А какой размер вашего МРОТ? И что за него можно приобрести в разных странах

Как ни отвратительно звучит аббревиатура МРОТ, бояться ее не нужно. Напротив, она стоит на страже человека труда, не позволяя работодателям не столько эксплуатировать его сверх меры, сколько не платить сверхмало…

Надеемся, читатель, ты уже понял, о чем пойдет речь, — о минимальном размере оплаты труда в разных странах.

Справка «МП»

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это минимальный размер вознаграждения, которое работодатель обязан заплатить работнику за выполненную работу в течение месяца (за час, за день, за неделю). Он необходим для защиты трудящихся от неправомерно низкой оплаты труда. Впервые МРОТ был введен в 1894 году в Новой Зеландии.

Мы не будем рассуждать о методике расчета МРОТ в Беларуси и других государствах. Дадим лишь то главное, что каждому обывателю следует знать об этом термине.

1. МРОТ и прожиточный минимум — это не одно и то же. Прожиточный минимум — сумма, которая нужна человеку для удовлетворения минимальных бытовых потребностей. Во всех странах, где действуют законы МРОТ (а это 90% всех государств планеты), МРОТ на законодательном уровне не может быть ниже прожиточного минимума. Это значит, что зарплата работника гарантированно должна закрывать его базовые потребности.
2. Размер МРОТ ежегодно пересматривается (с учетом роста зарплат и инфляции).
3. МРОТ влияет на размер пособий по безработице, временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Далее у нас собственно сам размер МРОТ в разных странах (мы выбирали, в первую очередь, соседей). За основу взята 40-часовая рабочая неделя без сокращенных рабочих дней: 160 часов (40 часов / 5 дней × 20 дней).

1. Беларусь.  С 1 января 2025 г. размер месячной минимальной заработной платы в стране составляет 726 рублей (20 509,5 российских).
2. Россия.  22 440 рублей (794,34 бел. руб.).
3. Польша. 4666 злотых (3826,12 бел. руб., 107 318 росс. руб.) до вычета налогов и иных отчислений.
4. Германия. €2051 (7014 бел. руб., 196 485 росс. руб.) до вычета налогов и иных отчислений.
5. Литва. €1016 (3474 бел. руб., 97 332 росс. руб.) до вычета налогов и иных отчислений.
6. Украина. МРОТ на Украине в нынешнем году местный кабмин решил не повышать, а оставить на прошлогоднем уровне — 8000 гривен (630 бел. руб., 17 600 росс. руб.).
7. Латвия. €740 (2531 бел. руб., 87 892 росс. руб.) до вычета налогов и иных отчислений.
8. Китай. 2070 юаней (911 бел. руб., 26 000 росс. руб.).
9. США. $2200 (7170 бел. руб., 201 146 росс. руб.) до вычета налогов и иных отчислений.
10. Мексика. 4140 мексиканских песо (662 бел. руб., 18 671 росс. руб.) до вычета налогов и иных отчислений.

В завершение (для понимания) — пару примеров с вычетами налогов.

Скажем, в Литве (она у нас пятая в списке) из €1016 начисленного по МРОТ на руки работник получит €777.

А в Польше работник должен уплатить государству (сам) с полученных якобы на руки около 31%. То есть с 4666 положенных работнику по МРОТ должно остаться примерно 3200 злотых (2636 бел. руб., 74 000 росс. руб.). Вроде очень много. Но если учитывать стоимость коммунальных услуг (электричество, отопление, водоснабжение и пр.), бремя которых лежит как проклятье на всех нас (и на поляках, и белорусах, и россиянах) и которое не одинаково в каждой стране, то общая картина вроде как и выравнивается. Потому ЖКУ в Польше, в зависимости от площади квартиры/дома и количества проживающих начинается обычно с 700 злотых, а в среднем равна 1700 злотых. То есть на руках от МРОТ должно остаться около 1500 злотых (1230 бел. руб., или 34 000 российских).

Вывод прост: у МРОТ, как и у зарплаты, важен не размер, а то, что за него можно приобрести. И сколько. В любом случае, МРОТ много не бывает.