Узнали, где производят каждую вторую пачку макарон в Беларуси
Любить свое, своим гордиться — это принцип и девиз унитарного предприятия «Борисовский комбинат хлебопродуктов». Сегодня это не просто крупнейший производитель муки и макаронных изделий, но и мощная интеграционная структура с десятками направлений бизнеса, современными свинокомплексами, собственным транспортом и высокими социальными стандартами. Здесь уверены: успех предприятия строится на уважении к людям, труду и родной земле — и именно это позволяет борисовчанам быть лидерами в своей отрасли.
От Кабо-Верде до Кореи: как мука из Борисова покоряет мир
— У нашего объединения ряд направлений бизнеса. Ежедневно нами отгружается от 500 тонн готовой продукции. Каждая вторая пачка макаронных изделий, проданная в Республике Беларуси, произведена в Борисове — в столице макарон, — акцентирует заместитель директора по коммерческим вопросам Игорь Горегляд. — Если говорить про белорусский экспорт муки, как ржаной, так и пшеничной, то Борисовский комбинат хлебопродуктов — лучший экспортер. Почти 44% в настоящее время составляет мука из Борисова. Так Республика Беларусь имеет международный сертификат, подтверждающий ее качество и безопасность. И география наших поставок широка — от муки 2-го сорта в Кабо-Верде до макаронных изделий, которые мы доставили в Южную Корею.
В Беларуси продукция Борисовского комбината хлебопродуктов представлена практически в любой торговой сети и в каждом сельском магазине. Все хлебозаводы Минской области работают на муке, произведенной в Борисове.
— Среди знаковых проектов — мы сотрудничаем с Domino’s Pizza как поставщики муки для сети их пиццерий, а также частично для «Пицца Лисицца», — дополняет Игорь Горегляд.
Три месяца назад освоили площадку на маркетплейсе Wildberries и уже без посредников работаем на ней напрямую. Здесь сейчас также можно приобрести макаронные изделия и мучные полуфабрикаты Борисовского КХП.

— То есть мы на месте не стоим! Нам важно, чтобы наш потребитель был счастлив и доволен, чтобы нас выбирали клиенты и партнеры, — резюмирует заместитель директора по коммерческим вопросам.
Почти 23 тысячи кг муки было поставлено на экспорт за 9 месяцев 2025 года.
Новые линии — новые возможности
Не забывают на предприятии и про инвестиции.
— В целях получения собственного белкового сырья и для дальнейшего его использования в производстве комбикормов для свинопоголовья за последний год была приобретена линия по производству мясокостной муки и кормового жира. Она установлена на собственном мясокомбинате. Те отходы, которые образуются после убоя скота, теперь не утилизируются (раньше за это платили сторонней организации), а направляют на производство продукта следующего цикла. Второй купный инвестпроект, который осуществили в этом году, – приобретение свинокомплекса в Воложинском районе на 50 тысяч скотомест. Это очень важно, потому что свиноводческая отрасль является локомотивом нашей интеграционной структуры, — поделился информацией заместитель директора по экономике, финансам и развитию УП «Борисовский комбинат хлебопродуктов» Антон Бондаренко.

Вместе с этим на предприятии ждут согласование Указа Президента Беларуси в ноябре 2025 года, по которому планируется строительство современного свинокомплекса. Также в перспективе закупка линии по производству картонажной упаковки для макарон премиум сегмента из твердых сортов пшеницы, линии по экструдированию зерна, линия по производству корма для животных на собственном мясокомбинате.
Курс на рост: в планах современные комплексы
Заместитель генерального директора по животноводству УП «Борисовский комбинат хлебопродуктов» Анатолий Козел сообщил, что на предприятии рассматривается вопрос о дополнительном расширении мощностей, то есть речь идет о строительстве свинокомплекса в 2026–2028 годах на площадке комплекса «Отрубок». И сегодня ведутся подготовительные работы по предпроекту, готовится проектная документация. После этого в объединении будет рассматриваться возможность строительства еще одного свиноводческого комплекса на площадке «Расошное».
— Если все программы, которые есть в планах, будут завершены, то они обеспечат 300 тысяч постановочных мест. А это означает, реализация свиней в год составит полмиллиона голов — показатели внушительные! Таким образом объединение получит добавленную стоимость на мясную продукцию, — подчеркивает заместитель генерального директора по животноводству УП «Борисовский комбинат хлебопродуктов».
Можно сказать, что со временем у объединения будет один из самых крупных свиноводческих холдингов в Республике Беларусь. Во всяком случае это те масштабы, к которым стремится руководство интеграционной структуры.

— В животноводстве кормовая база — ключ к успеху. Именно поэтому кормам уделяется большое внимание. Мы стараемся, чтобы наше мясо было самое дешевое и лучшее по качеству, — утверждает Анатолий Козел.
С заботой о людях
Борисовский комбинат хлебопродуктов — это не просто крупное производство, но и предприятие с сильной социальной направленностью. Здесь ценят труд каждого сотрудника и стремятся создать комфортные условия для работы и отдыха. Администрация и профсоюз уделяют особое внимание поддержанию благоприятного психологического климата и принципам социальной справедливости, ведь от настроя и благополучия коллектива напрямую зависит успех всего предприятия.
— И каждого работника готовы выслушать, помочь в решении личных и профессиональных вопросов, защитить его интересы. Для сотрудников оборудованы столовая, буфет и комнаты приема пищи, работает здравпункт — забота о здоровье персонала является приоритетом, — рассказывает заместитель директора по идеологической работе Марина Булойчик.
На предприятии установлены одни из самых высоких зарплат в Борисове и действует содержательный коллективный договор. Работники обеспечены полным соцпакетом, который включает адресную помощь ветеранам труда (их более 782 человека) и выплаты при выходе на пенсию. Так, сотрудники со стажем более 25 лет при выходе на заслуженный отдых получают материальную помощь в размере шести тарифных окладов.

Общая численность трудящихся на всех предприятиях интеграционной структуры — 5050 человек.
— В коллективном договоре предусмотрены материальные поощрения к отпуску, профессиональным и государственным праздникам, а также помощь в особых жизненных ситуациях – при рождении ребенка, вступлении в брак или утрате близких. Администрация совместно с профсоюзным комитетом регулярно контролирует выполнение всех пунктов договора, обеспечивая социальную стабильность и уверенность работников в завтрашнем дне, – подчеркивает Марина Булойчик.
УНП 600033917
Рекомендуем