Меню

Собственный карьер и 74 единицы техники – чем гордится ПМК-225 в День строителя

Собственный карьер и 74 единицы техники – чем гордится ПМК-225 в День строителя
Фото: предоставлены организацией

Собственный растворобетонный узел, карьер, 74 единицы техники, 35 женщин на ключевых постах и специалисты со стажем почти в полвека. Рассказываем, как ДУП «ПМК-225» УП «Минскоблсельстрой» встречает День строителя и держит марку одного из самых сильных подрядчиков региона.

Профессия строителя – одна из созидательных на земле. Результаты этого нелегкого труда остаются на десятилетия: в уютных жилых домах, современных социальных объектах, производственных комплексах и обновленных улицах наших городов и сел. В структуре государственного холдинга УП «Минскоблсельстрой» ПМК-225 давно заслужило репутацию технологичного, автономного и бескомпромиссного в вопросах качества исполнителя. К своему профессиональному празднику коллектив подводит итоги работы, гордится заложенными традициями и уверенно смотрит в будущее.

Мощный фундамент экономики

Первое полугодие 2026 года предприятие завершило с убедительными экономическими результатами. Рентабельность продаж составила 5,2%, а рентабельность реализованной продукции достигла 6,5%. В структуре выполненных задач наибольший удельный вес традиционно занимает общее строительство зданий и сооружений – 83,8%. На санитарно-технические работы приходится 11,5%, на отделочные – 4,8%, а объем капитального и текущего ремонтов составил 5%.

Главный козырь ПМК-225 в жесткой конкурентной среде – это полная производственная независимость. Собственных мощностей предприятию хватает не только для полного закрытия своих строительных площадок, но и для реализации материалов сторонним организациям и частным лицам. За шесть месяцев было разработано в карьере 14 344 м3 песка 2-го класса. А растворобетонный узел произвел 3280 м3 товарного бетона и 221 м3 раствора.

Директор ПМК-225 Александр Стаич подчеркивает: Выдерживать стабильный темп организации помогает сплав молодости и опыта наших сотрудников. Передача от старших поколений младшим накопленного опыта, традиций, ценностей – основа нашего успеха

Сегодня строительный объект – это территория высоких технологий, где на первый план выходят умные машины, способные заменять десятки рабочих рук и выполнять задачи с ювелирной точностью. В арсенале ДУП «ПМК-225» находятся 74 единицы строительной техники. Такой автопарк позволяет инженерам и рабочим реализовывать сложнейшие проекты и одновременно вести работы сразу на нескольких крупных объектах без потери темпа и качества.

За шесть месяцев коллектив выполнил строительно-монтажных работ на внушительную сумму – 6031 тысяча рублей.

Полвека в профессии и школа наставничества

Какими бы современными ни были машины и механизмы, главным капиталом предприятия всегда остаются люди. В ПМК-225 сформировался мощный костяк из высококвалифицированных специалистов, заслуженных ветеранов и наставников, чьи имена стали символом верности профессии.

Сегодня лидерами производства и главной опорой коллектива являются:

  • Иван Костечко – производитель работ с колоссальным стажем в строительстве – 46 лет;
  • Николай Новик – монтажник строительных конструкций 5-го разряда, отдавший строительной отрасли 44 года;
  • Владимир Мокат – монтажник строительных конструкций 5-го разряда со стажем 41 год;
  • Ирина Киеня – ведущий инженер по качеству, стоящая на страже высоких стандартов предприятия почти 30 лет.
Светлая и уютная школа – детский сад в Слуцке, созданная руками мастеров ДУП «ПМК-225»

Преемственность и забота о человеке труда

Молодые кадры идут туда, где есть перспективы и поддержка. На сегодняшний день в ПМК-225 работают девять молодых специалистов. Чтобы вчерашние выпускники колледжей и вузов быстрее адаптировались на объектах, за каждым из них на срок до трех месяцев закрепляют опытных наставников из числа руководителей и мастеров. А иногородним юношам и девушкам предприятие предоставляет общежитие.

Строительный труд требует высокой физической и эмоциональной отдачи, поэтому руководство и профком уделяют особое внимание социальной поддержке сотрудников. Согласно коллективному договору, ко всем знаковым праздникам выплачиваются материальные вознаграждения, за добросовестный труд вручаются поощрения, а имена лучших заносятся на Доску почета предприятия.

Сегодня в компании действуют также важные социальные гарантии:

  • при рождении ребенка женщинам предприятия выплачивается существенная единовременная материальная помощь;
  • сотрудникам (отцу или матери), воспитывающим троих и более детей в возрасте до 16 лет, предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с сохранением среднего заработка.

Кроме того, предприятие частично компенсирует сотрудникам стоимость путевок на оздоровление в санаториях.

Один из объектов специализированной агроинфраструктуры – здание профилактория для сухостойных коров вблизи д. Беличи Слуцкого района

Точность, расчет и эстетика

2026 год объявлен в нашей стране Годом белорусской женщины. И хотя строительную сферу принято считать суровым мужским бизнесом, в ПМК-225 прекрасно знают: без женского ума, аккуратности и стратегического мышления эффективное движение вперед просто невозможно. На хрупких, но надежных женских плечах держатся ключевые, жизненно важные направления работы.

Здесь важно подчеркнуть: пока мужчины предприятия берут на себя тяжелую технику и масштабные конструкции, женщины обеспечивают ту самую безупречную точность и лоск, которые и называют «маркой качества».

В организации отмечают: там, где мужчина смотрит на объект в целом (стены, кровля, объемы), женщина видит детали, из которых складывается финальное впечатление заказчика, ведь именно женский контроль гарантирует, что сдаваемый объект будет не просто соответствовать ГОСТам, но и окажется комфортным для будущих жильцов или сотрудников.

Строительство начинается не на площадке, а в кабинетах сметчиков и инженеров ПТО. Женское внимание к деталям здесь незаменимо. Женщинами производится проверка сотен страниц проектно-сметной документации, где каждая запятая и цифра влияют на бюджет и сроки. Женщины-инженеры первыми замечают скрытые нюансы в чертежах, предотвращая ошибки еще до начала заливки фундамента. Также в кадровой службе, бухгалтерии и профсоюзе ПМК-225 они следят за тем, чтобы те самые социальные гарантии (выплаты мамам, выходные пособия для многодетных семей) работали как часы, создавая в коллективе атмосферу стабильности.

Женщины в отделе снабжения ПМК-225 – это главные стратеги предприятия. Именно от их профессионализма зависит, придут ли материалы на объекты вовремя, по лучшей цене и безупречного качества. В жесткой строительной логистике женские качества превращаются в мощное конкурентное преимущество.

Мотобольный стадион в Слуцке – показатель мастерства и широких возможностей коллектива ПМК-225

С праздником, созидатели!

Коллектив предприятия встречает День строителя в максимально приподнятом настроении. Каждый сотрудник понимает, что его ежедневный труд – это фундамент общего успеха и масштабного развития. Передовики производства получат почетные грамоты, благодарности, а портреты самых результативных специалистов украсят корпоративную Доску почета.

Директор ДУП «ПМК-225» Александр Стаич обращается к сотрудникам:

– Желаю всему нашему большому коллективу крепкого здоровья, безопасной работы, финансовой стабильности и новых масштабных объектов! Пусть наш созидательный труд всегда ценится по достоинству, а в ваших семьях всегда царят уют, мир, достаток и благополучие.

ДУП «ПМК-225» УП «МИНСКОБЛСЕЛЬСТРОЙ»

223610, МИНСКАЯ ОБЛАСТЬ

Г. СЛУЦК, УЛ. М. БОГДАНОВИЧА, 230

ТЕЛ. +375 (1795) 64-9-09

УНП 690019417

Лента новостей
Загрузить ещё
Информационное агентство «Минская правда»
ул. Б. Хмельницкого, д. 10А Минск Республика Беларусь 220013
Phone: +375 (44) 551-02-59 Phone: +375 (17) 311-16-59