До сих пор в шоке от места работы! Что сказали ректору медуниверситета молодые медики в Борисове

Полный зал молодых медиков собрала Борисовская центральная районная больница. Расспросить специалистов о впечатлениях от первого рабочего места, их обустройстве в регионе и, конечно же, ответить на все волнующие медиков вопросы приехал ректор Белорусского государственного медицинского университета Сергей Рубникович. Не упустила возможности пообщаться с молодыми специалистами и корреспондент «Минской правды». Что они рассказали и какие вопросы задавали ректору — в нашем материале.

Дарья Ильюхина шла на встречу с ректором скорее сказать спасибо за свое распределение. Она закончила именно медицинский университет в Минске. Сейчас девушка работает врачом-анестезиологом-реаниматологом детского отделения анестезиологии и реанимации для детей.

— Я до сих пор в небольшом шоке от своего рабочего места! Особенно от коллектива, — делится эмоциями молодой доктор, которая пришла в новый многофункциональный детский корпус Борисовской ЦРБ. — Знала, что в этом городе серьезно обновляют медицину, но такого уровня не ожидала. Я работаю в новом детском корпусе. Здесь все современное, с иголочки. Но самое главное — прекрасный коллектив, который меня хорошо принял.

Девушка родом из Новополоцка. Признается, что всю жизнь мечтала помогать людям. Сначала хотела пойти в МЧС, но в старших классах поняла, что тянет в медицину.

— Подумала, и там можно спасать людей, — подмечает Дарья. — Тем более, поняла, что хочу лечить именно детей. Поэтому приняла решение поступать в медицинский на педиатрический факультет. На распределении мне предложили два города — Борисов и Молодечно. Выбрала Борисов, здесь бывала не раз. Ехала сюда за мечтой — хотела быть именно детским анестезиологом-реаниматологом. И не рассматривала никакого другого варианта!

В отделение, где работает Дарья, попали и ее однокурсники, с которыми, к тому же, она проходила и интернатуру в областной детской больнице.

— Проще начинать работать, когда есть уже знакомые коллеги рядом. Хотя, честно говоря, даже если бы была одна — с таким коллективом ничего не страшно! У нас прекрасный заведующий. Всегда поможет, подскажет, направит. Это важно!

В ЦРБ Дарье предложили общежитие и арендное жилье. Но девушка вместе с коллегой решила снимать квартиру.

— Мне так привычнее. Больница нам компенсирует часть денег за съем, — добавила Дарья. — Настроение на работу у меня отличное! За счет коллектива, условий работы в больницу иду всегда с настроением. Даже если нужно выйти сверхурочно.

Знал, куда едет работать, и Кирилл Козаковский из Гомеля. Этот молодой врач-терапевт сегодня работает в кардиологическом отделении Борисовской ЦРБ. Сюда приехал вместе с женой, также медиком. Его Карина — врач-хирург в поликлинике №2. Своим выбором района пара довольна. Строят планы.

— Мы одногруппники, поженились на последнем курсе Гомельского медицинского университета, — рассказывает Кирилл. — До второго курса мы оба учились на платном. Затем появились целевые места в Минской и Брестской областях. Мы согласились. И, уже будучи семьей, проходить интернатуру поехали вместе. Выбрали именно Минскую область. Хотели работать именно здесь. Тут больше перспектив и возможностей. Рады были, что попали в Борисовскую ЦРБ. Большой город, современное оснащение больницы, высокий профессиональный уровень. Считаю, что мне очень повезло с руководителем — заведующей отделением Татьяной Юдчиц, она же и мой наставник, который сейчас меня курирует. Честно признаюсь, хоть и хотел попасть именно в это отделение, на эту должность, но в начале было непросто. Ведь на тебе ответственности больше, поэтому и был небольшой страх. Но со всем справился, опять же таки помог коллектив нашего отделения.

Здесь, в Борисовской ЦРБ Кирилл и Карина проходили интернатуру, соответственно, живут в городе уже больше года. Поэтому с жильем вопросов у молодых специалистов не возникало.

— Нам предлагали общежитие и арендное жилье (трехкомнатную квартиру, но с другой семьей). Но мы приняли решение остаться на съемном жилье, тем более больница компенсирует 75 % от базовой ставки, — добавил Кирилл. — Сейчас думаем о том, чтобы встать на очередь на жилье.

Предметом для разговора молодых специалистов с ректором стали темы, касающиеся организации рабочего процесса молодых специалистов, их профессионального совершенствования, социальных гарантий, обустройства быта и многое другое.

— Основной миссией Белорусского государственного медицинского университета, как и всех вузов нашей страны, является подготовка высококвалифицированного, конкурентоспособного специалиста и патриота. Подготовка не заканчивается в университете, а продолжается на протяжении всех лет жизни врача, — заметил Сергей Рубникович. — С первых месяцев сентября объезжаем учреждения здравоохранения, куда распределены наши выпускники. В этом году мы выпустили более 800 врачей-интернов со всех 5 факультетов. Сегодня мы посетили Борисовскую ЦРБ, где на встречу пришло около 80 молодых специалистов-выпускников медицинских ВУЗов страны. Обсудили все насущные проблемы, касающиеся продолжения нашего непрерывного медицинского образования, их трудоустройство, социальные аспекты, проживание и возможности профессиональной реализации на рабочем месте. Для нас важна обратная связь от наших молодых специалистов. В течение этого года мы создали школы молодого специалиста, врача-специалиста, интерна, провизора, в ходе которых проводим занятия. Закрепили за молодыми врачами кураторов, методических специалистов, наших кафедральных сотрудников, которые помогают совершенствовать медицинское образование в рамках полноценной работы в поликлиниках.

Как отметил главный врач Борисовской ЦРБ Александр Дрозд, в этом году в регион прибыли на первое место работы 87 молодых медиков. Из них 36 — врачи (22 направлены в ЦРБ, 6 — в больницу №2, 8 — в родильный дом).

— Всех рады видеть. Среди молодых специалистов семь врачей анестезиологов- реаниматологов, шесть врачей анестезиологов-реаниматологов детских, два неонатолога, пять врачей общей практики, один педиатр, один педиатр участковый, 4 акушера-гинеколога, два оториноларинголога и два офтальмолога, три хирурга, терапевт, стоматолог-терапевт, стоматолог-хирург, — перечисляет главный врач. — Все наши молодые специалисты уже приступили к выполнению своих обязанностей, все адаптировались на своем первом рабочем месте. Ежедневно помогаем им, за каждым закреплен наставник, более опытный специалист.

Особое внимание в регионе уделяется созданию условий для молодых специалистов системы здравоохранения. Решаются вопросы с жильем.

— Есть возможность долевого строительства, цена квадратного метра такая же, как по всей республики, — отмечает Александр Дрозд. — На встрече с молодыми специалистами приглашали представителей банка, которые рассказывали об условиях кредитования. Конечно, проще построиться семейным и тем, кто имеет льготы.

При содействии местных властей и руководителя нашей области было принято решение о реконструкции гостиницы «Березина» под общежитие квартирного типа для медиков. Уже заканчивается проектирование. Там будет 47 квартир-студий на 1,2 человека. Пока предлагаем нашим медикам арендное жилье и места в общежитиях города. В этом году 4 молодых специалиста воспользовались возможностью жить в арендном жилье. Но большинство все же снимают квартиру, а мы в свою очередь компенсируем им часть расходов по найму жилья. Семейным парам — порядка 170 рублей ежемесячно, одинокому специалисту около 100. Более 20 человек пользуются такой услугой.

Кроме того, в нынешнем году в Борисовскую ЦРБ направлено 19 врачей-интернов для прохождения интернатуры, которые в 2025 году приступят к работе после ее окончания.