетние травы.

Качество всего урожая зависит от технологии выращивания культур. Знает все ее тонкости главный агроном Сергей Саванович.

— Мы постоянно адаптируемся к новым условиям, и весной, когда казалось, что некоторые культуры, такие как рапс, уже погибли, нам удалось их спасти. Это был настоящий вызов, с которым мы справились. То же касается и кукурузы. Мы ее подкармливали, благодаря чему она выросла более трех метров в высоту, — констатирует собеседник.

Для защиты растений на сельхозпредприятии разработан комплекс мероприятий, который ежегодно обновляют в зависимости от погодных условий и состояния культур. Основное внимание уделяют гербицидной обработке против сорняков и защите от болезней и вредителей. В этом году на некоторые культуры пришлось потратить больше средств на обработку, в то время как на других удалось сэкономить.

Работа агронома не заканчивается с окончанием уборки. В сентябре у тружеников села не меньше хлопот: убирают картошку и кукурузу на зерно, занимаются заготовкой силоса и внесением органических удобрений. И все так же — слаженно, в команде и соблюдая все тонкости.

Инженер по охране труда, председатель профсоюза Виктория Хадорович рассказывает:

— Я работаю председателем правкома уже седьмой год и на протяжении всего этого времени нахожусь с людьми в поле. Хочу выразить огромную благодарность всем работникам, включая тех, кто занимается отвозкой зерна от комбайнов. Они трудятся не покладая рук, особенно ночью, чтобы обеспечить работу зерносушильного комплекса.

Среди наиболее отличившихся — Радион Березовский, работает на сельхозпредприятии около 12 лет. В этом году он намолотил 3232 тонны на молодом отечественном комбайне, которому всего четыре года. Невозможно не отметить и Александра Клевановича, трудовой стаж которого в сельхозпредприятии около 20 лет. Мужчина — настоящий профессионал, который всегда занят работой, будь то уборка урожая или подготовка комбайна для сбора картофеля. Его самоотверженность и любовь к работе вдохновляют. Стоит упомянуть и Александра Летковского, он в хозяйстве уже 14 лет. Это ответственный специалист, занимающийся различными видами работ, включая уборку и заготовку сенажа. Его трудолюбие и профессионализм не остаются незамеченными. Невозможно не отметить ветерана труда — Анатолия Шпаковского. Он уже 45 лет трудится в хозяйстве. Условное количество перевезенного зерна — 6243 тонны. Его работа включает не только доставку урожая с полей, но и обеспечение бесперебойной работы зерносушильного комплекса, доставку топлива на бензовозе.

Где поддержка, там и отдача

— В нашем хозяйстве все сотрудники стремятся работать и зарабатывать, поскольку мы создаем для них отличные условия. Основной акцент делаем на материальную заинтересованность. Люди должны понимать, что могут зарабатывать и обеспечивать свои семьи. Одним из таких стимулов является доплата в размере 80% за работу помощником-комбайнера, — подчеркивает Виктория Хадорович.

Значительную помощь оказывает также профсоюз. У предприятия есть двухэтажное общежитие, в котором на данный момент проживает 37 человек, а также 48 домов.

— Согласно коллективному договору, многодетные семьи, отработавшие два года в нашем хозяйстве, могут приобрести жилые помещения. Для остальных работников срок составляет 10 лет. При этом важно, чтобы у сотрудников не было дисциплинарных взысканий и нарушений. Дома, построенные с государственной поддержкой, могут быть выкуплены под 1% годовых, а те, что были построены за счет предприятия, будут выплачиваться в течение 20 лет, — констатировала собеседница.

У ОАО «Агрофирма «Лучники» также есть дежурный автомобиль, который отвозит работников из отдаленных уголков из дома на работу и обратно. Также раз в год предоставляется автомобиль по письменному заявлению сотрудников для поездок к врачу.

Трудятся от мала до велика

Особое внимание здесь уделяют молодым специалистам. Среди недавно пришедших, но успевших зарекомендовать себя с положительной стороны, — ветеринарный врач Анастасия Лабкович.

 — Я пришла на предприятие год назад, и ничуть не разочаровалась в своем выборе. Окончила Витебскую государственную академию ветеринарной медицины. Эту сферу выбрала неспроста — еще будучи школьницей помогала бабушкам и дедушкам с их питомцами, а потом познакомилась с волонтерами, которые спасали животных. Так поняла, что ветеринария — это то, чем хочу заниматься. Конечно, со временем осознала, что работа — это не только лечение котиков и собачек, но и забота о крупных сельскохозяйственных животных. В «Лучниках» вижу возможности для своего развития, поэтому планирую здесь оставаться. Более того, я еще и осеменатор, что открывает для меня новые горизонты в профессии, — рассказала собеседница.

Руководство ОАО «Агрофирма «Лучники» не скрывает: важно, чтобы преподаватели в учебных заведениях понимали, что сельское хозяйство требует не только знаний, но и любви к делу. Гражданский долг и ответственность за результаты работы — то, о чем стоит говорить больше. Если молодые специалисты будут работать в сельском хозяйстве только в рамках установленного времени, никогда не добьются результатов. Работа в этой сфере похожа на заботу о детях: она не заканчивается, требует постоянного внимания и любви.

Доказывают это правило старожилы предприятия. Среди них — тракторист-машинист Михаил Жогло. Мужчина работает на одной должности без малого полвека. Пришел на предприятие в 1985 году, и за все это время ни разу не возникло мыслей сменить свою профессию.

— Я родился на этой земле, и вся моя работа связана с ней. Без земли не могу, — резюмировал мужчина.

ОАО «Агрофирма «Лучники»

223611, Минская обл., Слуцкий район,

д. Лучники, ул. Цикова, 5А

тел.: +375 (1795) 9-61-02

agroluch@tut.by

УНП 600043549