«Быть ближе к людям». Как областной профсоюз укрепляет социальную защиту работников АПК
В центральном регионе на протяжении многих лет успешно действует и развивается областная организация Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса. Сегодня она объединяет более 107 тысяч членов, включает 620 первичных организаций, 22 районные и две объединенные структуры. За этими цифрами – ежедневная работа с тысячами людей; выезды в хозяйства; помощь тем, кто в этом нуждается; контроль условий труда и реализация проектов, ставших доброй традицией.
О том, чем живет областная организация, какие инициативы стали знаковыми и какова роль профсоюза в жизни Минщины, рассказала Оксана Бельская, председатель Минской областной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников АПК.
— Как подчеркивает наш Президент Александр Лукашенко, мы должны быть ближе к людям. Поэтому стараемся работать не «из кабинетов», а ежедневно быть рядом с трудовыми коллективами. У нас сложившаяся структура: председатели районных профсоюзных организаций, их актив, штатные сотрудники — это дружная команда профессионалов, которые ежедневно посещают предприятия, общаются с людьми, помогают решать вопросы и держат руку на пульсе.
Особое внимание — человеку труда. Это реализуется через коллективные договоры и местные соглашения между профсоюзом и социальными партнерами. Охват коллективно-договорным регулированием составляет свыше 96 процентов организаций. Действующие коллективные договоры и соглашения максимально наполнены нормами, обеспечивающими дополнительные гарантии и социальную защиту трудящихся. В течение нынешнего года специалистам областной и районных профсоюзных организаций довелось защищать социально-экономические права 667 членов профсоюза. По требованию профсоюза им доплачены денежные средства в размере более 737 тысяч рублей.
На постоянной основе проводится работа по созданию здоровых и безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма: организуются мониторинги, круглые столы и обучающие семинары, беседы с работниками о реализации концепции нулевого травматизма и культуре безопасности, разрабатываются памятки и информационные материалы.
Главная задача профсоюза — защита трудовых, социально- экономических прав работников.
Оксана Бельская
Проведение акций «Наш животновод», «Профсоюзы — детям», «Собери портфель в школу», «С добром в каждый дом», «Уважение. Забота. Ответственность», «От всей души»; участие в республиканском семейном сельскохозяйственном проекте «Властелин села»; организация спартакиад и туристических слетов; поздравление работников с профессиональными праздниками, трудовыми достижениями; участие в автопробегах и митингах, приуроченных к памятным датам, — вот далеко не полный список мероприятий, в которых принимает участие областная профсоюзная организация.
Слет лучших животноводов: традиция, которой гордится Минщина
— Уже второй год подряд мы собираем лучших работников отрасли: операторов машинного доения, животноводов, специалистов. Говорим им теплые слова благодарности, вручаем награды. В этом году праздник прошел на сцене Национального академического театра имени Янки Купалы, и наши номинанты посмотрели легендарную «Паўлінку».
Забота о человеке для профсоюза — это не только контроль условий труда и защита прав, но и создание праздника для семей работников, особенно в преддверии Нового года.
— Мы традиционно проводим нашу областную профсоюзную елку, — рассказывает Оксана Бельская. — Приглашаем родителей и их детей стало доброй традицией: для многих семей такая поездка — настоящее событие, возможность показать детям красивый праздник в Минске. В этом году мероприятие запланировано на 22 декабря. Праздник пройдет во Дворце культуры ветеранов.
Кроме того, несколько лет подряд профсоюз дарит детям возможность посетить конноспортивное новогоднее шоу в Ратомке.
— Нам важно, чтобы праздник был доступен именно детям работников агропромышленного комплекса, — подчеркивает председатель. — Родители трудятся в непростых условиях, и возможность вывезти детей на такое мероприятие для многих очень ценна.
Еще один важный аспект деятельности — тесное взаимодействие с комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Миноблисполкома и Минским областным агропромышленным союзом.
— У нас действует соглашение, заключенное между комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Миноблисполкома, областной профсоюзной организацией и Минским областным агропромышленным союзом, — отмечает руководитель. — И каждый раз мы стараемся включать новые гарантии и льготы для членов профсоюза. Это и вопросы оплаты труда, и социальные гарантии, и улучшение условий труда и быта на производстве.
Социальные партнеры помогают проводить различные крупные мероприятия, многие из которых ориентированы на молодежь.
Молодежь как стратегический приоритет
В декабре нынешнего года готовится большое мероприятие — областной форум молодых специалистов, которые пришли в отрасль в 2025-м.
— Это совместный проект с комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Миноблисполкома, — поясняет Оксана Бельская. — Задача проста и важна: услышать молодых людей; понять, с какими трудностями они сталкиваются на старте трудовой деятельности, и показать, что профсоюз — рядом.
Подобные форумы молодых специалистов проходят в каждом районе Минщины. Юношам и девушкам рассказывают о гарантиях, льготах, правах, дают памятки, проводят экскурсии, знакомят с районом и коллективом.
Наставничество — фундамент профессионального роста
Во время форумов молодежи разъясняют не только законодательные гарантии, но и что делать в сложной жизненной ситуации, к кому обращаться за поддержкой. Хорошим решением здесь является закрепление опытных наставников за начинающими специалистами.
— Уже более 50% коллективных договоров содержат нормы о наставничестве. Это очень важно: опытный работник помогает молодому не только профессионально, но и психологически адаптироваться, — говорит Оксана Бельская. — Сейчас нами разрабатывается положение о проведении областного конкурса на лучшего наставника в организациях АПК Минской области. Он должен стать новым стимулом для развития наставничества и укрепления профессиональных традиций.
Туризм и оздоровление: путешествия, санатории и поддержка семей
Особое место в работе профсоюза отведено организации туристической, санаторно-оздоровительной деятельности трудовых коллективов и популяризации среди членов профсоюза здорового образа жизни. Минская областная профсоюзная организация активно сотрудничает с предприятием «Беларустурист», имеющим свои подразделения в разных уголках республики, включая районы Минщины.
— Мы стремимся дать людям возможность увидеть нашу родную страну, хорошо отдохнуть и восстановиться. Под запрос каждой организации формируются индивидуальные маршруты — от экскурсий по Минской области до поездок по всей Беларуси, — рассказывает Оксана Бельская. — Популярны и туры в ближнее зарубежье: Москву, Санкт-Петербург, Карелию. Но, конечно, наибольшим спросом пользуются путешествия по Синеокой.
Согласно стандартам профсоюза, 10% бюджета организации направляется на туристско-экскурсионную деятельность. Это позволяет сделать поездки доступными для работников и их семей, а профсоюз – одним из самых активных организаторов внутреннего туризма.
— Уже по итогам десяти месяцев 2025-го мы выполнили годовой план оздоровления, — отмечает председатель. — Люди попробовали и оценили высокий уровень наших санаториев, так что теперь желающих оздоровиться гораздо больше. Члены профсоюза и их дети получают 25%-ную скидку, а коллективные договоры предусматривают дополнительную компенсацию стоимости путевок. В результате многим семьям удается приобрести путевки на оздоровление, оплачивая всего 30–40% от их стоимости, — отмечает Оксана Бельская.
Большое внимание уделяется и оздоровлению детей: в этом году более 5 тысяч семей получили материальную помощь на удешевление путевок, а около 8 тысяч детей смогли отдохнуть в лагерях.
В настоящее время идет активное обсуждение делегатами VII Всебелорусского народного собрания программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2026– 2030 годы. Как делегат ВНС и как профсоюзный лидер аграрного профсоюза Минской области, Оксана Бельская считает, что все цели и задачи, определенные в программе, реалистичны, продиктованы временем, тесно переплетаются с основными направлениями профсоюзной деятельности и способствуют улучшению благосостояния и жизни человека труда.
МИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
СОЮЗА РАБОТНИКОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
220030, Г. МИНСК, ПЛ. СВОБОДЫ, Д. 23, КАБ. 108
УНП 100264180
