<p><strong>Последние два дня в сети обсуждают скандал, сложившийся вокруг забастовки рабочих на «Минском молочном заводе №1». По словам работников, их заставляют выполнять работу сверх нормы из-за сокращения штата, а также серьезно урезали зарплаты. В филиале Молодечно люди говорят о том, что выплаты за прошлый месяц составили всего 200-300 рублей. На фоне общего недовольства сотрудники предприятия призвали руководство к ответу.</strong></p>
<p>Корреспонденту информагенства «Минская правда» удалось получить комментарий генерального директора «Минского молочного завода №1» Тамары Чичиро. Как уверяет глава предприятия, ситуация вовсе не такая, как говорят работники, а недовольство вызвано влиянием отдельных деструктивных личностей, уволенных ранее.</p>
<p><img class="alignnone size-large wp-image-122820" src="https://mlyn.by/wp-content/uploads/2022/05/photo_2022-05-12_11-43-36-1024x768.jpg" alt="" width="1024" height="768" /></p>
<p>– С апреля 2022 года 4 производственных участка в Молодечно вступили в холдинг «Минский молочный завод №1». В связи с этим, ни один производственный рабочий не был сокращен. Сокращение произошло по бухгалтерской службе, службе безопасности и так далее, – рассказывает генеральный директор. – То есть профессии, которые дублировались на обоих предприятиях. На Молодечненском молочном комбинате сейчас находится 217 человек, в Воложинском – 218, в Вилейском – 153 и Нарочанском – 103. Основной численный состав сохранен, и информация о том, что мы уволили более 200 человек, – фейк. Сократили всего 6 сотрудников.</p>
<p>Кратковременные проблемы с выплатами заработной платы Тамара Чичиро также объясняет присоединением заводов к холдингу. В кратчайшие сроки в компьютерную систему «Минского молочного завода №1» необходимо было ввести около 600 человек. Расчет заработной платы также теперь происходит согласно договору предприятия в Минске.</p>
<p>– Первый месяц после присоединения «Молодечненский молочный комбинат» получал зарплату еще по старому контракту 15 числа, а уже сейчас, согласно новому договору – 10 числа. Я разговаривала с руководителями, выезжала на место и предупреждала, что, руководствуясь человеческим фактором, могут встречаться счетные ошибки. О них необходимо немедленно сообщать. Например, у некоторых не были занесены данные по алиментам. Поэтому мы предупредили людей о том, что, если будут какие-то неправильные расчеты, необходимо о них сообщить для оперативного устранения.</p>
<p>Сейчас вопросы разъяснены, и все недоплаты будут выплачены. Более того, у нас сейчас с мая текущего года согласовано повышение тарифной ставки у рабочих на 20%.</p>
<p>Что касается зарплаты в 200 рублей, то эта информация в неумелых руках оказалась интерпретирована неверно.</p>
<p>– Речь идет о том, что люди недополучили 200-300 рублей, а не о том, что вся сумма зарплаты составила 200-300 рублей. В среднем, в этом месяце люди получили около 500-600 рублей, а недостающие суммы будут выплачены в течение двух дней.</p>
<blockquote><p><strong>Подписывайтесь на наш </strong><strong><a href="https://t.me/mlynby">Telegram-канал Минская правда|MLYN.by</a></strong><strong>, чтобы не пропустить самые актуальные новости!</strong></p></blockquote>
