Повторить советские достижения? Как племенной завод «Красная Звезда» возрождает былую славу

Переживали здесь разные времена. Когда-то предприятие было ведущим не только в своем регионе — соперничало, зачастую опережая, с крупными хозяйствами соседних районов. В начале двухтысячных КСУП «Племенной завод Красная Звезда» былую славу растеряло. С другой стороны, шанс повторить прежние достижения есть всегда.

Перспективная свекла и результативный рапс

Два с половиной года назад предприятие возглавил Артем Рудко, поставив цель вывести «Красную Звезду» на новый уровень. Конечно, повторить советские достижения сложно в любом случае, да и времена были другие. Но сегодня появляются новые перспективные направления, в хозяйство приходят молодые кадры, вдохновленные и заряженные. Но обо всем по порядку.

— В этом году мы очень здорово сработали по рапсу, получили 180% к уровню прошлого года. Урожайность составила 44,4 ц/га. Валовой сбор с посеянных 800 га — 3260 тонн. Это хорошее подспорье для кормовой базы, то есть мы надежно обеспечили себя белком. Ну и, кроме того, рапс — это деньги, — рассуждает Артем Рудко. — Немного добавили по сахарной свекле. Поскольку в данном направлении видим перспективу, на следующий год посевную площадь увеличиваем с 650 до 860 га, через год планируем расширить до 1000 га.

Хорошие показатели у предприятия в этом году и по кукурузе. Собрано 4,5 тысячи тонн данной культуры. Таким образом, «Красная Звезда» обеспечила свое поголовье кормами под полную потребность и даже с приличным запасом: практически 31 тысяча тонн сенажа и столько же силоса заготовлено за сезон.

— В любом случае скот голодным не останется. Мы не только обеспечили себя, но и зарабатываем на продукции, — продолжает директор. — Наше хозяйство большое, занимает треть территории района. В 2006—2007 годах к нему присоединили два проблемных сельхозпредприятия, в итоге площади стали еще больше. Поэтому я люблю выходные: в субботу-воскресенье ничто не отвлекает, можно попасть в каждое структурное подразделение. По будням это сложнее.

Колоссальная поддержка

Еще один фактор уверенного развития предприятия — обновление материально-технической базы.

— Хотел бы выразить благодарность губернатору Александру Турчину и руководству Минской области в целом за оказанную поддержку. В этом году нам выделили как никогда много новой техники: энергонасыщенный трактор, прицеп для перевозки сенажно-силосной массы, почвообрабатывающий агрегат, плющилки зерна, плуг и не только, — перечисляет Артем Рудко. — Поддержка колоссальная. А если помогают — значит, видят перспективу.

И в «Красной Звезде» прилагают все усилия, чтобы оправдать оказанное доверие. Тут ежегодно растет прибыль, следовательно, и заработная плата. Среди прибыльных направлений — продажа элитных сортов семян.

— Каждый год порядка двух тысяч тонн озимых зерновых и одной тысячи тонн яровых мы реализуем не только в районе, но и за пределами Минской области. Направление очень интересное, — признается Артем Рудко. — В этом году на озимый ячмень очень высокий спрос, получаем много звонков.

Не менее интересное направление деятельности предприятия — овцеводство. Пока развивать его получается не так интенсивно, как хотелось бы. И связано это с тем, что баранина не столь востребована у нас, как та же свинина или говядина. Тем не менее своего потребителя она находит.

Боксер и Далматинец

Во исполнение поручения Главы государства сейчас предприятие уходит от привязного содержания скота. До конца года здесь планируют закончить строительство нового МТК на 800 голов рядом с таким же комплексом.

В начале этого года в эксплуатацию введен профилакторий «Цепра» на 300 голов, на строительство которого были выделены средства из бюджета Минской области.

— Моя позиция такова: денег на зарплату людям, которые работают от души, жалеть нельзя. Поэтому телятницы у нас получают достаточно высокую зарплату, но нужно понимать, что это тяжелый труд, — замечает Артем Рудко.

Отправляемся в новый профилакторий, чтобы поближе познакомиться с работниками. Телятница Наталья Цвирко в хозяйстве уже почти 20 лет. За это время успела поработать на разных комплексах, была в том числе и оператором доения. На новом комплексе Наталья с января этого года.

— Везде работается одинаково. Просто надо в это душу вкладывать. Телята же как дети маленькие. Если ты за ними не будешь смотреть, ничего не получится, — рассуждает телятница. — Некоторым телятам имена даем: есть у нас и Математика, и Далматинец. Все тянутся к нам.

Выбирать любимого ребенка как-то неправильно, но среди подопечных сами работники выделяют одного. Из-за черных кругов вокруг глаз (такой интересный окрас) и бойцовского характера теленку дали кличку Боксер. Впрочем, надо признать, внимания ему оказывается столько же, как и остальным телятам.

Горящие глаза и миллион идей

А еще «Красная Звезда» развенчивает миф о том, что молодежь нынче не та пошла, работать не хочет. Директор Артем Рудко признается, что с молодыми специалистами ему действительно повезло. За примером далеко ходить не надо. В том же профилактории трудится Михаил Будник. Сам он из Витебской области, там окончил ветакадемию, и вот уже год работает в «Красной Звезде».

— Ткнул пальцем в небо и попал сюда по распределению, — улыбается Михаил. — Когда пришел в хозяйство на практику в 2021 году, впечатление было из разряда «лучше, чем ожидалось, но хуже, чем хотелось». Однако сегодня здесь намного лучше. Хозяйство развивается, причем очень быстро. Почему я вообще стал ветврачом? У нас это дело семейное: отец и его братья — ветврачи.

Особое внимание предприятие уделяет обеспечению жильем. Так, в этом году один из возведенных хозяйством домов превратился в общежитие для молодых специалистов — парней. А трем девушкам досталась квартира в Клецке, где сделали новый ремонт с учетом их пожеланий.

В роду Дарьи Крижановской ветврачей не было. Она тоже окончила ветакадемию в Витебске. Практически всю практику девушка провела в родной Брестской области, а на пятом курсе для распределения выбрала «Красную Звезду».

— Отзывы были потрясающие. Здесь раньше был научный центр. Я думаю, что в будущем мы с Артемом Евгеньевичем эту планку снова поднимем, будем тут заниматься эмбрионологией и другой научной деятельностью, — замечает Дарья. — Здесь я нарабатываю практику, разбираю интереснейшие случаи. Здесь у тебя каждый новый день не похож на предыдущий.

Значит, у предприятия действительно большое будущее. А как иначе, когда есть такая вдохновленная и заряженная молодежь?

Коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятие

«Племенной завод Красная Звезда»

Минская обл., Клецкий район,

аг. Яновичи, ул. Гагарина, 10,

тел. +375 (1793) 3-43-34,

УНП 600123300