В Беларуси назвали профессии с самой высокой конкуренцией среди соискателей

Исследовательский центр rabota.by проанализировал рынок труда Беларуси и выявил сферы, где найти работу сложнее всего. В топе по конкуренции — IT, маркетинг и PR, административный персонал, юриспруденция, консалтинг, управление персоналом и массмедиа.

Главные цифры

• Самый высокий уровень конкуренции зафиксирован в сфере стратегий, инвестиций и консалтинга в Витебской области — 74 резюме на одну вакансию.
• Самый низкий — в розничной торговле Минской области — 4,6 резюме на вакансию.
• В Гомельской области общий уровень конкуренции самый высокий в стране — 15,3, но в отдельных сферах там ощущается дефицит кадров.

Где ситуация относительно сбалансирована

• Туризм, гостиницы и рестораны: 7,2–8,3 резюме на вакансию во всех областях.
• Медицина и фармацевтика: 6–7,8 соискателей на вакансию.
• Розничная торговля: в четырёх из шести регионов конкуренция ниже оптимального уровня (от 4,6 в Минской до 5,6 в Гродненской области).

Где переизбыток соискателей

• IT: Гродненская область — 59,8, Гомельская — 51,6, Могилевская — 50,1, Брестская — 41,6, Витебская — 40,9, Минская — 20,4.
• Маркетинг и PR: Гомельская — 46,8, Могилевская — 46,1, Витебская — 42,2, Гродненская — 38,1, Брестская — 36,4, Минская — 25,1.

Ситуация на рынке труда сильно различается не только по профессиям, но и по регионам. Одна и та же сфера может быть проблемной для соискателей в одной области и более открытой — в другой. Для работодателей это означает разную сложность найма, для соискателей — разный уровень конкуренции даже внутри одной профессии.