Анимационный фильм создали в три раза дешевле и быстрее с помощью ИИ – уволят ли роботы художников

В 2026 году на экраны должен выйти «Critterz» — первый полнометражный анимационный фильм, созданный при активном использовании генеративного искусственного интеллекта.

Бюджет картины — 30 миллионов долларов, срок производства — 9 месяцев. Для сравнения: традиционные анимационные фильмы того же уровня обходятся студиям в 100-200 миллионов долларов и в разработке занимают от 3 до 5 лет. Разница колоссальная. И она заставляет аниматоров по всему миру задавать один и тот же вопрос: «Искусственный интеллект уже готов заменить нас?».

Анимация и визуальные эффекты оказались в эпицентре технологической бури. Согласно статье Economic times, эта проблема наиболее остро стоит в творческих сферах — 54% профессионалов в области анимации и видеоигр, 43% — в кино и музыке и 41% — в рекламе и маркетинге выразили опасения по поводу снижения оригинальности.

Больше всего под удар попадают именно начальные позиции. Если раньше новички набирались опыта на простых, черновых задачах (а их как раз проще всего автоматизировать), то с приходом ИИ эта «ступень» для обучения молодых специалистов может просто исчезнуть.

Легендарный японский режиссёр Хаяо Миядзаки, увидев одну из первых анимаций, созданную нейросетью, назвал её «оскорблением самой жизни» и пришёл в ужас.

Однако картина была бы однобокой, если не рассматривать обратный процесс.

«Для молодых аниматоров это, скорее, естественный инструмент, чем источник опасений. Они выросли в другой технологической среде. Опасность — в непрофессиональном использовании. Технология ещё очень молода, и пока не до конца понятно, кто у кого должен учиться: мы — у неё или она — у нас. Сегодня во многом мы обучаем искусственный интеллект работе с профессиональной анимацией. В любительском сегменте ИИ уже очень распространён», — объяснил в интервью бывший глава «Союзмультфильма» Борис Машковцев.

Российский медиахолдинг «Газпром-Медиа» открыто заявляет: «Мы видим в ИИ важного партнёра, который позволяет сосредоточиться на творчестве».

Второй контртренд — кадровый голод, а не избыток.

Парадокс ситуации в том, что увольнениям из-за автоматизации противостоит… нехватка кадров. Мировая индустрия анимации и визуальных эффектов растёт, и рабочих рук катастрофически не хватает.

Основные преимущества ИИ сегодня — это скорость и эффективность, но не качество творческого решения. Даже с появлением искусственного интеллекта рабочие руки не становятся неожиданно ненужными. Кто-то должен им управлять. Нейросети — это, в первую очередь, инструмент, который позволяет ускорить работу и автоматизировать процессы. Но он не настроен заменить творческое мышление.

Не стоит забывать, что не всё, что создаёт ИИ, готово к производству. По контенту, который видим в соцсетях, можно сказать, что до полной автоматизации пока далеко.

Искусственный интеллект сегодня — это помощник, а не замена. Он берёт на себя рутину: ротоскопирование, промежуточную прорисовку, первичную генерацию фонов. Но финальное творческое решение, выбор стилистики, цветокоррекции, композиции и, главное, эмоциональной составляющей — остаётся за человеком.

Правда, с нейросетями все не всегда так гладко. Кинокомпании Disney и Universal, например, подали в суд на стартап Midjourney в области искусственного интеллекта (ИИ) из-за нарушения авторских прав, пишет The New York Times.

Они обвиняют Midjourney — генератор картинок — в том, что компания получила «бесчисленное множество» защищенных авторским правом изображений для обучения алгоритма, который позволяет пользователям создавать изображения, «явно копирующие известных персонажей Disney и Universal». Речь идет о таких персонажах, как Дарт Вейдер, Миньоны, принцессы Анна и Эльза из «Холодного сердца», Шрек и Гомер Симпсон.

Да, некоторые компании заявляли о том, что заменят сотрудников нейросетями. Однако позже стали появляться новости о возвращении работников и расширении штатов. Как выяснили исследователи из Visier, проанализировавшие данные о 2,4 миллионах работников 142 компаний по всему миру, тенденция повторного найма указывает на то, что многие руководители, приступившие к увольнению служащих, даже не успели разобраться, в чем именно помогут им новые технологии.

Что в итоге: реальность или миф?

Массовой замены работников нейросетями в ближайшие годы не произойдёт. Но это не значит, что профессия останется прежней.

Анимация ждёт не увольнений, а глубокой трансформации. ИИ может взять на себя монотонную скучную работу, но не заменит человека в творчестве. В титрах по-прежнему будет имя того, кто всё это придумал и создал.

Автор: Егор Чурик