Чистота и порядок: кто на самом деле просыпается в Дзержинске самым первым?
Каждое утро в Дзержинске и районе начинается задолго до первых звонков будильников. Пока люди только просыпаются, на улицы уже выходят дворники, выезжает спецтехника, а специалисты работают на инженерных сетях, в котельных и жилом фонде.
За привычным комфортом, который жители зачастую воспринимают как должное, стоит огромная система. Сегодня ею руководит новый директор районного производственного унитарного предприятия «Дзержинское ЖКХ» Иван Старовойтов – человек, который уверен: современное коммунальное хозяйство должно не просто устранять проблемы, а работать на опережение.
– Для меня главный принцип управления – не руководить из кабинета. Любое решение должно опираться на реальную ситуацию на местах и понимание того, что волнует людей, – говорит он.
От хозяйственника до кризис-менеджера
За плечами Ивана Старовойтова – солидный управленческий опыт и работа в различных сферах хозяйственного комплекса. Но именно коммунальная отрасль привлекла его масштабом задач и возможностью напрямую влиять на качество жизни тысяч людей. По его словам, современный руководитель ЖКХ обязан совмещать сразу несколько ролей.
Сегодня директор ЖКХ должен быть одновременно хозяйственником, экономистом, организатором и кризис-менеджером. Но прежде всего – человеком, который умеет слышать жителей и сотрудников. В должность руководите ля предприятия он вступил не давно, но времени на раскачку не было. Первый рабочий день оказался насыщенным: знакомство с коллективом, изучение текущих проектов, анализ финансовой ситуации и состояния объектов. А главное впечатление произвели люди.
– Меня приятно удивил профессионализм сотрудников. Здесь работают специалисты, которые знают свое дело и искренне переживают за результат. Вместе с тем есть направления, требующие дополнительного внимания: обновление техники, оптимизация отдельных процессов и повышение эффективности использования ресурсов, – отметил руководитель коммунального предприятия.
Объехать район и увидеть масштаб
Одним из первых решений нового директора стало личное знакомство с объектами пред приятия. Котельные, жилищный фонд, ремонтные базы, улично-дорожная сеть, благоустроенные места отдыха и пляжи, дворовые территории – за каждой точкой стоит огромный объем ежедневной работы.
Особенно впечатлил масштаб ответственности. Только представьте: тысячи квартир, сотни километров инженерных сетей, десятки объектов благо устройства, круглосуточная готовность аварийных служб.
– Когда видишь весь комплекс своими глазами, еще лучше понимаешь, насколько важна каждая служба предприятия. Здесь нет второстепенных направлений, – подчеркнул Иван Старовойтов.
Где искать резервы?
Сегодня коммунальная сфера традиционно остается социально ориентированной и во многом опирается на господдержку. Однако ставка делается и на внутренние возможности. Среди резервов – повышение производительности тру да, энергосбережение, рациональное использование тех ники, цифровизация процессов и совершенствование системы управления.
– Эффективность начинается с бережливости. Каждый рубль должен работать на развитие предприятия и повышение качества услуг, – полагает директор.
«Дажынкі-2026» и 880-летие города
Этот год для района особенный. Подготовка к областному фестивалю-ярмарке тружеников села «Дажынкі-2026» и празднованию 880-летия Дзержинска уже требует серьезной мобилизации ресурсов. Именно коммунальщикам предстоит выполнить значительную часть работ по благо устройству и озеленению. Речь идет не только о ремонтах, но и о создании нового облика го рода.
– Для нас это возможность сделать район еще более современным, комфортным и привлекательным. Работа предстоит большая, но коллектив готов к этим вызовам, – констатирует глава предприятия.
Главный показатель доверие
Финансовая стабильность важна для любого предприятия. Но директор убежден: успешность работы ЖКХ нельзя измерять только экономическими показателями.
– Самая объективная оценка – когда люди видят результат и доверяют коммунальной службе. Если жалоб становится меньше, а благодарностей больше, значит, мы движемся в правильном направлении, – добавляет Иван Старовойтов.
Цифровое ЖКХ – уже в настоящем
На предприятии рассматривают развитие электронных сервисов и расширение возможностей дистанционного взаимодействия с жителями.
Онлайн-заявки, электронные обращения, цифровой контроль исполнения заявок позволяют быстрее реагировать на проблемы и делают работу более прозрачной.
– Люди должны получать удобный сервис. Чем проще сообщить о проблеме и от следить ее решение, тем выше уровень доверия, – убеждены в Дзержинском ЖКХ.
Благоустройство продолжается
За последние годы Дзержинск и Фаниполь заметно преобразились. Появились новые общественные пространства, благоустроенные дворы, со временные детские площадки. Этот курс будет продолжен. При этом новый руководитель подчеркивает: важно не разрушать то, что уже доказало свою эффективность.
– Есть решения и подходы, которые работают хорошо. Их необходимо сохранять и развивать. Любые изменения должны приносить реальную пользу, – подчеркивает Иван Старовойтов.
Техника и кадры решают многое
Одним из приоритетов остается обновление машин и механизмов. Современная техника позволяет быстрее убирать улицы, обслуживать сети и выполнять сезонные работы. Особенно это важно в условиях кадрового дефицита, который сегодня характерен для всей коммунальной отрасли. Как привлечь молодежь? Вопрос кадров остается од ним из ключевых.
По мнению Ивана Старовойтова, молодых людей можно заинтересовать не только заработной платой. Важно создавать перспективы профессионального роста, комфортные условия труда и современную корпоративную культуру.
– Молодые специалисты хотят видеть возможности для развития. Наша задача – показать, что ЖКХ сегодня является высокотехнологичной и перспективной сферой, – говорит руководитель.
Каким станет регион через пять лет
По мнению директора, это дол жен быть современный, благоустроенный и экологичный уголок Минщины, где людям комфортно жить, работать и воспитывать детей. Уютные дворы, качественные дороги, надежные инженерные сети, современные общественные пространства и высокий уровень коммунального сервиса именно такой образ будущего сегодня формируется усилия ми предприятия.
Отдельное направление работы связано с энергосбережением. Модернизация котельных, внедрение современного оборудования, снижение потерь в теплосетях позволяют существенно сокращать расходы. Это означает не только экономию ресурсов, но и дополнительные возможности для дальнейшего развития коммунального комплекса. А на вопрос, что он хотел бы услышать от жителей через год, Иван Старовойтов отвечает без долгих раздумий:
– Наверное, самые важные слова будут простыми: «ЖКХ работает. Проблемы решаются. Нас слышат», – улыбается Иван Старовойтов.
Районное производственное унитарное предприятие «Дзержинское ЖКХ» сегодня это не только коммунальные услуги и обслуживание жил фонда. Это большая команда людей, которые ежедневно де лают район чище, теплее, уют нее и комфортнее. И впереди у них – большие планы, проекты и перемены.
Районное производственное унитарное предприятие «Дзержинское ЖКХ»
222720, минская обл., г. Дзержинск, пер. Ленина, 11
dzerzhinskoe_zhkh@dzerzhinsk.gov.by
Тел.: 8 (01716) 72467
УНП 60000478
