Журналистский взгляд на копыльское предприятие, где главные ценности — люди и земля

Когда приезжаешь в ОАО «ПМК-11 г. Копыля», сразу ощущаешь: здесь все дышит делом. Многофункциональная организация, в которой работает всего 60 человек, поражает размахом своей деятельности. Под руководством Виталия Жука здесь не просто реализуют государственные программы — здесь формируют устойчивое будущее для сельского хозяйства региона. «Мы гордимся ростом ключевых показателей», — говорит директор, проводя по территории. И это не просто слова: увеличены объемы мелиорации, эффективность орошения достигла новых высот, а обслуживаемые площади расширяются год от года. За этими достижениями стоит команда, где каждый специалист на вес золота. Виталий Александрович не устает повторять: «Наши сотрудники — главная ценность. Их профессионализм и преданность делу — основа успеха». И действительно, общаясь с рабочими, инженерами и мастерами, видишь людей, преданных своему делу. Многие работают здесь десятилетиями, передавая опыт новым поколениям.

Предприятие участвует в реализации двух важных программ: «Развитие мелиорации земель сельскохозяйственного назначения» и «Аграрный бизнес». Это не просто строки из официальных документов — это живая работа, в которую входит разравнивание валов прошлых лет после сводки древесно-кустарниковой растительности, текущая очистка каналов от заиления, механизированная и ручная очистка от кустарников с использованием мотокос и гербицидов, обработка поросли, окашивание каналов, дамб, дорог, а также доработка гербицидами на участках с жесткой растительностью по дну. Кроме того, предприятие проводит ремонт гидротехнических сооружений, обеспечивая бесперебойную работу мелиоративной инфраструктуры.

Технический парк предприятия — отдельная гордость. Сегодня на балансе ПМК-11 — 69 единиц мелиоративной и строительной техники. Это экскаваторы, бульдозеры, тракторы, мотокосы, самоходные опрыскиватели, бетоносмесители, самосвалы, погрузчики и специализированные машины для гидротехнических работ. Благодаря современному и разнообразному оснащению, коллектив оперативно справляется даже с самыми сложными задачами. Готовность техники на 1 мая 2025 года составляет 95%, что говорит о высоком уровне технического обслуживания и дисциплины.

Немного статистики, куда же без нее. Темп роста заработной платы на предприятии за первый квартал 2025 года составил внушительные 142% — яркое свидетельство того, что труд здесь ценится по достоинству. Соотношение производительности труда и зарплаты — 1,4%, что подтверждает эффективную организацию процессов. А вот уровень затрат снижается — на 47,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это результат внедрения новых технологий, оптимизации логистики и грамотного подхода к ресурсам.

Отдельно стоит отметить заботу о людях не только на производстве, но и вне его. Для сотрудников здесь предусмотрено общежитие. Конечно, это не апартаменты бизнес-класса, но условия более чем достойные — чисто, тепло, есть все необходимое для комфортной жизни на первое время: кровати, шкафы, душевые, кухня. В комнатах — порядок. А главное, здесь встречают с уважением и пониманием, что особенно важно для тех, кто только начинает путь в новом коллективе.

Но трудовой процесс хотелось увидеть своими глазами — едем в поля. На одном из участков работает экскаватор, за рычагами — механизатор Дмитрий Павленя. В ПМК-11 он трудится уже два года, и за это время успел зарекомендовать себя как аккуратный, внимательный и, главное, ответственный специалист. Глядя, как точно движется ковш, четко выполняются задачи, понимаешь: здесь работает человек, который не просто знает технику, а чувствует ее. «Нравится, когда виден результат, — говорит Дмитрий. — Особенно, когда возвращаешься на участок спустя время и видишь: вода пошла, поля живут. Тогда понимаешь: трудился не зря».

Едем на другой участок. Здесь за рычагами траншеекопателя — Василий Уласов. Его стаж на предприятии вызывает уважение — более 45 лет. Настоящая живая история ПМК-11. Несмотря на возраст и внушительный опыт, Василий не теряет бодрости и аккуратности в работе: каждый его метр выверен, каждый поворот рычага спокоен и точен. «Я тут с молодых лет, — улыбается он. — Видел, как все начиналось, как росло. Сейчас техника совсем другая — умная, удобная. Но суть осталась прежней: сделать землю живой, чтобы дала урожай. Пока силы есть, буду работать. Душа к этому делу прикипела».

Покидая ПМК-11, ловлю себя на мысли: это не просто предприятие, а живая система, в которой все — от первого ковша до последнего метра канала — пропитано ответственностью, знанием и уважением к земле. Здесь нет громких лозунгов, но есть реальная работа, ее результаты видны и на карте, и в урожаях. Люди не просто выполняют задания — они вкладывают в дело часть себя. И главное, это место, где каждый понимает: его труд важен, а результат виден и ощутим.

ОАО «ПМК-11 Г. КОПЫЛЯ»
223910, МИНСКАЯ
ОБЛАСТЬ, Г. КОПЫЛЬ,
УЛ.50 ЛЕТ БССР, 2Б
УНП 691952061