Профсоюз поднял настроение медикам к 8 Марта. Но вилейчанка пожаловалась на это в TikTok

Тема сравнений подарков от предприятий стала актуальной последние пару лет, когда работники разных организаций начали снимать в своих видео презенты с работы: «Посмотрите, что нам подарили». Видео новогодних подарков с названием предприятия всегда попадают в так называемые «реки» (рекомендации, и получают много просмотров — Прим.). К обсуждению подключаются зрители: одни люди пишут, что подарили на работе им, другие грустно сообщают, что им ничего не дали.

Едва ли можно поставить на одну линейку возможности мясного или молочного завода, с организациями, которые финансируются из бюджета страны. Часто «кассой» для поздравления работников становится профсоюзная организация работников предприятий.

Однако справедливо будет заметить, что профсоюз — это не подарочный фонд, а касса взаимопомощи. Средства в котором распределяются по принципу солидарности, а значит они направляются в адрес того, кому помощь такого фонда важнее в данный момент.

На днях под хейт в TikTok попала ситуация с поздравлением к 8 Марта женщин-работниц Вилейской ЦРБ.

Утром предпраздничного дня представительниц прекрасного пола Вилейской ЦРБ встречали с музыкой, хорошим настроением и сладким угощением, была создана фотозона. Спустя несколько дней в интернете возмутилась не работница больницы, а ее «доверенное» лицо с посылом: «Подарили конфету и открытку за 1,5 рубля, а взносов сотрудники платят ежемесячно гораздо больше».

— Конфета с поздравительной открыткой — это не подарок, а сладкий комплимент для создания настроения. Подарки мы выдаем через ведомость, под роспись, и все работники это знают. В нашем учреждении трудится более тысячи человек, из них только 160 — мужчины и около 900 женщин. Поэтому на праздники, 8 Марта и 23 февраля, мы не дарим подарки, чтобы не было разнице по выделенной сумме. Зато мы постоянно организовываем и финансируем туристические поездки, походы на концерты. Мужчин в феврале возили в Нарочанский край, а для женщин, как только потеплеет, будет организована поездка по дворцам Беларуси. За все финансы профсоюза мы постоянно отчитываемся, учтена каждая сумма, эта информация открыта для членов, — рассказала лидер профсоюзной организации Вилейской ЦРБ Виктория Климович.

В течение года работникам организации оказывается материальная помощь в случае продолжительной болезни, юбилейной даты, свадьбы, а также похорон близких людей. Таким образом, профсоюзные взносы можно сравнить со страховыми. Люди оформляют страховку и знают, что в случае форс-мажора помощь придет.

— Утром 7 марта нас перед работой встретили в фойе очень красиво. Чувствовалась праздничная атмосфера, было, в том числе и сладкое угощение. Мы ездим в разные путешествия от профсоюза, объездили уже все области, посещаем концерты. Все желающие могут присоединиться, — рассказала старшая медицинская сестра терапевтического отделения Екатерина Желобкович.

— Приятно, что нас так встречали, была музыка и много внимания в адрес женщин, я была в восторге, — отметила санитарка-уборщица Вероника Лухвич.

Кроме поездок, которые профсоюзная организация учреждения здравоохранения организовывает и оплачивает полностью или частично, работникам оплачивают до 70% путевок на санаторно-курортное лечение, оздоровительный лагерь для их детей. Незаслуженно эти факты остаются недооценены некоторыми работниками. То есть, когда оказывают помощь, то все довольны и с радостью принимают. А возмутиться на камеру, где есть возможность высказать свою «правду» только у одной из сторон, стало сегодня трендом и всегда набирает больше просмотров? Как-то несправедливо получается.

Марина Бойко