Лидер или менеджер. В чем различия, и какой президент нужен стране

Мы часто слышали в 2020 году от представителей оппозиции, что нам не нужен лидер, нам нужен менеджер, который будет руководить процессом, как в фирме. Но они не понимают, что от такого «президента» в стране ничего не зависит, он ничего собой не представляет, не принимает никаких решений…
Посмотрите, куда Европу и Украину менеджеры завели. Или как экс-канцлер Австрии Себастьян Курц после отставки собрал чемоданчик и уехал в США работать.
Нужны сильные лидеры, а не менеджеры, которые смотрят в рот американским начальникам. Лидер принимает решения самостоятельно и действует, опираясь на собственные качества и видение ситуации, а не соглашается с тем, что пусть его граждане посидят без газа (ведь надо все делать в угоду Вашингтону!). Лидеры предотвращают тот развал Европы, который инициируется Америкой и западными «менеджерами».
Если бы наш Президент в 2020 году не защитил страну, то у нас была бы война, как в Украине.
К счастью, нашей стране повезло. Александр Лукашенко — лидер, который поступает разумно, а не в соответствии с западными модными тенденциями. Был бы он менеджером, то, как и все европейцы, мы бы узнали, что такое локдаун и обязательное ношение масок. Нам же дали свободу выбора — носить или нет. Сколько миллионов долларов разворовали в Америке и Европе по тематике карантина и локдауна!
Еще менеджеры любят устраивать ЛГБТ-семинары… Это чужеродное явление для Беларуси. Что было бы у нас в стране, если бы наш лидер не отстаивал традиционные семейные ценности и приоритеты?
Александр Лукашенко понимает, что сильная страна — это крепкая экономика. И поэтому Президент в ручном режиме контролирует обстановку на всех предприятиях страны, ставит конкретные задачи и сроки их реализации.
Мы обстоятельно противостоим санкциям, с лидерским характером ищем способы решения вопроса, а не рассуждаем как менеджеры, которые предлагают зимой в домах своих граждан ограничить подачу тепла, чтобы столбик термометра не поднимался выше 18 градусов. И это вместо того, чтобы сесть за стол переговоров.
Где лидеры Европы, которые были 30, 50 лет назад? Они бы не допустили того, что делается сейчас с континентом! Его использует Америка и «менеджеры», которые высасывают все соки. Потому Европа и строит заборы, отделяя себя от стран, которые не желают устраивать ЛГБТ-мероприятия и плясать под дудку коллективного Запада.
Наш выбор — не менеджер, а лидер, с которым можно смело двигаться вперед, конструктивно решать назревшие вопросы, опираясь на собственное видение и исторический опыт.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал Минская правда|MLYN.by, чтобы не пропустить самые актуальные новости!