Белоруска переехала во Францию и была шокирована работой на износ и условиями труда

Еще с 90-х в массовом сознании существует стереотип: в западноевропейских странах люди живут легко и беззаботно, а материальные блага просто сыплются им на головы. А как все обстоит на самом деле?

Самозанятость, вежливые боссы и «юберизация» труда

Одним из самых богатых государств Запада является Франция, занимающая 7-е место в мире по номинальному ВВП. Париж был Меккой еще для аристократии Российской империи, и во времена СССР французская культура, включая кино, была чрезвычайно популярна у нас. Но в последнее время немало наших соотечественников уже живут во Франции и видят местные реалии — не из окна экскурсионного автобуса…

Наталья приехала во Францию из Беларуси много лет назад и работает в транспортной компании в одном из западных регионов Франции. Она говорит:

— Я работала ранее по 12 часов, сейчас компания увеличила нам рабочий день до 14 часов. В Беларуси при таком графике, как правило, люди работают по схеме «два через два». У нас же, в связи со спецификой работы, — особый график. Работаю с 7 утра до 9 часов вечера, и мне приходится вставать в 4:30 утра, чтобы добраться до места работы за 40 км. По возвращению домой остается только несколько часов, чтобы помыться, поесть и поспать. Следующий день я должна быть уже в 6 утра на работе, работаем до 8. А потом еще на 3 часа — выходим трудиться вечером. А следующий рабочий день — снова 14 часов подряд. И так в течение недели. Следующая неделя — выходная. Отказаться — значит уволиться. Безработица в регионе очень высокая.

Определенное равновесие притязаниям работодателя создают профсоюзы, но в иностранной компании, где работает Наталья, профсоюза нет. Но ни мы, ни наша собеседница не занимаемся очернительством.

— Отношения в коллективе хорошие, — продолжает Наталья. — Если работаешь нормально, к тебе будут соответственно относиться. С непосредственным менеджером всегда можно договориться. Грубости и хамства от начальства нет. Например, у нас работникам запрещено пользоваться мобильными телефонами в рабочее время. И существует инструкция: если кто-то из коллег на работе говорит по телефону, то надо мягко спросить: «Что случилось?» Если начальник обратился не тем тоном, то могут подать жалобу.

Однако в последнее время во Франции был принят ряд законов, урезающих права работников и социальные гарантии. Так, большой проблемой стал перевод части наемных работников во Франции на так называемую «самозанятость». Сначала это было воспринято некоторыми с восторгом, поскольку создавало иллюзию «свободного труда». Но эйфория прошла, когда выяснилось, что половина микропредпринимателей зарабатывает менее 330 евро в месяц. И теперь многочисленные курьеры, водители и другие работники на субподряде во многом лишены социальных гарантий.

«Юберизация» труда, когда в роли временного нанимателя выступают цифровые платформы, оставляет за скобками многие нормы Трудового кодекса и государственный контроль. В 2023 году жесткость французской полиции и произвольные аресты во время демонстраций против пенсионной реформы официально осудила Международная конфедерация профсоюзов (МКП).

Домик в деревне — по-французски

Наша собеседница живет в сельской местности — жилье там дешевле. Здесь нередки случаи, когда молодые люди впятером-вшестером снимают недорогой домик в деревне, а работают за несколько десятков километров — в ближайшем городке.

Живущие же в деревне французские крестьяне (англо-американское слово «фермеры» там употребляют реже) являются одной из самых бедных категорий населения. 17,4% французских фермеров живут ниже порога бедности. Показатель нищеты среди аграриев в два раза выше, чем в других социальных группах. И совсем не случайно, что весь 2024 год Францию сотрясали выступления фермеров. Очень сильно бьют по французским крестьянам регламенты ЕС. У нас некоторые любят критиковать строгую систему контроля для предпринимателей. Но французские фермеры говорят, что из-за бюрократических отчетов им часто не хватает времени на работу в поле.

Дома во французской деревне каменные, с черепичной крышей. Однако Наталья говорит:

— В доме без изоляции очень холодно. А сделать теплоизоляцию стоит немалых денег. Газа в нашем поселении просто нет. Поэтому обогреваем дом металлической печью на дровах. На этой своего рода французской «буржуйке» мы и пищу готовим. Есть электроплитка, но в целях экономии предпочитаем готовить на печке.

Цены на недвижимость за последние 20 лет выросли в два раза. И 42,8% французов не имеют собственного жилья и живут на съемном. А если в 2010 году на оплату жилья уходило до 25,2% доходов средней французской семьи, то сейчас — уже 34%. Судите сами: аренда квартиры площадью 30-50 «квадратов» в Париже сегодня обходится в среднем в 2-2,5 тысячи евро. Средняя же зарплата в Париже в 2024 году составляла 3940 евро. И на этом фоне в 2024 году во Франции было, по минимальным подсчетам, свыше 200 тысяч бездомных. И самое страшное в этой ситуации, что к сентябрю 2024 года в республике насчитывалось 2043 ребенка, в прямом смысле живущих на улице.

Монетизация ПТУ

Образование, даже среднее специальное, нередко тоже предоставляется на платной основе. Старший сын Натальи учился на повара, и это стоило 1200 евро в год. Учебный процесс был построен так: неделю они занимались теоретически в училище, следующую неделю — работали на производстве. При этом нужно было самому найти работодателя, который взялся бы его обучать в качестве своеобразного «подмастерья». При фактически полноценной работе по 8 часов в день старший сын получал 600-800 евро в месяц. Но это не хозяин платил от своих щедрот, а государство по специальной программе.

Младший сын нашей соотечественницы в 14 лет поступил учиться на механика бесплатно. Наталья рассказывает:

— Но нам нужно было платить за общежитие и питание при училище — 1500 евро в год. Плюс проезд — около 40 евро в неделю. Размер оплаты и стипендии зависит от доходов родителей. Иногда кажется, что все сделано так, чтобы бедные семьи вообще не смогли выучить своих детей даже во французском аналоге нашего ПТУ. Первоначально стипендия у сына была 400 евро. Но когда мне повысили зарплату на 100 евро, стипендию сыну срезали на 250 евро. С медобслуживанием тоже не все просто. Мне, чтобы попасть к врачу, нужно ехать за 8 км. Врачи здесь по домам не ходят. Только если умирать будешь — приедет «скорая», но только чтобы довести до больницы. Бесплатной медицины нет, вся медицина — страховая. Выплаты в медицинский фонд идут из зарплаты работника. Базовая страховка покрывает 75% расходов на лечение. Если хочешь лечиться на все 100%, сам доплачиваешь.

А окулистов и магазины оптики наша собеседница с иронией называет «офтальмологической мафией». Говорит, что одни очки тут могут обойтись в 800 евро. В Беларуси все это намного дешевле. При этом платный характер медицины, вопреки рекламе от наших либералов, вовсе не гарантирует ни качества, ни своевременности. Так, Наталья приводит такой случай:

— Однажды у меня началась сильная аллергия. Тесты ничего не показывали, и врачи ничего не могли с ней поделать. Тогда меня записали на прием в региональный аллергический центр. При этом очередь была расписана на полтора года вперед. Пока она подошла, моя аллергия сама прошла.

Раньше в провинции было тихо, но сейчас криминал активизировался и здесь. Рядом со школой, где учились дети Натальи, хозяин кафе продавал наркотики подросткам, начиная с 7-го класса.

Однако с крайностями неолиберального капитализма французам помогает отчасти справляться еще сохранившийся, особенно в провинции, традиционный коллективизм. Тут действует много ассоциаций взаимопомощи — например, по передаче поношенных вещей нуждающимся. Семья Натальи помогала соседям-фермерам садить картошку — за это они дали им на зиму мешок французской «бульбы». Когда ее муж ремонтировал дом, к нему приходило множество друзей, помогали бесплатно. А в соседнем городке действует кинотеатр одной из таких ассоциаций взаимопомощи. Здание принадлежит местной коммуне, почти все работники в нем — волонтеры, и билеты существенно дешевле, чем в коммерческих кинотеатрах. Действует даже Ассоциация родителей и учителей, бесплатно помогающая детям с домашними заданиями — особенно из тех семей, где из-за занятости по работе или критического социального положения мамы и папы с этим не справляются…

Автор: Юрий Глушаков