Меню

Кто должен заниматься сбором документов для назначения пенсии

Кто должен заниматься сбором документов для назначения пенсии
Фото: из открытых источников, в качестве иллюстрации

Раньше оформить пенсию нужно было в свой день рождения в органе по труду, занятости и социальной защите: женщинам — в 58 лет, мужчинам — в 63 года, т.е. в момент наступления общеустановленного пенсионного возраста.

С 1 января 2025 г. заявление можно подавать за месяц до дня рождения или в течение месяца после.

  • Упрощенный порядок назначения пенсий касается только выплат по возрасту.
  • Изменения не затрагивают пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца.
  • За выплатой по инвалидности следует обращаться в течение трех месяцев со дня установления группы инвалидности, а за пенсией по случаю потери кормильца — в течение 12 месяцев со дня смерти кормильца.

Кто должен заниматься сбором документов?

  • Работодатель должен своевременно предоставлять документы для назначения пенсии в отношении своих работников. Он за это несет ответственность
  • Задача работодателя — выяснить, есть ли необходимость запрашивать справки о зарплате за период работы до 1 января 2003 года, когда в стране не велся персонифицированный электронный учет сведений о работниках.

А также посмотреть корректность внесения записей в трудовой книжке и разобраться, хватает ли данных о стаже.

  • Если по каким‑то причинам человек не работал перед тем, как достиг общеустановленного пенсионного возраста, тогда ему придется самостоятельно заниматься сбором и передачей всех документов.
  • Первый шаг — обратиться в управление по труду, занятости и соцзащите по месту жительства, где расскажут, что необходимо предпринять в зависимости от особенностей трудовой биографии.
Лента новостей
Загрузить ещё
Файлы cookie
Информационное агентство "Минская правда" использует на своём сайте анонимные данные, передаваемые с помощью файлов cookie.
Информационное агентство «Минская правда»
ул. Б. Хмельницкого, д. 10А Минск Республика Беларусь 220013
Phone: +375 (44) 551-02-59 Phone: +375 (17) 311-16-59