Меню

С 21 июня в Британии профсоюзы будут бастовать из-за увольнений и проблем с выплатой зарплат

С 21 июня в Британии профсоюзы будут бастовать из-за увольнений и проблем с выплатой зарплат
Фото: из открытых интернет-источников в качестве иллюстрации

Железнодорожники и транспортники Великобритании, возглавляемые профсоюзами RMT и Unite, сообщили о транспортном коллапсе, который назначен на 21 июня по всей стране, в связи с уменьшением рабочих мест и несвоевременной выплатой заработной платы работникам.

Сотрудники транспортного сектора планируют устроить акции в поездах, начиная с 21 июня, а представители лондонского метро будут бастовать отдельно. Причем демонстрации пройдут не только в июне, но и в июле.

Во многих британских городах не будут курсировать поезда, поскольку в городах будет отсутствовать железнодорожное сообщение.

Ожидается, что около 50 тысяч человек выйдут на улицы Англии, Шотландии и Уэльса, закрыв огромные участки железнодорожных линий.

В среду Британская сеть железных дорог подтвердила, что от 80% услуг придется отказаться.

https://x.com/MABOnline1/status/1537847424655495170

Пассажиров предупредили, чтобы они отменили свои поездки на неопределенных срок, поскольку железнодорожное сообщение с завтрашнего дня будет парализовано из-за крупнейшей забастовки в истории страны за последние 30 лет.

Несколько десятков тысяч транспортников и сотрудников лондонского метрополитена обещали уволить на этой неделе из-за проведения протестных настроений.

Даты проведения протестных движений:

  • Вторник 21 июня
  • Четверг, 23 июня
  • Суббота 25 июня

Забастовка начнется уже завтра, 21 июня, и, согласно прогнозам, 50 000 транспортников примут участие в акциях.

По информации профсоюза RMT, 23 и 25 июня, количество активистов достигнет 40 000 человек.

В профсоюзах отметили, что на протяжении всей недели железнодорожное сообщение страны пострадает от запланированных трех дней акции.

Причина забастовок

Работники железнодорожных служб объявили о забастовке после громкого скандала с Британской сетью железных дорог по причине замораживания зарплаты и уменьшения численности рабочих мест. RMT утверждает, что работники могут потерять около 2500 рабочих мест и лишиться заработной платы.

У нас кризис стоимости жизни, и для железнодорожников недопустимо потерять работу или еще на год заморозить зарплату.

В ответ в Британской сети железных дорог сообщили, что профсоюз «должен понять, что мы – государственная организация, и любое повышение зарплаты должно быть доступным для наших налогоплательщиков».

Забастовка в лондонском метро

В лондонском метрополитене забастовка стартует 21 июня, в один день с работниками железнодорожных и транспортных услуг.

Акции в метро будет длиться сутки и выведет из строя большинство как наземных линий, так и подземки. 22 июня метро не будет функционировать до 8 утра.

Компенсация проезда

Британская сеть железных дорог замечает, что пассажиры с приобретенными ранее билетами, которые не смогут их применить, «будут иметь возможность вернуть или заменить купленные проездные билеты».

https://x.com/SWP_Britain/status/1536295730771640320

Тем не менее, далеко не каждая железнодорожная компания сможет компенсировать купленные билеты. Пассажир будет иметь право на компенсацию только в том случае, если согласится на альтернативную услугу, которую ему предлагает железнодорожный оператор.

В Британской сети железных дорог пояснили, что пассажиры могут путешествовать с билетами других железнодорожных поставщиков, а также заявили, что пассажиры будут самостоятельно оплачивать счета за проезд и проживание в гостинице, при условии, что они забронировали номера до объявлении планируемых акций.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал Минская правда|MLYN.by, чтобы не пропустить самые актуальные новости!

Лента новостей
Загрузить ещё
Файлы cookie
Информационное агентство "Минская правда" использует на своём сайте анонимные данные, передаваемые с помощью файлов cookie.
Информационное агентство «Минская правда»
ул. Б. Хмельницкого, д. 10А Минск Республика Беларусь 220013
Phone: +375 (44) 551-02-59 Phone: +375 (17) 311-16-59