Бесплатное питание в страду и скидки до 60%: как в «Большевике-Агро» заботятся о работниках

25 марта 2026 года одно из ведущих сельскохозяйственных предприятий Солигорщины отмечает знаменательное событие. ОАО «Большевик-Агро» отпразднует почти вековой юбилей, и по итогам 2025-го, второй год подряд, хозяйство занимает 1-е место в областном соревновании по производству и реализации скота среди сельскохозяйственных организаций.

Все эти цифры и показатели своим трудом и преданностью родной земле делают люди. И они по-настоящему счастливы на своей работе.

Преемственность поколений и современные методы управления

В агрогородке Кривичи в ОАО «Большевик-Агро» под руководством директора Олега Упеника сложилась атмосфера, где многолетние традиции советского колхоза «Большевик» (основанного в далеком 1931 году) гармонично сочетаются с современными подходами к управлению и мотивации персонала.

Больше мяса, больше молока

Итоги 2025-го — лучшее подтверждение правильности этого курса. Предприятие демонстрирует устойчивый рост практически по всем направлениям. В свиноводстве, которое всегда было гордостью хозяйства, поголовье увеличилось до 18 355 голов. Получение поросят выросло до 36 355 голов, а объемы реализации свинины в живом весе ежемесячно составляют 303 тонны. Среднесуточный привес по группе «откорм» — 950 граммов. Выращено свиней в живом весе 3760 тонн. На территории хозяйства расположен свинотоварный комплекс на 24 000 голов откорма в год, признанный одним из лучших в республике.

Не отстает и молочное направление. Валовой надой молока составил 10 567 тысяч тонн, а реализация выросла на 3%. В свою очередь, 90,5% молока реализовано сортом экстра. Цифры в 740 граммов среднесуточного привеса крупного рогатого скота свидетельствуют о грамотном рационе и заботливом уходе за животными.

Это значит, что на столах у потребителей появляется все больше качественного мяса от местного производителя.

Хотели сюда и остались навсегда

Однако главное богатство «Большевика Агро» — это люди, которые работают здесь десятилетиями. Их преданность профессии вызывает искреннее уважение. Тамара Курак трудится в цехе доращивания с 1989 года. Уже 37 лет она посвящает себя телятам, которые идут на воспроизводство. «Работа ответственная, нелегкая, — признается она. — Но я ее люблю. У нас тут команда: и ветврач, и заведующая, и рядовые сотрудники — все слаженно и организованно». По ее словам, именно коллектив и поддержка хозяйства не дают сидеть дома.

Иван Гнуда — водитель с колоссальным опытом: за рулем он с 1977 года. Однако свое предназначение видит шире, чем просто управление автомобилем. Для механизаторов он надежный тыл. В его обязанности входит подвоз горячих обедов: в обычные дни он доставляет еду для 30 человек, а в горячую страду их количество возрастает до 70. Секрет успеха, по мнению сотрудника, в ответственности: «Техника любит заботу. Если вовремя следить за ней, она никогда не подведет». Его машина, оснащенная специальным оборудованием (станцией), выезжает в поля ежедневно, гарантируя бесперебойность полевых работ. Если механизаторы отвечают за исправность своих агрегатов, то главная за дача водителя «рабочей столовой» на колесах — безупречное санитарное состояние и своевременная доставка пищи.

Есть в коллективе и те, кто нашел свое призвание не сразу. Мария Адамович четыре го да назад сменила профессию продавца на работу животновода. Причина проста: «Давно хотела сюда». Теперь ее подопечные — телята до трех месяцев, и для Марии нет мелочей в уходе за ними. Ее философия проста и мудра: пришел, накормил, напоил, убрал, чтобы все было чисто и аккуратно.

Молодо и ответственно

Отдельная гордость хозяйства — молодые кадры, которые перенимают эстафету у старше го поколения. Владислав Чайко, хоть и работает здесь всего полтора года, уже успел проявить себя как ответственный механизатор. Пришел он на смену своему отцу, Владимиру Чайко, который трудится в хозяйстве уже 18 лет. Для Владислава работа на земле — это не просто обязанность, а продолжение семейной традиции. «Мне нравится работать в «Большевике-Агро», — делится молодой человек. — У нас отличный коллектив, хорошая техника и достойная оплата труда. А главное — виден результат твоей работы».

Директор, которому доверяют

 Бухгалтер Тамара Астапович, чей общий трудовой стаж в хозяйстве перевалил за 43 года (а 18 из них она возглавляла профсоюз), вспоминает, что работать здесь всегда было престижно. «Молодежь привлекали жилье и достойная зарплата, — рассказывает она. – А с приходом Олега Упеника в 2023 году стало еще лучше. Он грамотный специалист, относится к людям с уважением». По ее словам, руководителя в коллективе ценят за отзывчивость и справедливость: он всегда готов выслушать, войти в положение, будь то механизатор или животновод. «Наш директор — человек с большой буквы, нам очень повезло», — резюмирует Тамара Астапович.

И эти слова подкреплены реальными делами. Комплекс социальной поддержки в «Большевике Агро» — предмет гордости и пример для подражания. Как подчеркивает сам Олег Упеник, забота о людях — это не расходы, а инвестиции в будущее. Здесь действует твердый принцип: 70% мотивации строится на материальном благополучии и только 30% — на идейной вовлеченности. И это работает.

По принципам прибыли и благополучия

В сезон, когда работа кипит, питание для сотрудников полностью бесплатное. В собственном магазине работники могут приобретать товары со скидками до 60%. К праздникам — будь то Новый год, 8 Марта или День работников сельского хозяйства — сотрудники получают продуктовые наборы, денежные премии и ценные подарки. Бытовую технику — холодильники, телевизоры, посудомоечные машины — здесь дарят не в рекламных буклетах, а в реальной жизни.

Особой строкой идут жилищные условия. Для специалистов предусмотрена возможность получения жилья и помощь в обработке приусадебных участков. Для молодых специалистов предусмотрена доплата, предоставляется жилье, а если жилье съемное, то при предоставлении договора найма возмещается оплата до 100%. Коллективный договор предусматривает материальную поддержку в самых разных жизненных ситуациях: от рождения ребенка и выхода на пенсию до длительной болезни (20 базовых величин). Оказывается материальная помощь к юбилейным датам, а также в случае смерти близ ких родственников. Ежегодно к отпуску каждый работник получает 10 базовых величин. Многодетным семьям выделяется материальная по мощь для подготовки к школе, а также работники и их дети поощряются путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление. Для коллектива организовываются туры выходного дня.

Праздники, поездки и спорт

 Уже второй год подряд в хозяйстве проводят собственный день работников сельского хозяйства. Это не скучное собрание, а настоящий праздник с концертом и приглашенными артистами. Лучших специалистов чествуют на сцене, вручая особо ценные подарки. А в прошлом году для сотрудников организовали трехдневную поездку в Карелию — полный автобус желающих, включая детей, отправился за новыми впечатлениями.

Активна в «Большевике Агро» и спортивная жизнь. Работники принимают участие в спортивных соревнованиях среди организаций и предприятий агропромышленного комплекса, где занимают почетные места, и за каждое предусматривается денежное вознаграждение.

Качество продукции, признанное покупателями

Заведующая торговым объектом «Мясной стандарт» Виктория Виноградова подтверждает: главное преимущество их продукции — качество. Собственный шашлык, маринованные ребрышки и грудинка, свежая говядина и свинина привлекают не только работников, но и постоянных покупателей из соседних районов. К слову, в магазине работники могут приобрести продукцию собственного производства без торговой надбавки. Люди голосуют рублем за тот самый продукт, который выращен с душой.

Взгляд в будущее

 Вот уже 95 лет хозяйство в Кривичах доказывает: земля умеет быть благодарной. Она отвечает щедрыми урожаями тем, кто вкладывает в нее силы и душу. Сегодня ОАО «Большевик Агро» — это не просто точка на карте и не просто первое место в районной сводке. Это место, где хочется жить и работать, где уважают прошлое, ценят настоящее и уверенно строят будущее. С юбилеем вас, труженики!

ОАО «БОЛЬШЕВИК-АГРО»

      223721 а/г. Кривичи Солигорского р-на,

т/ф 8-0174-26-40-73 (приемная)

                        26-41-13 (бухгалтерия)

postmaster@bolshevik-agro.datacenter.by

УНП600061511