Молодежь со всей области побывала в сердце легкой промышленности Жодино

Сегодня в Жодино прошло заседание Минского областного совета работающей молодежи при Миноблисполкоме, в ходе которого участники не только обсудили актуальные вопросы развития молодежной политики, но и посетили ведущие предприятия региона. И среди них — ОАО «Світанак».


На V Всебелорусском народном собрании, прошедшем 22 июня 2016 года, Президент очень верно сказал:
— Мотивированная, образованная, активная молодежь — это, по сути, стратегический ресурс развития любой страны. Ведь от того, какую смену мы воспитаем, насколько подготовим к самостоятельной жизни, зависит будущее государства, прогресс или деградация общества.
И ОАО «Світанак» целиком и полностью поддерживает эту мысль. Предприятие ставит перед собой стратегическую цель — создать лучшие условия для профессионального и личностного развития молодежи.

Компания стремится повысить уровень вовлеченности и мотивации молодых сотрудников, удержать талантливых специалистов и обеспечить им перспективы карьерного роста.
Каждый год на предприятие приходит около 70 молодых специалистов с колледжей и университетов.



Как отметил заместитель генерального директора по идеологической работе Виталий Кандыбайло, особое внимание уделяется поддержке активных участников художественной самодеятельности и спортсменов — они регулярно получают премии за свои достижения.

Начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Миноблисполкома Ольга Топдемир подчеркнула важность активного участия молодежи в общественной жизни.

— Основной целью Совета является выявление и решение актуальных вопросов и проблем, касающихся интересов работающей молодежи, содействие в адаптации и закреплении молодых сотрудников на предприятии в организации либо учреждения, — отметил председатель Минского областного совета работающей молодежи при Миноблисполкоме Сергей Коценя.

Участники обсудили актуальные вопросы, касающиеся развития молодежной политики в Минской области.
Численность Минского областного совета составляет 25 человек. Он формируется из представителей районных советов, специалистов по работе с молодежью предприятий, организаций либо учреждений, а также из представителей общественных организаций.

В центре внимания были проекты по поддержке талантливой молодежи, развитию спортивных и культурных мероприятий, а также созданию условий для профессионального роста и самореализации.



После заседания для участников была организована экскурсия по предприятию. Представители завода подробно рассказали о производственных процессах, инновациях и достигнутых успехах.


Особый интерес у участников вызвала демонстрация коллекции одежды, разработанной дизайнерами компании.

Рекомендуем



