Жилье, зарплата и соцподдержка в 25 базовых: почему молодые специалисты остаются в «Гольшанах»

Минувшая страда стала для этого сельхозпредприятия знаковой: он показал, как грамотная стратегия, сильная команда и ставка на технологии превращают сельское хозяйство в историю успеха.

Сезон, который вошел в историю

Нынешний аграрный год в «Гольшанах» по праву называют рекордным. Цифры говорят сами за себя: валовой сбор зерновых культур (без учета кукурузы на зерно) составил 14 756 тонн, а средняя урожайность достигла 62 ц/га – лучший результат за всю историю хозяйства, подчеркивает директор сельхозорганизации Михаил Скаржинский.

Рапс тоже оправдал ожидания: собрано 2773 тонны в первоначально оприходованном весе при урожайности 48,6 ц/га. Для «Гольшан» это не просто успех, а подтверждение правильно выбранной стратегии.

– В нынешнюю жатву в поле вышли девять экипажей, и каждый из них стал тысячником, – отмечает Михаил Скаржинский. – Четыре экипажа перешагнули рубеж в две тысячи тонн, а один уверенно взял планку в три тысячи. Такой результат стал возможен благодаря действительно щедрому урожаю, поэтому рекорды оказались закономерными.

Погода, впрочем, испытаний не пожалела: затяжная холодная весна сменилась дождливым летом, из-за чего уборочная кампания растянулась – стартовали в середине июля, а завершили лишь к концу августа. Параллельно шел сев озимых, продолжалась кормозаготовка, затем уборка кукурузы.

Со всем этим предприятие справилось благодаря четко выстроенной командной работе. Здесь каждый был на своем месте и знал зону ответственности и не сбавлял темпа даже в режиме максимальной нагрузки.

На 100%, а порой и на все 200% выкладывается агрономическая служба хозяйства

Сдано на «отлично»

Приоритет в хозяйстве традиционно отдают озимым культурам – и не случайно. Они стабильно превосходят яровые по урожайности и, главное, позволяют снизить риски в годы с капризной погодой. Затяжная холодная весна может сорвать сев яровых в оптимальные агротехнические сроки, тогда как озимые уже уверенно идут в рост. В условиях изменчивого климата такой выбор выглядит продуманным и дальновидным.

Уборочную кампанию здесь сравнивают с экзаменом, к которому готовятся весь сезон. Независимо от погодных условий урожай нужно убрать в оптимальные сроки, не теряя ни центнера. Поэтому особое внимание уделяется технической готовности: комбайны и другая техника проходят тщательную подготовку, чтобы не терять драгоценное время на ремонты.

К будущему урожаю хозяйство подходит основательно. Калийные удобрения приобретены в полном объеме, азотные – также на 100% потребности (как для основного внесения, так и для подкормки). Фосфорные удобрения планируется закупить на уровне 60% обеспеченности в начале 2026 года.

Рентабельные культуры и собственная переработка

«Гольшаны» уверенно наращивают площади под наиболее прибыльные культуры. Озимый рапс в этом сезоне уже посеян на 600 гектарах (против 500 га годом ранее), а под сахарную свеклу отведено 230 га (в сравнении с 200 га в 2025-м).

Особая гордость предприятия – собственная линия по переработке масличных культур. Здесь производят рапсовое масло и жмых, что позволяет не только экономить на закупке кормов, но и получать дополнительный доход от реализации готовой продукции.

Задача, стоящая перед специалистами, – добиться максимальной отдачи с каждого гектара, используя весь потенциал земли, технологий и знаний

Молоко, привесы и уверенный рост

Животноводство – еще одна сильная сторона КСУП «Гольшаны». По итогам 2024 года валовой надой молока составил 16 968 тонн, что на 6,5% больше уровня 2023-го. Удой на одну корову достиг 10 551 килограмма.

За январь–ноябрь 2025 года на одну корову уже надоено 9280 кг, а валовое производство молока выросло еще на 7,2%. Среднесуточные привесы тоже впечатляют: у свиней – до 683–687 г, у КРС – 890 г. Эти показатели – результат системной работы и строгого соблюдения технологий.

Ответственность для всей команды

В «Гольшанах» не принято выделять отдельных героев. Каждый работник – важное звено общей цепи. Механизаторы, агрономы, животноводы, специалисты, водители – все востребованы, и именно коллективная работа обеспечивает устойчивое развитие предприятия.

Острого дефицита кадров в хозяйстве нет, но потребность в ветеринарных врачах, механизаторах и животноводах сохраняется. В 2025 году коллектив пополнили три специалиста-целевика, а механизаторский состав – три молодых тракториста-машиниста. Заключены договоры о целевой подготовке с учащимися ПТУ, а будущий техник-механик уже получает образование по целевому направлению. Ставка на молодежь – это инвестиции в завтрашний день.

– Мы стараемся создать для молодых специалистов условия, при которых им хочется не уезжать, а строить свое будущее именно здесь, – подчеркивает руководитель предприятия. – Тем, кто после обязательной отработки остается в хозяйстве и заключает контракт еще на три года, выплачивается разовая поддержка – 25 базовых величин. Это закреплено в коллективном договоре. Дополнительные выплаты предусмотрены и для ребят, обучающихся по целевым договорам.

Предприятие активно ведет строительство жилья, и работники могут рассчитывать на решение жилищного вопроса. Не остается без внимания и уровень доходов: за семь месяцев 2025 года средняя заработная плата выросла до 120% по сравнению с прошлым годом.

В «Гольшанах» уверены: кадры – это не просто штатное расписание, а фундамент стабильности и развития. Современное сельское хозяйство держится не только на технике и инновациях, но прежде всего на людях, способных работать с ними, брать ответственность и принимать решения. Сплоченный, мотивированный коллектив, уверенный в завтрашнем дне, – главный актив и настоящая ценность предприятия.

Заработок, который зависит от результата

В КСУП «Гольшаны» действует гибкая система оплаты труда: доход работников напрямую зависит от количества и качества произведенной продукции. В период массовых полевых работ предусмотрено премирование трактористов-машинистов, а животноводы получают доплаты за высокое качество реализуемого молока. Такой подход мотивирует и дает ощутимый эффект.

Взгляд в будущее: техника, стройки и замкнутый цикл

Машинно-тракторный парк обновляется ежегодно. В ближайших планах – приобретение автомобиля МАЗ, погрузчика «Амкодор», полуприцепа.

В перспективе – строительство нового здания для содержания телок рядом с фермой «Гольшаны» и создание МТФ с замкнутым циклом производства. Такой шаг позволит оптимизировать логистику и повысить эффективность молочного направления. На данный момент телки воспроизводства поставляются на МТФ «Гольшаны» с фермы «Чурки».

Точные технологии и «умная ферма»

Хозяйство готовится к внедрению системы точного земледелия. Уже сейчас специалисты осваивают новые подходы: плющение кукурузы и заготовку корнажа, что позволяет снизить затраты на сушку зерна даже в сложных погодных условиях.

Молочное направление остается самым эффективным: его рентабельность много лет не опускается ниже 70%. Если будет принято решение о строительстве новой МТФ, в хозяйстве готовы рассматривать формат роботизированной, «умной» фермы. КСУП «Гольшаны» – это пример того, как традиционное сельское хозяйство может быть современным, высокоэффективным и ориентированным на будущее. Здесь умеют считать, планировать и работать на результат, из года в год поднимая планку все выше.

Коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Гольшаны»
231121, Гродненская обл., Ошмянский р-н, д. Доргишки, ул. Центральная, 61
Тел.: +375 (1593) 7-47-25, +375 (1593) 7-47-21
E-mail: ksup.golshany@gmail.com
УНП 500087586