Кто сможет рассчитывать на господдержку в случае простоя предприятия или увольнения с работы
Работники предприятий, которые оказались в режиме вынужденной неполной занятости либо были уволены, могут рассчитывать на поддержку со стороны государства. Об этом рассказала министр труда и социальной защиты Ирина Костевич по итогам совещания Президента с руководством Совета Министров, на котором обсуждались в том числе и дополнительные меры в социально-трудовой сфере. Подробности пишет БЕЛТА.
Министр отметила, что в ситуации, когда на некоторых промышленных предприятиях есть факты неполной занятости работников, простоя, возникает необходимость максимально поддержать человека, у которого в этой ситуации, бесспорно, упадут доходы, уровень заработной платы. Для этого был предложен механизм адресной социальной помощи. Она оказывается конкретному человеку, но затрагивает в целом и семью, так как рассчитывается исходя из среднедушевого дохода семьи.
На рассмотрение главы государства был вынесен проект соответствующего закона, однако по результатам дискуссий принято решение зафиксировать дополнительные меры в проекте указа Президента. Подготовка такого документа занимает меньше времени.
По словам Ирины Костевич, решено откорректировать действующий механизм адресной социальной помощи в части предоставления документов, подтверждающих доход. Если сейчас нужно предоставить документы за 12 месяцев, чтобы государство оказало поддержку, то в новом указе этот период будет сокращен до 3 месяцев для тех работников, которые оказались в режиме вынужденной неполной занятости либо были уволены.
— Тем самым мы адресно, точечно помогаем человеку и его семье решить проблему в связи со снижением дохода, — отметила министр.
Принимать решение об оказании поддержки будут по-прежнему органы исполнительной власти на местах.
— Мы не меняем эти подходы. Именно там, где живет человек, там знают проблему семьи и человека, — пояснила министр. — Человеку надо написать заявление, подать документы в рамках государственной услуги «одно окно», и уже соответствующие органы будут принимать решение.
Относительно сроков принятия нового указа она сообщила:
— Как всегда, очень быстро. Срок у нас один — все делаем срочно и оперативно, этого требует время.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал Минская правда|MLYN.by, чтобы не пропустить самые актуальные новости!