Без текучки и нервов: как в «Городилово» создали команду, которая выдаёт результат

На протяжении многих лет флагманом среди сельскохозяйственных предприятий Молодечненского района и лидером по ряду показателей в Минской области является ОАО «Городилово». Добиться успехов хозяйство смогло во многом благодаря опыту директора Дмитрия Грамовича. Его подходы к организации труда, выбору путей развития и точек роста обеспечили положительную динамику по всем направлениям деятельности.

Тёплая атмосфера и крепкая команда

В основе успешного руководства, признается Дмитрий Грамович, лежит правильный подбор кадров. В 2017 году он начал формировать команду единомышленников, готовых трудиться не покладая рук, чтобы вывести хозяйство на передовые позиции. Сегодня руководитель уверен в каждом своем сотруднике.

— Подбор кадров осуществляется с акцентом на готовность нести ответственность за вверенный участок. Мы уделяем внимание каждому, высоко оплачиваем труд. В нашем коллективе все работают с удовольствием, — подчеркивает директор.

Текучести кадров нет ни среди специалистов, ни среди рабочих. Большинство — местные жители.

Хотят расти, не теряя устойчивости

«Городилово» активно повышает эффективность работы, не забывая при этом про заботу о людях и демонстрируя устойчивое развитие.

Дмитрий Грамович поделился планами по модернизации предприятия:

— В конце июня должно поступить финансирование на строительство современного молочнотоварного комплекса (20% — за счет собственных средств и 80% — за счет Банка развития). Новый комплекс позволит увеличить поголовье с 2200 до 3000 коров, в итоге повысится производительность и сократятся затраты. Мы уже много лет производим молоко только сорта экстра, и расширение позволит укрепить наши позиции на рынке.

Агробизнес также активно адаптируется к изменениям в структуре посевных площадей. Три года назад в хозяйстве начали выращивать свеклу, культура оказалась рентабельной. После завершения строительства нового МТК здесь планируют изменить структуру земель, увеличив кормовую базу и уменьшив зерновой клин в пользу кукурузы и трав.

Дмитрий Грамович в числе перспективных направлений называет также селекцию: «Мы осеменяем телочное поголовье и продаем нетелей. Отмечу, что вся продукция реализуется с прибылью, предприятие старается избегать нерентабельных направлений».

В настоящее время около 30% работников — пенсионного и предпенсионного возраста. С вводом в стройнового молочнотоварного комплекса численность занятых может уменьшиться — на заслуженный отдых отправятся те, кто трудится на пенсии. Но, как отмечает директор, проблем с кадрами не ожидается: «Здесь хотят работать».

Долгосрочная мечта Дмитрия Грамовича — строительство жилья для специалистов и механизаторов.

— Люди целиком посвящают себя работе, и мы должны по мочь им с жильем, — уверен руководитель.

С дежурства в сельское хозяйство

Сергей Боган — начальник производственного участка «Полочаны». Его знакомство с Дмитрием Грамовичем стало поистине судьбоносным. Руководитель «Городилово» встретил Сергея в прямом смысле слова на дороге. Цепкий взгляд директора хозяйства уловил в инспекторе нераскрытый потенциал и стремление состояться в профессии, которой парень обучался в вузе.

— На протяжении пяти лет после окончания университета я был инспектором ГАИ, — рассказывает Сергей. — Случайно во время дежурства познакомился с Дмитрием Грамовичем, который предложил перейти на работу к нему в хозяйство. Предложение принял, устроился инженером по эксплуатации машинно-тракторного парка. И вот уже девять лет здесь тружусь.

Сергей Боган с 16 лет был помощником комбайнера. Каждое лето и во время учебы в вузе приезжал на малую родину, принимал участие в уборочной кампании.

— Нет ни одного вида техники в хозяйстве, на которой я не работал, — признается собеседник. — Это хороший пример для молодежи — показать, что можно зарабатывать, выполняя не только свою работу.

В должности начальника ему приходится больше общаться с людьми, порой быть и психологом. Сергей выработал в себе главное качество — сдержанность.

Техника любит порядок

Главный инженер Александр Рыльцов — человек скромный, вот только многое в его биографии звучит громко: зовут, как Пушкина — Александром Сергеевичем, а родился в день рождения Ленина, 22 апреля. Инженер-механик по специальности, после окончания в 2012 году университета пришел в ОАО «Полочаны» на отработку, с тех пор и работает. Был заведующим мастерскими и мехдвором, затем главным инженером. Механизаторы, водители, техника хозяйства — все это зона его ответственности.

Главный инженер рассказывает, что технику предприятие обновляет постоянно. К примеру, в прошлом году приобрели два зерноуборочных комбайна, плуг, косилку широкозахватную, два грузовых автомобиля Shacman.

В числе ежедневных задач — ремонт техники, поддержание ее в исправном состоянии, распределение работ механизаторам. Главное, чтобы все было на ходу.

— В прошлом году меня признали лучшим инженером области. Работаем как работали, а поощрение — это бонус, — говорит он.

Награды, которые не носят каждый день

В минувшем году тракторист Александр Стефанович был удостоен награды Президента Республики Беларусь. Часы с автографом он бережно хранит в шкатулке, носить не планирует. Коллеги от души поздравили Александра с наградой. Отметим: здесь царит дух взаимопомощи, что особенно важно в непростых условиях сельскохозяйственного труда.

Александру 38 лет, из которых более 11 он трудится в «Городилово». В свое время устроился на другое предприятие, но быстро понял: не его. Вернулся к любимому делу. Сегодня он занимается посевом кукурузы, а в школьные годы был помощником комбайнера. За 20 лет работы в сельском хозяйстве успел попробовать себя в разных ролях — от пахаря до комбайнера. В прошлую уборочную намолотил 4300 тонн зерна.

Выпускник Березинского аграрно-технического колледжа, передает свои знания молодым специалистам, обучая ребят, которые проходят в хозяйстве практику и отработку. И своего сына Сергея Александр учит ухаживать за техникой. Семья живет в квартире и мечтает о собственном доме, но на данный момент свободных мест нет. «Если будут строить, с удовольствием перееду в новостройку», — признается Александр.

Мечтает жить в доме, который ему выделят в «Городилово» за добросовестный труд, и тракторист Юрий Орлович.

— Времени нет, чтобы самому строиться. Да и дети растут, им что-то оставить надо, — рассуждает собеседник.

Юрий трудится в хозяйстве около 15 лет. Комбайнер-тракторист не считает себя конкурентом по отношению к коллегам, но выиграть в показателях всегда готов. Быть лидером он привык, в числе молодежных комбайновых экипажей неоднократно становился призером областных и районных соревнований на уборке зерновых. Сейчас ему 34 года, и среди опытных водителей он тоже был первым.

 За каждым успехом ОАО «Городилово» стоят люди — настоящие профессионалы, которые в работу вкладывают душу и знания. Именно благодаря им пред приятие является образцом эффективного хозяйствования и уверенного развития.

ОАО «ГОРОДИЛОВО»
МИНСКАЯ ОБЛ., МОЛОДЕЧНЕНСКИЙ РАЙОН,
Д. ГОРОДИЛОВО, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, 9
ТЕЛ.: 8 (0176) 72-53-63, 72-50-60
OAOGORODILOVO@TUT.BY
УНП 600027885

Валентина ДОВБЕНКО