Дистанционная работа в Беларуси: топ-5 частых вопросов и ответы экспертов

Дистанционная работа становится всё более популярной в Беларуси, но у сотрудников и работодателей остаётся немало вопросов. Пять самых частых

1. Обязательно ли быть дома во время дистанционной работы?

Нет. Работодатель не закрепляет за «дистанционщиком» конкретное рабочее место. Вы можете работать из дома, кафе или парка.

2. Влияет ли дистанционная работа на стаж и пенсию?

Нет. Трудовой стаж и пенсия рассчитываются так же, как при обычной работе в офисе.

3. Обеденный перерыв: по графику или когда удобно?

Всё зависит от трудового договора. График работы и перерывы согласуются с нанимателем и прописываются официально.

4. Травма на «удаленке» — это производственная?

Не всегда. С 2024 года в Беларуси возможны расследования таких случаев. Несчастный случай признаётся производственным, если он произошёл во время выполнения обязанностей на оборудовании работодателя. Если работник не допускает комиссию для осмотра места происшествия — случай не считается производственным.

5. Должен ли работодатель выдавать ноутбук? Можно ли работать на своём?

Да, если это закреплено в договоре. Если сотрудник использует собственное оборудование, он может рассчитывать на компенсацию — при условии, что это прописано в трудовом договоре.