Что скрывает единственный действующий в Беларуси завод полного цикла по переработке плазмы крови

Каждый флакон, сходящий с конвейера ООО «Далиомфарма», — это результат высокотехнологичного производства, многоступенчатого контроля качества и труда сотен специалистов. На единственном действующем в Беларуси заводе полного цикла по переработке донорской плазмы крови человека создают препараты, которые помогают врачам спасать жизни. Сегодня предприятие не только обеспечивает потребности отечественного здравоохранения, но и укрепляет позиции на международном фармацевтическом рынке.

ПРОИЗВОДСТВО ПО СТАНДАРТАМ

Ассортимент завода — два жизненно важных препарата, каждый из которых незаменим в экстренных ситуациях. Первый — Альбуфарм (альбумин человека), он помогает восстанавить объем циркулирующей крови при острой кровопотере. Второй — Иммунофарм (иммуноглобулин человека нормальный), его применяют для заместительной терапии при иммунодефицитах. Оба препарата соответствуют самым строгим стандартам: Государственной фармакопее Беларуси, России и Европейской фармакопее.

Завод сертифицирован по правилам GMP Евразийского экономического союза, что подтверждает высокое качество в фармацевтической отрасли.

ТЕХНОЛОГИИ КОНТРОЛЯ

Особая гордость предприятия — лабораторная база. Двухэтажная микробиологическая лаборатория, биохимический блок с участком ПЦР-исследований — здесь сосредоточено оборудование, которому в Беларуси нет аналогов. Два прибора для ПЦР-анализа позволяют одномоментно тестировать до 4000 образцов!

Аналитическая лаборатория оснащена техникой ведущих мировых брендов. Все испытания проводятся исключительно на собственной базе — это обеспечивает безупречный контроль качества на каждом этапе производства.

НОВЫЕ РЫНКИ

«Далиомфарма» обеспечивает поставки Альбумина и Иммуноглобулина для белорусских медучреждений и активно развивает экспортное направление. Основной зарубежный партнер — Россия. В перспективе — выход на рынки Узбекистана, стран Ближнего Востока, Вьетнама, Турции, ОАЭ и Молдовы. Препараты предприятия востребованы за рубежом, и география поставок постепенно расширяется.

КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ

Сегодня в «Далиомфарма» работают 325 человек. Из них 55% — женщины, 45% — мужчины. Это высококлассные специалисты: микробиологи, химики, инженеры-технологи, биологи, мастера и рабочие производства. Многие — коренные несвижане, но около 40% сотрудников переехали в Несвиж из других городов.

Особое внимание — молодым кадрам. Каждый седьмой работник (15% штата) — это вчерашние выпускники вузов и колледжей. Для них разработана система наставничества, они активно вовлекаются в производственные процессы, и руководство видит в них кадровый резерв и будущее компании.

— Мы создаем все условия, чтобы молодежь быстро адаптировалась и росла профессионально, – подчеркивает отдел по работе с персоналом.

С ЗАБОТОЙ О СОТРУДНИКАХ

«Далиомфарма» поддерживает каждого работника на протяжении всего профессионального пути. И эта забота начинается задолго до того, как молодой специалист переступает порог завода.

Предприятие активно сотрудничает с ведущими вузами страны: студенты проходят здесь производственную практику, погружаясь в реальные процессы высокотехнологичного фармацевтического производства.

На предприятии — стабильная зарплата. При этом каждый может влиять на свой доход: система ежемесячного и ежегодного премирования напрямую связывает результат труда с вознаграждением. Кроме того, предприятие частично компенсирует расходы на питание, что уже стало приятной ежемесячной традицией.

Социальный пакет выходит за рамки материального поощрения. Это и добровольное медицинское страхование для отдельных категорий, и всесторонняя поддержка семей: новогодние подарки для детей от 2 до 14 лет, подарки ко Дню знаний, материальная помощь при рождении ребенка, ежегодная поддержка родителей, воспитывающих детей с инвалидностью, а также адресная помощь в сложных жизненных ситуациях.

ПРОПИСКА НА БУДУЩЕЕ

В компании поощряют здоровый образ жизни: организуются спортивные состязания, предоставляется доступ к спортивному залу, а победители соревнований получают заслуженные награды. Иногородним компенсируют расходы на аренду жилья, а уже в ближайшее время предприятие заселит собственный корпоративный дом на 55 полностью благоустроенных квартир — торжественное открытие запланировано на сентябрь.

Традиционными стали корпоративные праздничные мероприятия, подарки к юбилеям и профессиональным праздникам.

— Мы ценим каждого работника и стремимся создать среду, в которой люди реализуют свой потенциал, чувствуя заботу, – отмечает руководство. — Наш успех напрямую зависит от профессионализма и вовлеченности коллектива. И особенно отрадно, что к нам идет молодежь — значит, мы строим надежное будущее.

Предприятие продолжает осваивать новые технологии, укреплять лабораторную базу и внедрять инновационные решения. В ближайшее время компания приступит к строительству нового офисного здания и склада.

Ежегодно более 15 выпускников выбирают предприятие в качестве своего первого места работы.

УНП 693282035