9 руб. за общежитие и работа с первого курса: 5 причин поступить в Червенский строительный колледж

В этом году Червенский строительный колледж и его филиал в поселке Правдинском отмечают знаменательную дату – 60 лет успешной работы. Учреждение прошло долгий путь становления, превратившись из узкопрофильного лицея в центр подготовки рабочих по самым разным направлениям. Здесь обучают не только строительным профессиям: осваиваются высокие технологии и даже ведется подготовка сотрудников для системы охраны правопорядка.

Эволюция профессий: от стройки до охраны

Когда учреждение именуют строительным, это не значит, что там учат лишь технике кирпичной кладки. За 60 лет перечень специальностей колледжа несравнимо расширился. Сегодня подготовка ведется по 9 специальностям и 26 квалификациям, а структура направлений меняется ежегодно – учитываются потребности рынка труда.

– За последних три года мы открыли три новые специальности. Это «оператор компьютерной графики», «наладчик оборудования в производстве изделий из пластмасс». И самым ярким примером умения держать руку на пульсе времени стал запуск подготовки кадров для Департамента охраны МВД Минской области. Теперь мы будем готовить электромонтеров охранно-пожарной сигнализации. Специфику профессий меняем для того, чтобы развиваться, существовать и обучать квалифицированные кадры для всех отраслей экономики, – говорит директор Наталья Савко.

Помимо этого колледж готовит профессионалов для таких предприятий, как «Минскоблсельстрой», «Пуховичское МПМК-14», «Руденск», «МАПИД», «Минскремстрой» и многих других.

Уникальная база

Одно из главных преимуществ колледжа, которым здесь по праву гордятся, – это материально-техническая база. Современные станки, компьютерная техника и новейшие линии для работы с пластмассами – все это доступно будущим специалистам с первых дней обучения. Особое внимание уделяется и быту учащихся.

– Мы располагаем благоустроенным общежитием. Созданы комфортные бытовые условия для того, чтобы жить и учиться. Для иногородних это весомый аргумент: полное обеспечение местами, комнаты с ремонтом, есть тренажерный зал, – перечисляет руководитель.

Только за последнее время на текущий ремонт было выделено 350 тысяч рублей, еще 200 тысяч ушло на капитальный ремонт пожарной сигнализации. На 70 тысяч рублей спонсорской помощи от организаций-заказчиков закуплены расходные материалы и оборудование для учебно-производственных мастерских.

Такое внимание к инфраструктуре выливается в реальные бонусы. Обучение в колледже бесплатное, учащиеся получают одноразовое бесплатное питание, специальную одежду.

– Функционируют объединения по интересам спортивной, творческой направленности. У нас огромный спортивный комплекс, есть площадка для мини-футбола, работают тренажерный и теннисный залы в общежитии, – отмечает Наталья Савко.

Востребованность и гарантии: 100%-ное трудоустройство

Главный индикатор качества работы любого учреждения образования – судьба его выпускников. И здесь у Червенского колледжа «железобетонные» показатели. Ежегодно контрольные цифры приема выполняются на 100%, что свидетельствует о доверии абитуриентов. Но самое главное ждет в конце обучения: 100% выпускников получают первое рабочее место.

Секрет такого успеха – в выстроенной системе взаимодействия с заказчиками кадров. Ребята не просто слушают лекции, они погружаются в профессию через оплачиваемую производственную практику на предприятиях. Более того, на двух базах (ОАО «Руденск» и ДУП «ПМК-237») созданы специальные ученические рабочие места.

– Ребята проходят производственную практику и в дальнейшем, как правило, там закрепляются, остаются для продолжения трудовой деятельности. Подобный подход решает проблему специалистов без опыта: к моменту получения диплома учащийся уже знаком и с коллективом, и с технологическим процессом, – подчеркивает директор.

Бизнес-компания «Стандарт» и патриотический клуб

Жизнь в колледже кипит. Созданы условия для разностороннего развития. Отличный пример попробовать силы в предпринимательстве – ученическая бизнес-компания «Стандарт». Десять заинтересованных ребят ежегодно занимаются производством: делают из дерева игрушки, настольные игры и даже садовую мебель.

– Ведется также и патриотическое воспитание. С сентября этого года начал работу историко-патриотический клуб «Память», созданный совместно с Червенским районным краеведческим музеем. Мероприятия клуба проходят на базе колледжа и в музее. Так учащиеся вовлекаются в изучение истории родного края, культуры и истории Беларуси, – поясняет Наталья Савко.

Активно развивается и волонтерское движение: три отряда («Доброе сердце», «Территория добра», «Дозор») оказывают помощь пожилым людям, занимаются профилактикой правонарушений, благоустройством территории. Строительные отряды регулярно получают грамоты и благодарности за свою деятельность. Совместно с управлениями по труду и занятости в колледже ежегодно организуется вторичная трудовая занятость учащихся.

Профориентация «с пеленок» и международное сотрудничество

Профориентационная работа колледжа не заканчивается распространением рекламных буклетов в девятых классах. Система выстроена на годы вперед: с востребованными профессиями начинают знакомить гораздо раньше. Педагоги колледжа наведываются к школьникам настолько часто, что их уже знают в лицо.

– Профориентация начинается точно не с девятого класса. Конечно, было бы неплохо, если бы она велась с дошкольного возраста (просто времени на все не хватает). А так уже шестой, седьмой, восьмой классы посещаем регулярно в течение всего учебного года, – сообщила Наталья Савко.

Для школьников организуются мастер-классы и трудовое обучение на базе колледжа, работают агитбригады, выпускается промопродукция. Для большей мотивации проводится акция: первые десять абитуриентов, подавшие документы на поступление, получают подарки. При этом колледж расширяет горизонты: заключен договор с Саранским строительным техникумом Республики Мордовия Российской Федерации. В рамках сотрудничества проводятся совместные онлайн-конференции, семинары и курсы повышения квалификации педагогов.

ГУО «ЧЕРВЕНСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ»
223232, Минская обл., г. Червень, ул. Минская, д. 64
тел./факс: +375 (1714) 28-7-13 (приемная)
ORG@CHPSL.BY
УНП 600007626

ФИЛИАЛ ГУО «ЧЕРВЕНСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ»
222839, Минская обл., Пуховичский район, г. п. Правдинский
тел./факс: +375 (1713) 42-1-56 (приемная)