Бесплатные права, МАЗы и гарантированная работа: чем удивляет Любанский колледж
Здесь не просто выдают «корочки», а готовят водителей, слесарей и механизаторов. К своему выпуску они получают и теоретические знания, и реальные ключи от техники. Директор Денис Бубич уверен: учебное учреждение будет успешным, когда у образования – «человеческое лицо», когда каждого студента видят, слышат и создают ему условия для роста.
Реальный бонус для отличников
Любанский колледж готовит кадры по четырем специальностям: «эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники; эксплуатация, ремонт и обслуживание автомобилей», «обслуживание и изготовление продукции в общественном питании; торговое обслуживание», «отделочные строительные работы; общестроительные работы» и «обработка деталей на металлорежущих станках; сборочные и ремонтные работы». Здесь понимают: чтобы удержать молодежь, нужны яркие мотиваторы. Главная «фишка» колледжа – программа лояльности для успешных студентов.
– Например, на третьем курсе для учащихся с хорошей успеваемостью, которые участвуют в конкурсах и представляют область, подготовку на водительскую категорию B организуем бесплатно. Это наша внебюджетная помощь, – подчеркивает Денис Бубич.
В колледже – опытный коллектив преподавателей. Многие имеют высшую и первую категории, еще двое педагогов намерены получить высшую категорию в этом году. Слаженная работа преподавательской команды позволяет организовать учебный процесс так, чтобы студенты не впадали в цифровой транс.
От комфортных блоков до современных тракторов
В числе главных вопросов, которые волнуют родителей и абитуриентов следующие: «А что там внутри? Какие условия? Соответствуют ли требованиям времени?» Если речь идет о Любанском колледже, то ответ очевиден. В нынешнем году главное управление по образованию выделило 792 тысячи рублей на текущий ремонт общежития. Студентов ждут восемь новых жилых блоков, просторный холл и обновленная столовая.
– В этом году у нас проводится серьезное преображение общежития. Мы строим уют не для галочки, а чтобы ребята хотели сюда возвращаться после пар, – говорит руководитель.
Но главное – это техника. Благодаря поддержке базовых предприятий парк колледжа пополнился учебным автомобилем МАЗ 555025 и мощным трактором «Беларусь-1523.3». А недавно для занятий передали комбайн КЗС-12 в рабочем состоянии.
Контроль, Wi-Fi и трехразовое питание
Слово «общежитие» часто пугает родителей. В Любанском колледже к вопросу проживания учащихся подошли системно. Установлено 75 камер видеонаблюдения, организовано постоянное дежурство администрации, преподавателей и мастеров в вечернее время. Ребята живут в блоках по два человека, в каждом блоке – санузел и оборудована кухня. Благодаря спонсорской помощи закуплено 10 новых холодильников и 10 плит.
При этом колледж не превращается в казарму. Для студентов работает бесплатный Wi-Fi, есть библиотека с выходом в интернет. Для детей из социально незащищенных семей организовано бесплатное трехразовое питание (завтрак, обед и ужин).
– Тут не будет бесконтрольности, которой так боятся родители. У нас все под присмотром, но с уважением к личному пространству. Стараемся максимально увлечь студентов, чтобы время после занятий они проводили с пользой. В колледже работают творческие кружки, спортивные секции, есть тренажерный зал и другие направления занятости, – отмечает директор.
В общежитии, например, работает кружок «Хозяюшка». Именно там современная молодежь, привыкшая не выпускать из рук гаджеты, учится готовить.
– Детям это интересно, потому что результат они пробуют тут же, под контролем мастера, – поясняет Денис Бубич.
Кроме того, студенты ездят на экскурсии на автобусе учреждения образования. Организуется в том числе посещение мемориальных комплексов «Хатынь», «Брестская крепость», то есть помимо профессионального обучение осуществляется патриотическое воспитание.
«99,9% остаются»
Особая гордость колледжа – взаимодействие с работодателями. Процедуру распределения здесь можно приравнять к механизму карьерного лифта. У колледжа есть база заказов кадров, и, по словам руководства, 99,9% студентов остаются на том же предприятии, где проходили производственную практику.
– Мы постоянно сотрудничаем с такими организациями, как ОАО «Имени Кузьмы Ивановича Шаплыко», ОАО «Заболотский», ОАО «Речень», а также взаимодействуем с крупными игроками вроде «Беларуськалия» и «Нивы». Наши выпускники востребованы: нужны не только механизаторы, но и повара-продавцы. Дороги для нынешней молодежи, которая заинтересована в трудоустройстве, открыты везде. Только приходи и работай, – заверяет руководитель.
В Любанском колледже обучается 331 студент.
Практика в Любанском колледже оплачиваемая. Уже на втором и третьем курсе ребята проходят стажировку. Самые амбициозные выпускники впоследствии переходят на заочную форму обучения в вузах и получают высшее образование.
Полезный интерактив
Уникальный метод профориентации в Любанском колледже – это наставничество «на равных». Бывшие выпускники, которые уже трудятся в хозяйствах района и руководят сменами, приходят в колледж и общаются со школьниками на понятном им языке.
На дни открытых дверей приглашают не только детей, но и родителей. Потенциальным учащимся колледжа дают попробовать самим разобрать агрегат под руководством мастера, показывают живые уроки производственного обучения. Школьников катают по автодрому на учебных тракторах и грузовиках. Как говорит Денис Бубич, для них это буря эмоций – сидеть за рулем настоящего МАЗа.
– Мы ждем абитуриентов в стенах колледжа и будем рады помочь им получить рабочие специальности. Как показывает практика, именно рабочие руки сегодня помогают государству, – подчеркивает Денис Бубич.
УО «Любанский государственный колледж»
223812, Минская обл., г. Любань, ул. Боровика, 17
Тел./факс: +375 (1794) 6-88-47
lyceum@lubanspl.by
УНП 600017138
