От микрочипов до медицинской техники: как «ИНТЕГРАЛ» расширяет горизонты микроэлектроники

Сегодня, 15:15

Фото: автора

В мире, где скорость изменений диктует правила экономического выживания, микроэлектроника давно перестала быть только отраслью промышленности. Это фундамент, на котором строится технологический суверенитет страны, и одновременно тонкий инструмент, позволяющий делать жизнь людей качественнее, удобнее и безопаснее.

В Беларуси есть предприятие, которое не просто следует этим трендам, но во многом задает их, оставаясь символом устойчивости, надежности и инклюзивности. Речь идет о холдинге «ИНТЕГРАЛ» — флагмане отечественной микроэлектроники, прошедшем через горнило глобальных вызовов и доказавшем, что настоящая сила кроется в способности развиваться.

Грани стабильности: экономика доверия

Сегодня, когда наша страна вступила в новую пятилетку, нельзя отрицать важность скорости развития технологий. Евгений Алешков, директор департамента продаж электронной компонентной базы, подчеркивает масштаб деятельности: портфель холдинга насчитывает порядка 2500 типономиналов продукции, востребованных во многих областях.

Спрос на микроэлектронику растет громадными темпами, здесь важно изучать рынок и работать в соответствии с современными запросами. ОАО «ИНТЕГРАЛ» — управляющая компания холдинга «ИНТЕГРАЛ» — специализируется на выпуске и продаже интегральных микросхем, которые используются в различных областях: на предприятиях промышленного комплекса, в приборостроительной отрасли, — отмечает Евгений Михайлович. — «Интеграл» уверенно идет в ногу со временем. Многие предприятия России сейчас переходят с восточноазиатской номенклатуры на белорусскую, и мы гарантируем качество и надежность продукции.

Цифры говорят сами за себя: портфель заказов на 2026 год уже сформирован, а ожидаемый темп роста утвержден на уровне 105% к уровню 2025 года. География сотрудничества обширна: 500 компаний-партнеров в Российской Федерации, устойчивые позиции на рынке дальнего зарубежья, Китая — это примерно 10% от объема реализации, и, конечно, ответственное присутствие в Беларуси. Такая диверсификация позволяет холдингу чувствовать себя уверенно, выстраивая долгосрочные отношения на принципах взаимного доверия и технологической кооперации.

Человеческий капитал: больше, чем производство

Однако успех любого высокотехнологичного предприятия невозможен без людей, которые здесь работают. Заместитель генерального директора по персоналу и идеологической работе Ольга Солдатенко курирует сферу, которая у «Интеграла» поставлена на уровень высшего приоритета. В ее ведении не просто кадровые и идеологические службы, а целый комплекс, направленный на улучшение жизни сотрудников.

— Это социально-бытовой комплекс, включающий строительное управление, энергослужбу, пять общежитий, медико-санитарную часть, детский оздоровительный лагерь «Зарница», который работает в режиме пятисменки в летнее время, — рассказывает Ольга. — В нашем Доме культуры восемь клубных формирований, три из которых имеют звание народный. А с клубом «Орбита» регулярно занимаются спортом порядка двух тысяч из пяти тысяч сотрудников.

Особую роль в корпоративной культуре играет собственное медиапространство. Газета холдинга, отметившая в декабре 50-летний юбилей, выходит еженедельно в цвете на мелованной бумаге, а корпоративные соцсети, телеграм-канал Integral и заводское радиовещание создают ту самую атмосферу единства, которая необходима в большом коллективе.

Но по-настоящему удивительна социальная политика предприятия:

– У нас один из самых сильных в отрасли промышленности коллективный договор. За последнюю пятилетку в него внесено 173 изменения, и все они направлены на точечное улучшение жизни сотрудников, – подчеркивает Ольга Солдатенко. – Мы единственное предприятие, которое осуществляет заказ молодых рабочих из числа учащихся-инвалидов в средних специальных учебных заведениях. Это сотрудничество не раз отмечалось государственными и духовными деятелями страны на высшем уровне.

Победа инклюзивности: история Максима Каковки

Ярким подтверждением этих слов служит история Максима Каковки, измерителя электрофизических параметров изделий электронной техники. Его недавнее участие в корпоративном конкурсе «Мисс и Мистер Интеграл — 2026» стало настоящим символом открытости холдинга. Получив титул вице-мистера, Максим доказал, что возможности человека определяются не физическими ограничениями, а силой духа и поддержкой окружения.

— С детства у меня нарушение слуха, но я всегда находился в окружении слышащих людей, – делится Максим. — Чуть больше года назад мне сделали кохлеарную операцию, сейчас я снова учусь слышать. Благодарен организаторам конкурса и всем участникам, которые мне помогали, подсказывали и во всем поддерживали.

Культура жестового пения, вибрация музыки, сложности дефиле в команде – все это Максим преодолевал с достоинством. Он признается, что самым сложным было справиться с волнением и страхом подвести коллектив. Но поддержка команды сделала свое дело.

— В мире глухих и слабослышащих людей поднятые вверх и вращающиеся ладошки означают громкие аплодисменты. Для меня такое приветствие зала, где были коллеги из всех подразделений предприятия, было огромной поддержкой, — вспоминает он. — Это не просто личная победа, это победа инклюзивности и доказательство того, что мир становится более открытым и понимающим.

От микрочипов до медицины: забота как технология

Когда мы говорим о высоких технологиях, часто упускаем из виду их прямое влияние на повседневную жизнь. Начальник отдела рекламы Инна Федоткова рассказывает о своей работе:

— Деятельность отдела рекламы выстроена по двум основным направлениям: организация участия холдинга «Интеграл» в выставочных мероприятиях и форумах, а также продвижение нашей продукции. Мы регулярно представляем предприятие на специализированных международных промышленных выставках, посвященных микроэлектронике: «Электроника России», Expo-Electronica, «ИННОПРОМ», участвуем в форумах регионов России и Беларуси. Сейчас идет активная подготовка к Форуму регионов, который будет проходить этим летом в Беларуси. Большой интерес у посетителей вызывает наша основная продукция, интегральные микросхемы и полупроводниковые приборы различного уровня сложности. Мы предлагаем клиентам полный цикл услуг: от разработки изделия и его производства до маркетинга и обслуживания.

Холдинг «Интеграл» последовательно расширяет горизонты своего присутствия на зарубежных рынках, осваивая и сегмент, где точность электроники напрямую влияет на здоровье людей.

— Другим приоритетным направлением является выпуск продукции медицинского назначения и медицинской техники торговых марок In Medical и «Интеграл», — поясняет Инна Федоткова. — Ассортимент выпускаемой продукции: от сложных технических изделий (к примеру, медицинских мониторов, аппаратов ИВЛ) до диагностических приборов, используемых регулярно в быту. Тонометр In Medical и термометр «Интеграл» ТЭ-04 уже завоевали доверие белорусов. Их можно приобрести в аптеках страны, в торговом доме «Интеграл» и на маркетплейсах.

В этом году медицинские изделия, выпускаемые белорусским холдингом, будут представлены в мае как на Международном медицинском форуме «Здравоохранение» в Минске, так и на выставке KIHE-2026 в Казахстане. Там собирается весь топ-менеджмент от медицины из более чем 20 стран мира.

Белорусские товары ждут, потому что производителю доверяют. Ведь эта продукция — результат серьезной научной базы и кооперации. Специалисты холдинга «Интеграл» отслеживают мировые тренды, чтобы создавать умные приборы, которые делают лечение доступнее, а диагностику точнее. При этом отрасль медицинского приборостроения здесь опирается на мощный фундамент высоких технологий и производственной культуры, созданный огромным опытом работы в микроэлектронике.

Научный задел: итоги пятилетки и взгляд в будущее

Последние пять лет стали для холдинга периодом серьезных изменений. Попав в эпицентр жестких санкционных ограничений, которые применяются к предприятию с 2010 года, «Интеграл» не только выстоял, но и совершил качественный скачок. Объем экспорта товаров вырос в три раза, производство промышленной продукции — в четыре, а инвестиции в основной капитал увеличились в 20 раз.

Ключевым фактором этого роста стала научная деятельность. Удельный вес инновационной продукции в общем объеме отгрузки достиг 45,7%. За пятилетку получено 154 охранные грамоты на объекты промышленной собственности, разработаны девять новых наукоемких технологических процессов, освоено в серийном производстве более 270 новых изделий. Активно развивается Отраслевая лаборатория новых технологий и материалов, сотрудники которой становятся обладателями грантов Президента, а их научные работы признаются лучшими в стране.

В будущей пятилетке планы еще масштабнее. Продолжится модернизация производственных мощностей, роботизация технологических процессов. В планах холдинга освоение выпуска изделий силовой электроники нового поколения с топологическими размерами 90 нанометров.

«Интеграл» мало кому уступает в своем сегменте и стремится сохранить этот уровень. Задача холдинга заключается в реализации утвержденных планов и обеспечении высочайшего качества продукции.

Сервис как искусство: забота о каждом клиенте

Современный рынок требует от производителя не просто поставки качественного товара, но и полного цикла поддержки. Специалисты «ИНТЕГРАЛА» это понимают очень хорошо. Отдел сервиса медицинских и электронных изделий выступает связующим звеном между разработчиком и пользователем. В его задачи входит не только гарантийное и постгарантийное обслуживание, но и обучение персонала правилам эксплуатации, а также мониторинг и анализ отказов для постоянного улучшения конструкций.

Качественное обслуживание в эпоху технологического прогресса становится не просто услугой, а необходимой составной частью надежности. Оно снижает риски для пользователей, продлевает жизнь оборудования и, что немаловажно, повышает репутацию медучреждений, использующих приборы «ИНТЕГРАЛА». Это тот уровень ответственности, который отличает зрелого производителя от рыночного игрока.

Созидание вместе: миссия, которая объединяет

Слоган холдинга «Высокие технологии для лучшей жизни» сегодня раскрывается во всей своей полноте. Качественное обслуживание сегодня — это не роскошь, а необходимость, которая обещает безопасность, надежность и безупречную репутацию. Современный пользователь ожидает полного цикла поддержки, и «ИНТЕГРАЛ» готов соответствовать этому высокому стандарту. Активная работа с партнерами из Российской Федерации, участие в крупнейших форумах — от «Электроники России» до «Иннопрома» в Екатеринбурге — позволяют держать руку на пульсе глобальных изменений. Тесное сотрудничество с ульяновской молодежью, проведение совместных международных форумов в детском лагере «Зарница» формируют то единое культурное и технологическое пространство, которое сегодня необходимо Союзному государству.

«ИНТЕГРАЛ» — не просто промышленный гигант с полу вековой историей, а динамично развивающийся холдинг, где воедино слиты наука, производство и человеческая эмпатия. Здесь доказывают, что будущее создается сегодня, и создается оно теми, кто не боится сложных задач, ценит свои традиции и открыт для каждого, кто готов работать и созидать.

ОАО «ИНТЕГРАЛ» — управляющая компания холдинга «ИНТЕГРАЛ»

УНП100386629

220108, г. Минск, ул. Казинца, 121а, ком. 327

Тел. +375 (17) 371-00-07

office@integral.by