Будущие агроуправленцы Минщины учатся у лидеров: экономика, животноводство и кадровый резерв

В Молодечненском районе на базе ОАО «Городилово» провели учебный семинар для участников образовательного проекта «Аграрий Минщины». Участвовали приглашены сотрудники сельхозорганизаций, состоящие в перспективном кадровом резерве Миноблисполкома. Подробности сообщает kraj.by.

В мероприятии принял участие помощник Президента по Минской области Александр Кохан.

Успехи аграрной отрасли

Открывая семинар, Александр Кохан сделал акцент на значимости практических занятий и отметил успехи области в аграрной сфере.

– Сегодня в Минской области много программных мероприятий, которые влияют на результаты. Думаю, итоги будут с каждым годом все лучше, – сказал помощник Президента. – Серьёзно работает программа по оснащению сельскохозяйственной тракторной техникой. Каждый год сельхозпредприятия получают от 100 и более единиц энергонасыщенных тракторов, уборочных комбайнов и другой техники. Сейчас комплектуются специальные отряды для заготовки кормов.

Минщина не первый год удерживает позиции одного из флагманов аграрной отрасли страны: в прошлом сезоне собрали рекордный урожай зерновых, а годом ранее добились максимальных показателей по кукурузе и зерну кукурузы. Не менее уверенно область выглядит и по заготовке кормов.

Хозяйский подход на фермах

Александр Кохан особое внимание заострил на молочно-товарных фермах:

– Мы отказываемся от привязного содержания, хотя сегодня есть примеры, которым позавидуют самые современные комплексы. Всё решает хозяйский подход. По итогам прошлого года Минская область занимает третье место в стране по надоям на корову – в среднем более 7 тысяч литров.

В регионе строится около 200 животноводческих объектов, и главный принцип при их возведении – целесообразность. Плюс современных комплексов в том, что они требуют меньше работников, а это особенно важно на фоне кадрового дефицита в ряде хозяйств.

Помощник Президента обозначил и проблемные точки. Одна из ключевых – падёж скота. Работа в этом направлении, подчеркнул он, должна быть комплексной и своевременной. Этот вопрос он предложил детально разобрать на одном из ближайших занятий с кадровым резервом будущих руководителей хозяйств.

Александр Кохан подчеркнул важность подготовки будущих директоров сельхозорганизаций:

– Нам нужны достойные руководители, способные организовать работу, обладающие авторитетом в коллективе, – люди, за которыми пойдут и которые смогут сплотить вокруг себя других.

Опыт флагмана изучался на практике

После разбора основной темы семинара – экономики и бухучёта – аграриям показали ключевые направления работы флагмана Молодечненского района. ОАО «Городилово» является лидером по ряду показателей не только в регионе, но и в Минской области.

Предприятие производит около 60 тонн молока. Особенности ухода и кормления животных рассказал зоотехник Дмитрий Иванов.

Зоотехник Ольга Грибович провела экскурсию по конно-спортивному комплексу «Полочаны», который специализируется на разведении элитных пород лошадей, а также предлагает широкий спектр услуг для любителей конного спорта и активного отдыха.

Участники семинара                         

Исполняющий обязанности директора ОАО «Запольское» (Червенский район) Евгений Дубина среди ключевых направлений развития называет строительство нового молочно-товарного комплекса на 800 голов.

Свою карьеру он считает наглядным примером того, как с рядовой должности можно вырасти до руководителя:

– Пришёл в 2015-м экономистом, затем стал главным экономистом, спустя восемь лет – заместителем директора. А сейчас, пока нет руководителя, исполняю его обязанности.

Евгений признаётся: работа в сельском хозяйстве ему по душе, а добиваться успехов он старается именно в профессии, которой учился.

Заместитель начальника Любанской районной ветеринарной станции Антонина Шаплыко отметила, что особый интерес на семинаре для неё представляла тема животноводства.

– Такие встречи очень актуальны. Важно, что каждый район выдвинул кандидата, который уже просто не может не оправдать доверие. Это большая ответственность, – подчеркнула она. – Помогут применить полученные знания на практике наставники, которых закрепят за каждым резервистом.