Можно ли получить компенсацию морального вреда за задержку зарплаты – ответил адвокат

Имеет ли право работник на компенсацию морального вреда, если работодатель задерживает выплату зарплаты или отпускных? На вопрос ответили в Белорусской республиканской коллегии адвокатов.

Работник может требовать от нанимателя возмещение морального вреда в трех случаях:

• увольнения без законного основания;
• нарушения установленного порядка увольнения;
• незаконного перевода на другую работу.

Это предусмотрено ст. 246 Трудового кодекса Беларуси.

Таким образом, работник не вправе требовать от нанимателя компенсацию морального вреда за несвоевременно выплаченную заработную плату, поскольку в данном случае сам по себе факт задержки заработной платы, отпускных или других причитающихся сумм не является основанием для взыскания.

Что можно требовать при задержке зарплаты?

Внимание стоит обратить на статьи 77 и 78 ТК РБ. Они предусматривают материальную ответственность нанимателя: за каждый день задержки выплачивается пеня. Однако это именно финансовая санкция, а не компенсация морального вреда.