Мясное производство планируют запустить на базе старых ферм в столбцовском хозяйстве

Каждый работник — универсальный. Так можно сказать о коллективе ОАО «Агронеманский». Из года в год хозяйство показывает достойные результаты, наращивает производство и держится в лидерах. Все дело в слаженной работе, взаимопомощи и уважении друг к другу, считают работники.

«Комбайнеров приходилось выгонять с поля»

В этом году валовой сбор зерновых на предприятии составил 9,199 тыс. тонн. Такого результата удалось достичь усилиями 7 комбайнерских экипажей, 17 водителей, работников 3 зерносушильных комплексов. Показатель хороший, но и при таком хлеборобы предприятия получали нагоняй от главного агронома.

— Все потому, что работники у нас все очень добросовестные. От комбайна за уши не оттащишь — до позднего вечера будут трудиться. Радует, что не нужно стоять над душой и контролировать, чтобы не бездельничали. Наоборот, когда ночь уже подходит, приходится выгонять с поля. Потому что, когда наступают сумерки, влажнеет зерновая масса и могут быть потери. Все стремятся побольше поработать. Никого не надо просить и убеждать — выкладываются по максимуму за световой день, — отметил главный агроном Сергей Остапук.

В числе усердных тружеников предприятия — молодой специалист Вадим Козловский. После окончания аграрно-технического колледжа в Марьиной Горке он работает в «Агронеманском» заведующим мастерских уже 2 года. Однако путь парня в сельское хозяйство начался еще за пять лет до этого: работал помощником комбайнера в экипаже своего отца.

— Теперь уже второй год я сам старший комбайнер. Более опытные коллеги все равно не бросают, всегда помогают и поддерживают. В этом году с напарником Дмитрием Шурко выбились в передовики и стали лучшими в районе среди молодых экипажей. В этом большую роль сыграла и хорошая техника: автопарк у нас обновленный. А правильная настройка, ремонт и подготовка комбайна — это основа успеха.

Все комбайнеры «Агронеманского» в эту уборочную преодолели заветную «тысячу». По словам директора предприятия Ивана Скварчевского, в основе этого — сплоченность коллектива. Ведь если сломался один комбайн, на помощь сразу приходят остальные экипажи.

«Всегда готовы прийти на помощь своей организации», — уверяет главный инженер Андрей Жук. В новой должности работник всего полгода, но уже успел зарекомендовать себя у руководства как хороший специалист:

— При необходимости всегда помогаю другим. Сейчас занят на отвозке зеленой массы. И мои инженеры часто садятся за руль грузовой машины, комбайна, помогают с ремонтом механизаторам. Даже если приходится работать допоздна и жертвовать выходными. Этим мне и нравится сельское хозяйство — разнообразием. Каждый день происходит что-то новое. Конечно, есть свои трудности. Но вместе мы с ними справляемся.

Вся жизнь — работе

Примером для своих работников служит директор ОАО «Агронеманский» Иван Скварческий. Работе на предприятии он посвятил свою жизнь — в трудовой книжке числится лишь одна запись. Начинал будущий руководитель 33 года назад с должности слесаря. После окончания сельскохозяйственных техникума и академии вернулся работать главным агрономом. Затем — заместителем директора, а после и сам возглавил предприятие.

— Специалисты у нас все достойные, образованные. И главное, что порядочные и исполнительные. Все вместе работают на то, чтобы улучшать благосостояние свое и хозяйства, быть ориентиром для других. И я стараюсь сделать так, чтобы люди понимали, что мы одна семья и друг от друга зависим, — подчеркнул руководитель.

Благодаря совместным усилиям и слаженной работе из года в год хозяйство показывает достойные результаты в конце жатвы. Средняя урожайность по предприятию в этом году составила более 50 ц/га. Хорошо позаботились и о обеспеченности кормовой базы. Заготовили 1,040 тыс. тонн сена при плане 900 тонн, сенажа — 20 тыс. тонн, силоса — 35 тыс. тонн при необходимых 25 тыс.

Сейчас в хозяйстве идет к завершению уборка кукурузы и сахарной свеклы. Активно продвигается и подготовка посевных площадей. Здесь на помощь молодым работникам приходят опытные труженики предприятия.

В их числе — Дмитрий Сагайдакевич. Без него, по словам коллектива, не обходится ни одна посевная. Тракторист-машинист ежегодно держится в лидерах на районных соревнованиях. Многолетний труд Дмитрия в этом году отметили и на уровне Минского региона. На областном празднике «Дажынкі-2024» его отметили медалью за трудовые заслуги.

Среди заслуженных работников предприятия особое место занимает Казимир Домбровский. В этом году мужчине исполнилось 70 лет. Из них 52 года он провел за рулем трактора:

— Просто мечта у меня такая в детстве была: стать трактористом. Вот ее и исполнил. Сейчас без работы себя не представляю. Это уже привычка, образ жизни. Помню, начинал на гусеничном тракторе. А сейчас техника — все удобства, только работай. Летом есть кондиционер, в холода — отопление. Работу оставить не могу — нужно же помогать остальным. Если не мы, то кто? А времени на себя и зимой хватает: ружье на плечо и на охоту в лес.  

Ферм меньше — надоев больше

Основным направлением деятельности «Агронеманского» остается молочное производство. Поголовье предприятия насчитывает 5,5 тыс. КРС. Из 7 ферм в хозяйстве 3 в этом году закрылось:

— Но это не убыток — была проведена модернизация. Старые фермы были закрыты за счет строительства нового молочно-товарного комплекса. В ближайшем будущем планируем провести модернизацию оставшихся, перевести молочное поголовье на МТК, а старые фермы перепрофилировать на мясное производство, — рассказал Иван Скварчевский.

Новый виток в развитии молочного производства дало открытие молочно-товарного комплекса «Скоморошки» на 1 тыс. голов. Строительные работы заняли 1 год и 7 месяцев, а в июне этого года МТК был введен в эксплуатацию. Компьютеризация значительно упростила труд сотрудников комплекса и позволила выйти на достойные показатели: надои в «Скоморошках» составляют 25,6 литров с коровы, 22,3 — в среднем по хозяйству.

— Я работаю на предприятии 15 лет. Разница между старыми фермами и новым комплексом значительная. Здесь все более современное. Для меня, как осеменатора, упростили задачу специальные ошейники. Все теперь есть в компьютере и расписано по времени: где находится определенная коровка, когда нужно ее кормить, когда осеменять и прочее, — рассказала осеменатор Светлана Волович.

— Значительно упростила работу двухразовая дойка, вместо трехразовой, — добавили операторы машинного доения Людмила Милованова и Анастасия Леванькова. — И технология доения стала намного проще и удобнее. Через компьютер видно надои, состояние коровы. Увеличилось количество постановочных мест в доильном зале: на прошлой ферме было 32, а здесь — 48. Следовательно, и надои стали больше. Сейчас мы с коллегами стараемся выйти на 100% экстру.

Все по любви

Работа продвигается успешнее при наличии мотивации у сотрудников. Это понимает и руководство «Агронеманского». На предприятии ежегодно работают над улучшением условий труда: обновляют автопарк, модернизируют производственные помещения. Несмотря на загруженный график, выделяют время и на отдых для работников: профсоюз хозяйства организовывает экскурсионные поездки, спортивные соревнования. А средняя зарплата по предприятию составила 1985 рублей. Это плюс 26% к прошлому году.

— Люди трудятся усердно, потому что знают: от этого зависит их заработок. И я стараюсь дать им возможность заработать, — отмечает директор.

Позаботились и о жилищном вопросе. Для работников предприятия в агрогородке Старый Свержень построен дом на 8 квартир. В следующем году планируют начать строительство еще одного.

В этом году «Агронеманский» принимал районные «Дажынкі». К празднику подготовились основательно. В административном здании провели капитальный ремонт: полностью обновили мебель, отремонтировали фасад здания, сделали конференц-зал. Преобразился к празднику местный Дом культуры, во всем агрогородке положили асфальт.

На подготовку к районным «Дажынкам» в аг. Старый Свержень было затрачено порядка 800 тыс. рублей.

— В подготовке к «Дажынкам» каждый работник внес свою лепту. Каждый этап — с любовью к агрогородку. Ведь без любви никак не обойтись. И я думаю, это оценили. Для меня главное, чтобы люди уважали, ценили и знали, что в любую минуту приду на помощь. Такое же отношение хотелось бы от коллектива, — поделился Иван Скварчевский.

ОАО «Агронеманский»

222691, Столбцовский район,

аг. Старый Свержень, ул. Комарова, д. 1

ТЕЛ. +375 (1771) 4-94-23

Email: agronemansky@yandex.ru

УНН 600014486