С октября выросла «минималка», но больничный считают по сентябрьской — Минтруда объясняет почему

Минтруда разъяснило порядок расчета больничных листов в связи с повышением минимальной заработной платы (МЗП), которое вступило в силу с 1 октября. Напомним, новая МЗП составляет 752,52 рубля.

Особые вопросы у работников вызывает ситуация, когда больничный начинается в одном месяце, а заканчивается в другом.

Какой месяц определяет размер пособия

В ведомстве подчеркнули: размер минимального пособия рассчитывается по МЗП того месяца, в котором начинается больничный, но применяется минималка за предыдущий месяц.

Так, если работник открыл больничный 31 октября, а закрыл в ноябре, весь период будет рассчитан, исходя из сентябрьской МЗП — 726 рублей. Октябрьская минимальная зарплата используется только для больничных, начавшихся в ноябре.

Такой механизм закреплён в пунктах 4 и 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности (№569).

Почему действует такой порядок

Разъясняется, что эта методика позволяет избежать ошибок при расчетах, особенно в период повышения МЗП, когда больничные часто «переходят» с одного месяца на другой.

Что учитывается при начислении больничного

Минтруда также напомнило ключевые правила:

• минимальный размер больничного напрямую зависит от действующей МЗП;
• в расчет включаются все выплаты за расчетный период, с которых уплачивались взносы в ФСЗН;
• учитываются доходы у всех работодателей работника, включая предыдущих.