Работник заболел в отпуске. Что делать
В Минтруда объяснили, что делать, если заболели в отпуске или за несколько дней до него.
Во время трудового отпуска:
- отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней;
- по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
До начала трудового отпуска:
- отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.
Как перенести часть отпуска из-за болезни?
Для проведения процедуры необходимо учитывать желание работника и договоренность с нанимателем.
Перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника.
Причем последний обязан сообщить нанимателю причины, по которым не может пойти в отпуск в запланированный срок, а также указать период, на который ожидается продление.
Рекомендуем
