Мамы с детьми до полутора лет могут получить дополнительные оплачиваемые перерывы на работе
Работающие женщины с маленькими детьми имеют право не только на обычный обеденный перерыв. Закон предусматривает дополнительное время для кормления ребенка — причем оно включается в рабочее время и оплачивается.
Перерыв для кормления ребенка дают каждые три часа
В соответствии со статьей 267 Трудового кодекса женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка помимо основного перерыва для отдыха и питания.
Такие перерывы должны предоставляться не реже чем через каждые три часа и продолжаться не менее 30 минут каждый.
Если у женщины двое или больше детей в возрасте до полутора лет, продолжительность такого перерыва составляет не менее одного часа.
Перерыв можно присоединить к обеду или перенести
При желании женщины перерывы для кормления ребенка можно присоединить к обычному обеденному перерыву.
Есть и другой вариант — суммировать положенное время и перенести его на начало или конец рабочего дня (смены). В таком случае продолжительность рабочего дня соответственно сокращается.
Дополнительное время оплачивается
Важно, что перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время. При этом они оплачиваются по среднему заработку.
Рекомендуем
