Качественную диагностику кранов, лифтов и котлов гарантируют клиентам эксперты из «ДИЭКОС»

Первое, на что обращаешь внимание, попадая в офис экспертного коммунального унитарного предприятия «ДИЭКОС», — это улыбки на лицах всех без исключения его сотрудников.
Признаться, для меня подобное явилось полной неожиданностью, ведь ученые давно доказали, что специфика труда оказывает сильное влияние на характер человека. А суть деятельности «ДИЭКОС» — в обеспечении промышленной безопасности и безопасности в целом потенциально опасных объектов. До улыбок ли тут?

— Улыбаться в нашей профессии действительно нельзя, — говорит директор предприятия Виталий Кудряшов, — но у нас подобрались очень позитивные сотрудники, которые умеют разделять работу и то, что вокруг нее. Как у врачей, которые во время осмотров, операций и приемов собраны на все 100%. Но потом это обычные люди, которые умеют и пошутить, и анекдот рассказать, и просто улыбнуться.
— Мне кажется, что на настроение ваших подчиненных влияет место, где они работают: офис напоминает уютный дом.
— С первого взгляда так действительно может показаться, но на самом деле все наши работники размещаются компактно и даже холл используется в качестве актового зала для проведения собраний и совещаний. А уютная атмосфера создается работающими здесь людьми.
Откуда название?
Не мог поинтересоваться у Виталия Кудряшова, что означает название «ДИЭКОС»? Высказал предположение, что это начальные буквы каких-то слов. И угадал.
— Диагностика, экспертиза, освидетельствование — так и получилось «ДИЭКОС», — рассказал Виталий Кудряшов. — Где-то, наверное, загадочно и необычно. Мы уже скоро как тридцать лет занимаемся диагностированием и освидетельствованием технических устройств. Основное направление — грузоподъемные механизмы (краны, лифты, автогидроподъемники), а также котлонадзор (котлы, сосуды под избыточным давлением), системы газоснабжения (диагностика и наладка).
— Насколько отличается специфика этих направлений?
— Скажу так: везде есть свои нюансы. В кране, например, очень много различных механизмов. В лифте — постоянное нахождение людей в кабине, то есть в замкнутом пространстве. У котлов или сосудов диаметр один метр, лаз в них 40х45 см, а надо залезть внутрь и все осмотреть, провести измерения. Без заключения нашего эксперта работать нельзя. Это безопасность, прежде всего, людей, и мы несем за это ответственность. Наша задача и заключается в том, чтобы провести диагностику и выдать заключение. 2025-й, как известно, объявлен в Беларуси Годом качества, а для нас оно всегда было, есть и будет на первом месте.
Особый спрос
Поскольку главная задача «ДИЭКОСА» — промышленная безопасность, у экспертов спрос ко всему и всем особый.

— Давить на жалость наших сотрудников бесполезно: они непоколебимы, — говорит Виталий Кудряшов. — Все они прекрасно понимают, что любое оборудование должно быть полностью исправно, потому что от этого зависят жизни людей. Хотя бывали моменты, когда руководители просили пойти на уступки: мол, все исправим, только пусть работает. Но мы непреклонны: есть правила, а не наша прихоть. К слову, могу с гордостью сказать, что, даже когда после наших проверок через некоторое время и случались аварии или инциденты с последующими судебными разбирательствами, проведенные работы специалистами «ДИЭКОС» не являлись причинами их возникновения. В 99% происшествий — это человеческий фактор: где-то гайку не докрутили, там шов не так заварили.

Главный инженер «ДИЭКОС» Евгений Соломеник сам множество раз выезжал в роли эксперта на объекты.
— Если инженерный состав с пониманием относится к нашим требованиям, то с некоторыми руководителями приходится идти на конфликт. К сожалению, они не всегда хотят понять, что оборудование устарело и его нужно либо ремонтировать, либо обновлять. Приходится доказывать, что они не правы, ссылаясь на нормативные акты.
— Ваше предприятие выдает заключения на грузоподъемные механизмы. Меня всегда интересовало: а нет ли у экспертов боязни забраться на тот же высотный кран?
— Если соблюдать все требования охраны труда, то ничего опасного в этом нет. Тем более всегда есть специальные ограждения безопасности. Иной случай, когда у человека может быть боязнь высоты. Вот с этим уже трудно что-то поделать.
— Сколько примерно времени занимает, скажем так, восхождение на кран?
— На кран типа КБМ-401 (самый распространенный башенный кран в Беларуси) — минут десять с остановками. А вот с высотных крановщик вообще не слезает даже в обед, потому что пока спустишься, поднимешься обратно — все отведенное на это время и уйдет. Так что и едят они прямо на рабочем месте.

— С лифтами, наверное, проще?
— Тоже своя специфика. Все электрооборудование, когда начинается осмотр, должно быть переведено в «ручной режим», чтобы случайный человек не привел кабину в действие. Для этого вывешиваем табличку, что не всегда находит понимание у жильцов. Порою приходится идти на уступки, если только начали обследование. Ну, как не уважить пожилых людей, которым надо срочно подняться к себе домой.
Учиться, учиться и еще раз учиться
Лозунг известного деятеля марксизма-ленинизма как нельзя лучше характеризует специфику работы предприятия «ДИЭКОС».
В штате предприятия 46 человек, с апреля придут трое молодых специалистов. Мы будем их «натаскивать», чтобы уже с августа они ездили вместе с опытными сотрудниками на экспертизы, видели, что и как нужно делать.
Виталий Кудряшов
— Просто так к нам не попадешь, — рассказывает Виталий Кудряшов. — Нужно закончить БНТУ (это главный поставщик кадров в нашу сферу) или Полоцкий госуниверситет, гомельские БелГУТ и Сухого, БРУ. Кстати, о последнем хочу сказать особо: приходящих оттуда ребят и девчат надо доучивать, а не учить. А это экономия времени, средств. Вообще же подготовка специалиста занимает пять лет.
А вообще каждый из экспертов на предприятии — профессионал своего дела.
— Они постоянно проходят аттестацию, переподготовку, сдают экзамены. Все эксперты — с высшим техническим образованием, даже есть два магистра. Некоторые настолько въедливы, что их прихода во время экспертиз просто боятся. Как, например, эксперт по лифтам и электрофизическим измерениям Сергей Капустников. Неудивительно, что среди наших клиентов немало крупных белорусских компаний: ОАО «МАПИД», ОАО «БЕЛАЗ», ОАО «Лифтсервис» и другие. А с ОАО «Газпром трансгаз Беларусь» и вовсе имеем долгосрочный контракт.
По словам Виталия Кудряшова, среди сотрудников есть и девушки. Одну из них, заместителя начальника лаборатории неразрушающего контроля и технической диагностики по неразрушающему контролю Валерию Якимчик, он охарактеризовал как «даст фору многим мужчинам».

— Действительно, наша работа считается больше мужской, — говорит Валерия. — Но я училась как раз в группе, в которой из 16 человек 14 были девушки. Помню, преподаватели заходили и удивлялись: господи, как же вы сюда попали? Но многие девчата, поверьте, не хуже ребят. Да, конечно, есть такие работы, где нужна физическая сила, а в остальном справляемся на равных. Я же, когда поступала, честно говоря, не так поняла, что меня ждет. Думала, что-то будет связано с метрологией. Два же курса преподают общеобразовательные дисциплины, а уже потом, начиная с третьего, становится более или менее ясно, что и как. Но я не жалею, мне работа здесь очень нравится. Понимаешь, что она нужная и важная людям.
ЭКУП «ДИЭКОС»
220007, МИНСК, УЛ. ЛЕВКОВА, 24
ТЕЛ. /ФАКС: +375 (17) 228-00-03, +375 (17) 325-16-26
E-MAIL: info@diekos.by
УНП 101221883
Рекомендуем

